Liderlik Sertifikası: Insanlar, Ekipler Ve Kuruluşlar
Önde gelen temel görev, sorunları çözmek ve yeni fırsatlar yaratmak için bireylerin ve grupların becerilerini, yeteneklerini ve kaynaklarını bir araya getirmektir. Bir lider, örgütsel hedefleri gerçekleştirmek için insanları, bilgileri ve süreçleri yönetmelidir; bir lider, bir şeyler gerçekleştirmek zorundadır ve çoğunlukla kendi tercih ettikleri koşullar veya zaman çerçeveleri altında değildir.
Bu görevlerin başarıyla uygulanması, sorun teşhisi, etkili kararlar verme, başkalarını etkilemek ve onları motive etmek, kişisel temasların çeşitliliğini yönetmek, çapraz fonksiyonlu ekipleri optimize etmek, kültürü ve değişimi sürmek ve başkalarıyla pazarlık yapmak gibi bir dizi liderlik becerisi gerektirir her zaman ahlakı ve bütünlüğü muhafaza ederek etkili bir şekilde sağlar.
Müfredat
- Liderlik Sana Ne Anlama Geliyor?
- Etkili Kararlar Nasıl Oluşur?
- Etik Etkileyen Sanat
- Lider ve Yöneten Takımlar
- Kültürü Geliştirmek
- Sosyal Sermayenin Gücü
Bu okul şu programları sunmaktadır:
- Ingilizce
Son Güncellenme Tarihi November 14, 2017
