karmaşık sorunları navigasyona

Genel

8 konum mevcut

Program açıklaması

kurumsal merdiven uzağa kadar sen, daha zor olur.

Ama bazen, sen ona olan ne kadar uzun, daha fazla bir şey şimdiye kadar gördüğünüz daha karmaşıktır, daha önce bir meydan okuma bulabilirsiniz.

Belki bir birleşme ortasında bir CEO - ve birlikte iki kültür getirmek için bir yol bulmalıyız. Belki piyasaya yeni bir ilaç getiren bir ilaç firmasının başkanı vardır. Ya da belki bir üniversite için büyük bir araştırma hibe kadar başlığı bir doktor vardır.

Eğer bir yol bulmak için resmin içine diğer insanları getirmek gerekir.

Eğer Zorluklar Kompleksi dolaşma gerekir.

Bu program hiçbir açıkça tespit çözüm var karmaşık iş zorluklarla mücadele etmek beceri ve stratejileri ile liderleri sağlar. Sınıfta üç gün olmak üzere toplam 12 hafta ders içinde, size organizasyon kapsamında meydan yönetmek için kendi karmaşık meydan, meydan seyrüsefer içinde liderlik rolü, ve teknikleri ele alınacaktır.

Sonuçlar

Eğer olacaktır:

onlar işyeri ve karşı karşıya karmaşık bir sorun ile ilgili olarak, becerilerinizi değerlendirin ve bu sorunlara katkıda bulunan örgütsel faktörleri belirlemek. ve ortak liderliğin avantajlarını anlamak - çoğu kez risk almaya gerektiren bir belirsiz iş ortamında yönetmek için kazanın stratejileri. Geliştirmek ve geleceğin zorluklarına becerilerini geliştirirken, kendi karmaşık meydan sürecinde bir koç ile çalışarak karmaşık örgütsel sorunlara yenilikçi çözümler uygulayın. Kişisel hazır geliştirin iş ortamındaki değişikliklere uyum sağlama - ve strateji ve uygulama arasında bağlantı olarak etkinliğini arttırır. Gauge uzun vadeli gelişme sonrası süreç yeterlilik değerlendirmesi yer alarak ihtiyacı var. organizasyon içinde adres gelecek sorunlar için bir take-home araç alın.

Hedef Kitle


stratejik konuları ele kurumsal sınırlar üzerinden çalışma Kıdemli liderler - ve şu anda daha önce test yaklaşımları meydan okuyan karmaşık bir meydan okuma ile karşı karşıya.



Son Güncelleme Mar 2020

Okul Hakkında

Yaratıcı Liderlik Merkezi (CCL) sunduğu bir başka hiçbir olabilir: ve kuruluşlarla her yerde bireylerin özel bir odak üzerinde liderlik zorlukların liderlik uzmanlık çözme eşsiz eğitim ve araştırma. B ... Devamını oku

Yaratıcı Liderlik Merkezi (CCL) sunduğu bir başka hiçbir olabilir: ve kuruluşlarla her yerde bireylerin özel bir odak üzerinde liderlik zorlukların liderlik uzmanlık çözme eşsiz eğitim ve araştırma. Biz beceri ve yaratıcı liderlik ile mümkün düşünce daha elde etmek anlayışı ile dünya çapında müşteriler donatmak. &nbsp Yaratıcı liderlik nedir? Bunu düşünmek ve etkinliğimizi limit sınırlarının ötesinde hareket kapasitesi's. sıkı bütçe ile kritik toplumsal sorunları ele kar amacı gütmeyen gruplar ve devlet kurumlarına öğrenci başarısını kaldırmaya çalışırken eğitimciler için karmaşık küresel pazarda karşı karşıya şirket yöneticileri arasında - Her lider ve örgüt aşmak zor engeller yüzleri &nbsp ve müşterilerimize yaratıcı liderlik yoluyla kilidini yardımcı oldu neredeyse 40 yıl - CCL bu zorluklara çözüm bulunuyor inanıyor. Biz liderler değil yapılır doğmuş ve bunlar uyum ve değişim inanıyoruz. Kişisel düşünce ve öz-farkındalık topraklı güçlü iletişim becerileri, etkili liderlik için önemli olduğuna inanıyoruz. Daha Az
Greensboro , Davos , kolarodo Baharı , Brüksel , Saint Petersburg , Üniversite Parkı , Eliza Dağı , San Diego + 7 Daha fazla Daha az