Read the Official Description

Anahtar bilgi

  • Kurs Kodu: LSS102
  • Süre: 2 hafta
  • Ücret: 4045 Sterlin

Ders içeriği

Özellik Teorisi - Tanım, Analiz ve Kullanım

  • Fikrin evrimi
  • Özellikler - kısa bir anahat
  • Özellikler ve liderler
  • düşüş
  • 'Raydan'
  • Öyleyse bu, özellik teorisini ve organizasyonları nerede bırakıyor?

Davranışsal Modeller

  • Temel prensipler
  • 'Liderlik davranışları' nelerdir?
  • Organizasyonel çıkarımlar

Liderliğe Stil Yaklaşımı

  • Yaklaşımın evrimi
  • Kurumsal kültür
  • Seçimi genişletmek
  • Stili etkileyen faktörler
  • Stil yaklaşımı - güçlü ve zayıf yönleri

Durumsal ve Koşulsal Liderlik

  • Erken gelişmeler
  • Hersey ve Blanchard'ın yaşam döngüsü liderlik teorisi
  • Model nasıl çalışır?
  • Yol-hedef teorisi
  • Fielder'ın olumsallık teorisi
  • Daha geniş durumsal faktörler
  • Liderlik ikame teorisi

Karizma ve Dönüşümcü Liderlik

  • Karizma
  • Ev ve Şems öz kavram teorisi
  • İlişkilendirme teorisi
  • Karizmatik liderlerin özellikleri
  • Bağlam ve kriz
  • Karizmanın olumsuz yönleri
  • Dönüşümcü liderlik

Otantik Liderlik

  • Özgün liderliğin tanımlanması
  • Akademik yaklaşım
  • Uygulayıcı yaklaşım
  • Sözde özgünlük

izleyiciliğin

  • Takipçilerin öznitelikleri
  • Lider üye değişim teorisi (LMX)
  • LMX'in etkileri
  • Takipçilerin öznitelikleri

Liderliğe Psikodinamik Yaklaşımlar

  • Freud, Jung ve kişilik
  • Myers-Briggs Türü Göstergesi
  • Nörolinguistik Programlama
  • Psikodinamik yaklaşımın eleştirisi

Duygusal Zeka (EI)

  • Beynin mimarisi
  • Zekanın doğası
  • EI nedir?
  • Goleman'ın yaklaşımı
  • Diğer bakış açıları
  • EI'nin 'karanlık yüzü'
  • EI Eleştirileri

Etik liderlik

  • Etik nedir?
  • Temel etik çerçeveler
  • Deontolojik çerçeveler
  • Liderlik ve ahlaki gelişim
  • 'Etik lider' nedir?
  • Liderler neden etik olarak hareket etmiyor?
  • uçurma
  • İşçiler neden düdük çalmıyor?

Hedef kitle

Bu kurumsal liderlik kursu aşağıdakiler için uygundur:

  • Organizasyon başkanları, baş yetkililer, başkanlar, yönetim kurulu üyeleri ve direktörler.
  • Bölüm başkanları.
  • Üst düzey yöneticiler ve yöneticiler.

Öğrenme çıktıları

Yöneticiler için bu liderlik eğitiminin tamamlanması üzerine, şunları anlayabileceksiniz:

  • Liderliğe en erken yaklaşımlardan biri - Sürekli Yaklaşım.
  • Liderler nasıl davranır?
  • Bir lider ve takipçileri ile stil yaklaşımı arasındaki ilişki.
  • Liderin karşı karşıya olduğu duruma bağlı olarak liderin yaklaşımı ve başarılı liderlerin yaklaşımlarını koşullara uyacak şekilde uyarlayabilirler.
  • Dönüşümcü liderliğin, işçileri ve takipçilerini kalpleri ve zihni, liderinin kararlarının doğruluğuna dair içsel bir inançtan esinlenmiş olan hevesli öğrencilere dönüştürme yeteneği.
  • Otantik liderlik, her türlü etkili liderliği desteklemelidir.
  • Lider ve takipçiler arasındaki ilişkinin hassas doğası.
  • Psikodinamiğe iki farklı yaklaşım - Myers-Briggs Tipi Gösterge ve nöro-dilbilimsel programlama.
  • Duygusal zekanın gelişimi (EI).
  • Farklı etik çerçeveler ve bunların nasıl liderlerin problemleri bir örnek veya basit bir çözüm olmadan çözmelerine yardımcı olabilir.
Program taught in:
Ingilizce

See 131 more programs offered by London Business Training & Consulting »

Last updated September 27, 2018
Bu kurs bir Campus based
Start Date
Şub. 2019
Haziran 10, 2019
Duration
2 hafta
Price
4,045 GBP
Deadline
By locations
By date
Start Date
Şub. 2019
End Date
Şub. 22, 2019
Application deadline
Start Date
Haziran 10, 2019
End Date
Haziran 21, 2019
Application deadline
Start Date
Eki. 14, 2019
End Date
Eki. 25, 2019
Application deadline
Start Date
Kas. 2019
End Date
Application deadline

Şub. 2019

Location
Application deadline
End Date
Şub. 22, 2019

Haziran 10, 2019

Location
Application deadline
End Date
Haziran 21, 2019

Eki. 14, 2019

Location
Application deadline
End Date
Eki. 25, 2019

Kas. 2019

Location
Application deadline
End Date