liderlik ve yüksek performanslı takımlar

Genel

8 konum mevcut

Program açıklaması

etkin bir şekilde hedeflerinizi gerçekleştirmek için bir takım Leading kolay bir iş değildir. bu zorlukların nelerdir?

Bir düşünün. Eğer takım oluşturmak lazım. Eğer yerdesiniz ekipleri geliştirmek zorundayız. Eğer sağlam bir katkı yapmak, takım büyümek için organizasyon içinde doğru ortamı yaratmak gerekir. Eğer yapı ve yön vermek zorundadır - ve yeterince erken bu konuda bir şeyler yapmak olası sorunları tespit etmek lazım.

Liderlik ve Yüksek Performanslı Takımlar size gösterebilirim nasıl.

Bizim araştırma dayanarak ve kullanarak eller yaklaşım, bir takım olan biteni anlamaya nasıl bir takım oluşturmak için nasıl öğrenebileceği - ve en önemlisi, ne bir ekip daha etkili yapmak için farklı yapabilirsiniz. Bir takım etkileri olduğu takımın performansını örgüt içinde çelişkili gündemleri ve kişilikleri fon başlattı nasıl ekipleri, tüm yönleriyle ele.

ve uzantısı olarak daha başarılı bir organizasyon - Eve geri aldığınızda, kişisel farkındalık, momentum, bilgi ve taktik bir daha uyumlu, yüksek performanslı ekip kurmak zorunda kalacaklar. Daha iyisi, sizinle ekip beş üyesi kadar getirerek eğitim etkisini artırabilirsiniz.

Sonuçlar

  • son derece etkin ekip liderlerinin davranışları içine kapsamlı CCL araştırma kullanarak güçlü ve gelişim ihtiyaçlarının ilgili bilgi edinmek,
  • bina ve başlatılması bir takım tanımlamak bileşenleri ve en iyi öğrenme takım kolaylaştırmak için nasıl anlamak
  • gerçek zamanlı olarak takım değerlendirmek için teşhis araçlarını nasıl kullanılacağını ve nasıl performans sorunlarının nedenlerini belirlemek öğrenin
  • D ekip kurma çalışmaları ve takım koçluğu yöntemleri ile birlikte, bizim özel değerlendirme araçları kullanarak bir takım lideri olarak evelop
  • nasıl antrenör için bir takım bilincini geliştirmek.
  • Gelişmekte olan ve önde gelen bir yüksek performanslı ekip açık orienteering simülasyon katılarak uygulamaya al
  • bir takım yakın ne zaman ve nasıl kullanacağınızı öğrenin

Hedef kitle

üst düzey ekipleri, bireylerin beş üyelerine takım tabanlı çalışma sistemleri, ya da sağlam takım oluşturmak için sorumlu liderleri.

Son Güncelleme Mar 2020

Okul Hakkında

Yaratıcı Liderlik Merkezi (CCL) sunduğu bir başka hiçbir olabilir: ve kuruluşlarla her yerde bireylerin özel bir odak üzerinde liderlik zorlukların liderlik uzmanlık çözme eşsiz eğitim ve araştırma. B ... Devamını oku

Yaratıcı Liderlik Merkezi (CCL) sunduğu bir başka hiçbir olabilir: ve kuruluşlarla her yerde bireylerin özel bir odak üzerinde liderlik zorlukların liderlik uzmanlık çözme eşsiz eğitim ve araştırma. Biz beceri ve yaratıcı liderlik ile mümkün düşünce daha elde etmek anlayışı ile dünya çapında müşteriler donatmak. &nbsp Yaratıcı liderlik nedir? Bunu düşünmek ve etkinliğimizi limit sınırlarının ötesinde hareket kapasitesi's. sıkı bütçe ile kritik toplumsal sorunları ele kar amacı gütmeyen gruplar ve devlet kurumlarına öğrenci başarısını kaldırmaya çalışırken eğitimciler için karmaşık küresel pazarda karşı karşıya şirket yöneticileri arasında - Her lider ve örgüt aşmak zor engeller yüzleri &nbsp ve müşterilerimize yaratıcı liderlik yoluyla kilidini yardımcı oldu neredeyse 40 yıl - CCL bu zorluklara çözüm bulunuyor inanıyor. Biz liderler değil yapılır doğmuş ve bunlar uyum ve değişim inanıyoruz. Kişisel düşünce ve öz-farkındalık topraklı güçlü iletişim becerileri, etkili liderlik için önemli olduğuna inanıyoruz. Daha Az
Greensboro , Davos , kolarodo Baharı , Brüksel , Saint Petersburg , Üniversite Parkı , Eliza Dağı , San Diego + 7 Daha fazla Daha az