Romanya'da Kurslar

Romanya'da Top 22 Kurs Araştır 2018

Yüksek lisans

Bir ders daha geniş bir konu alanı içinde belirli bir konu çalışmadır ve bir yeterlilik temelidir. Tipik bir ders ders, değerlendirme ve ders içermektedir.

Romanya üniversite nitelikleri son derece takdir ve Avrupa ve ötesinde, düşük öğrenim ücretleri ve Avrupa'da yaşam maliyeti kaydedilir. Rumen onun 2 milyon kişi ile özellikle başkenti Bükreş'te, eski ve zengin bir geçmişi var. Romanya'da eğitim almak isteyen uluslararası öğrenciler Kabul Mektubu almak için, Eğitim ve Araştırma Bakanlığı veya seçilen Romanya üniversite ya uygulayabilirsiniz.

Romanya'da Top Kurslar için Bugün Başlayın 2018

Devamını oku

şehircilik Ve Gayrimenkul Geliştirme Ileri çalışmaların Uluslararası Yüksek Lisans Programı (asured)

Ion Mincu University of Architecture and Urbanism (UAUIM)
Kampüs Tam zamanlı 18 ay October 2018 Romanya Bükreş

Benzersiz özellikleri ile bir Programı - asured aynı program içinde kentsel planlama ve gayrimenkul geliştirme hem de eğitim veren, dünya çapında birkaç uluslararası programlardan biridir. [+]

Uluslararası lisans programı Şehircilik ve Gayrimenkul Geliştirme (asured) İleri Çalışmalar özellikle 18 Temmuz 2014 tarihinde verildi RICS akreditasyon için tasarlanmıştır. RICS (Chartered Haritacılar Royal Institute, 1868 Londra) prestijli gayrimenkul ve kentsel planlama akreditasyon organıdır.

15 Avrupa, ABD ve Romanya fakülte Bükreş, 20. yüzyılın başlarında inşa edilmiş tarihi bir anıt CEP tesisinde iki hafta "konsantrasyonu dönemleri" olarak öğrenciler ile yüz yüze etkileşim. Her kurs üç gün ve denetim, danışmanlık ve derecelendirme takip süresi sürer. Şehircilik ve gayrimenkul geliştirme iki entegre projeler, kentsel gelişim simülasyon ve kentsel gelişim, bir staj ve nihai tez programı tamamlamak hukuki yönleri ile ilgili atölye çalışmaları. ... [-]


Halkla Ilişkiler Kursu

Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)
Kampüs Yarı zamanlı 3 gün January 2018 Romanya Bükreş

Bu program, şirket imajını iyileştirmek ve şirket avantajı için iş ortamını kullanmak isteyen genel müdürler ve pazarlama veya PR departmanı müdürleri için tasarlanmıştır. [+]

Kendi organizasyonunuz dışındaki insanlar ve kurumlarla daha iyi iletişim için gerekli becerileri geliştirmeyi amaçlayan 3 günlük bir modül.

Şirket imajını iyileştirmek ve iş ortamını şirket avantajı olarak kullanmak isteyen genel müdürler ve pazarlama veya PR departmanı müdürleri için tasarlanmıştır.

FAKÜLTESİ

Cristina Hanganu

İŞLENMİŞ KONULAR

* Sentetik bir iletişim yaklaşımı

* İletişim sürecinin unsurları

Halkla İlişkiler Nedir?

* Halkla İlişkiler bileşenleri

* Halkla İlişkiler ve komşu alanlar

* İçsel iletişim

* Dış iletişim o tüketicilerle o hissedarlar ve yatırımcılar ile o toplum / sponsorluklarla ilişki... [-]


Yönetim Ve Liderlik Tarzı

Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)
Kampüs Yarı zamanlı September 2018 Romanya Bükreş

Paul Hersey göre, yöneticilerin halkın geniş bir yelpazede yönetmek gerekir. Yöneticileri olarak, onlar tanımak ve şu anda onlar için çalışmak insanları yönetmek için kendi liderlik tarzı adapte olmalıdır. Bu seminer size, sizin liderlik tarzı değerlendirmek amirinize ve / veya meslektaşları profil sağlayacaktır. [+]

Durumsal Liderlik UYGULANMASI

Paul Hersey göre, yöneticilerin halkın geniş bir yelpazede yönetmek gerekir. Yöneticileri olarak, onlar tanımak ve şu anda onlar için çalışmak insanları yönetmek için kendi liderlik tarzı adapte olmalıdır. Bu seminer size, sizin liderlik tarzı değerlendirmek amirinize ve / veya meslektaşları profil sağlayacaktır.

Öğrenme Amaçları şunlardır:

* Durumsal liderlik kavramları anlama ve nasıl diğer insanların davranışlarını etkilemektedir. * Liderlik farklı stilleri tanımlama ve belirli durumlar için uygun stilleri bilerek. * Yönetme ve lider arasındaki farkı anlamak. * Etkili liderlik ve müritlik rolleri ne olması gerektiğini tanımlama. ... [-]


Iletişim

Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)
Kampüs Yarı zamanlı September 2018 Romanya Bükreş

Bugün işyeri insanların örgütsel başarı için kilit maddelerden biri haline gelmiştir gerçekleştirmektedir. Insan-sermaye yatırımlarının gücünü işyeri ilişkileri üzerinde her zamankinden daha fazla güvenerek anlamına gelir. Bu ilişkiler bugünün başarılı organizasyonlar için yapı taşlarını oluşturur. [+]

KENDİNİ VE BAŞKALARINI ANLAMAK

Bugün işyeri insanların örgütsel başarı için kilit maddelerden biri haline gelmiştir gerçekleştirmektedir. Insan-sermaye yatırımlarının gücünü işyeri ilişkileri üzerinde her zamankinden daha fazla güvenerek anlamına gelir. Bu ilişkiler bugünün başarılı organizasyonlar için yapı taşlarını oluşturur. Bir organizasyon içinde her düzeyde Başarı başkalarına ve her bir bireyin ihtiyaçlarını, tercihleri ​​ve stillerine ayarlamak için güvenmek çalışanların gerektirir. Bu seminer, onları ihtiyaçları ve iş yerinde insanların davranış tercihlerini anlamak yardımcı olarak insanların uzmanlar olma çalışanları yardımcı olacaktır. Katılımcılar geliştirmek ve üstleri, meslektaşları, astları ve daha iyi ilişkiler sürdürmek öğreneceksiniz.... [-]


Kurumsal Karne

Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)
Kampüs Yarı zamanlı September 2018 Romanya Bükreş

Performans Yönetimi seminere Balanced Scorecard yaklaşımı öncelikle kendi işyerinde Balanced Scorecard yöntemlerini kullanarak olacak kişiler için tasarlanmıştır. [+]

Seminer Amaç:

Performans Yönetimi seminere Balanced Scorecard yaklaşımı öncelikle kendi işyerinde Balanced Scorecard yöntemlerini kullanarak olacak kişiler için tasarlanmıştır. Bu dersi başarıyla tamamlayan size mümkün olacaktır:

* Balanced Scorecard Metodolojisi için ihtiyaç yaratarak sorunları tartışın * Tanımlayın karşılaştırmak ve geleneksel finansal raporlama metodolojileri Balanced Scorecard Metodoloji kontrast. * Tanımlayın ve gecikmeli performans göstergelerinin örnekler vermek * Öncü performans göstergelerini belirlemek için nasıl tartışın * Tanımlayın ve "finansal" performans göstergelerinin örnekler vermek * Tanımlayın ve "müşteri" performans göstergelerinin örnekler vermek * Tanımlayın ve "iç süreci" performans göstergelerinin örnekler vermek * Tanımlayın ve "öğrenme ve büyüme" performans göstergelerinin örnekler vermek * Balanced Scorecard Metodolojisi başarılı bir şekilde uygulanması için gerekli şartları açıklayın Balanced Scorecard Metodoloji başarılı bir şekilde uygulanması için * Liste olası direnç ... [-]


özelleştirilmiş Dersler

Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)
Kampüs Yarı zamanlı September 2018 Romanya Bükreş

Her şirket has özellikleri vardır. Biz benzersiz özel programlar geliştirilmesi son derece aktif yüzden özel olarak örgütsel ve yönetim ihtiyaçlarını karşılamak için özel olduğunu. [+]

Her şirket has özellikleri vardır. Biz benzersiz özel programlar geliştirilmesi son derece aktif yüzden özel olarak örgütsel ve yönetim ihtiyaçlarını karşılamak için özel olduğunu. Bizim merkez ya da şantiye sunulan olsun, bizim özelleştirilmiş bir program sertifika programları ve yoğun modülleri bizim ofering kalite, uygun bir alternatif sunmak. PROGRAMLARI TASARIMI işbirlikçi YAKLAŞIMSizinle ortaklık, tasarım ve özel bir program geliştirmek istek, bizim profesörler, üzerine. Onlar geçmişi, hedefleri, stratejik planlar ve insan kaynakları girişimi inceleyin. Sonuç olarak, onlar bunu sizin ihtiyaçlarınıza uygun katılıyorum müfredat tasarımı, birlikte ilgili yönlerini çekin ve en uygun öğretim tekniklerini seçti. Onların bu tür programların tasarlanması ve öğretim geniş uzmanlık, ve yönetimde yeni yaklaşımlar sürekli araştırma müşteri şirket artan performansına katkıda yararlı bir deneyim, ASEBUSS tarafından düzenlenen her özel kurs dönüşümü. Bu performans, bir veya iki ay eğitim programı tamamlandıktan sonra düzenlenen takip oturumluk içinde, senin dilek, analiz edilebilir. Fakültemiz ayrıca grup özellikleri ve katılımcıların gelecekteki kalkınma ihtiyaçlarını açıklayan değerlendirme raporlarını yapabilirsiniz. ÖĞRETİM ETKİNLİĞİ ve etkileşimBelirlenen eğitim ihtiyaçları doğrultusunda seçilen bir grup, 15 üye - Özelleştirilmiş kursları 10 sığabilecek. Onlar kapsamlı bir etkileşim, yaratıcı ve pratik öğretim teknikleri tadını çıkarın. Onlar ağır vaka çalışmaları, egzersizler, rol oynama, tartışmalar güveniyor. Katılımcılar hocalardan ve aynı zamanda birbirlerinden öğrenirler. İşe geri, onlar geliştirilmiş yetkinlik, yüksek motivasyon, daha iyi etkileşim ve karşılıklı destek gösteriyor.... [-]


Karlılık Ortaklar

Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)
Kampüs Yarı zamanlı 3 gün January 2018 Romanya Bükreş

Katılımcıların masraf ve harcamalar ve neden kontrol süreci, başarı için esastır davranışı hakkında bilgi edineceksiniz. [+]

karlılık Ortaklar

3 günlük modül temel finansal kavramların anlaşılması ve nasıl bireysel ve takım eylemleri etkisi bir firmanın karlılık oluşturmak için tasarlanmıştır. Yöneticileri maliyet ve giderleri ve neden kontrol süreci, başarı için esastır davranışı hakkında bilgi edineceksiniz. Her çalışanın etkileri karlılık. iş ekonomisi Çalışan anlayış karlılık ve büyüme için gereklidir.

KONULAR KAPLI:

* Temel finansal kavramlar o kar nedir? o İş paydaşlar

* Çalışma planı

* Mali planı: o Bütçe o Tahmin Gerçek o

* Performans yönetimi o İnsanlar o Sorumluluk ile takip edin o ... [-]


Stres Yönetimi

Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)
Kampüs Yarı zamanlı 3 gün September 2018 Romanya Bükreş

3 günlük modül sağlayan yönetici ve önlemek için daha iyi bir organizasyon içinde stres ve gerginlikler kolu. [+]

3 günlük modül sağlayan yönetici ve önlemek için daha iyi bir organizasyon gerginlik içinde sap ve stres. Konular Kapalı - Stres yönetimi nedir

- Organizasyon içinde stres belirleme yolları

- Stres durumlarında Personel yönetimi

- Karar stres durumlarında yapma

- Stres durumlarında yönetim ekibi: yapıları ve sorumlulukları

- Stres durumlarında bilgi akışı

- Kılıflar ve çözümler

[-]

Strateji - Uygulama Formülasyon Arası

Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)
Kampüs Yarı zamanlı 3 gün September 2018 Romanya Bükreş

liderleri geliştirmek ve hypercompetitive pazarda, güçlü rakipleri örgütleri dönüştüren stratejileri uygulamaya istekli için 3 günlük modülü. [+]

liderleri geliştirmek ve hypercompetitive pazarda, güçlü rakipleri örgütleri dönüştüren stratejileri uygulamaya istekli için 3 günlük modülü. KONULAR KAPLI: - Stratejik yönetim süreci - Değerler, stratejik vizyon ve misyon - SWOT analizi: sanayi ve rekabet analizi Şirket durum analizi - Strateji ve rekabet avantajı - Şirketin durumuna strateji Eşleştirme - Implementi strateji ng: organizasyon yapısı bütçeler, politikalar, prosedürler kültür ve liderlik - Lider portresi - Liderler Türleri - Liderlik stilleri

[-]

Yöneticiler Için Finans - Gelişmiş

Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)
Kampüs Tam zamanlı 4 ay April 2018 Romanya Bükreş

Bu program, sanat kavram ve teknikleri alanındaki son durumu tartışırken, katılımcıların uzmanlık binasında dünya çapında kullanılan amaçlar daha az araştırılmış ve şu ana kadar Romanya'da yaklaştı. [+]

A 4 aylık yoğun bir program özel olarak doğrudan şirketlerin mali aktivitesinde yer yöneticileri için tasarlanmıştır. Bu, sanat kavram ve teknikleri alanındaki son durumu tartışırken, katılımcıların uzmanlık binasında dünya çapında kullanılan amaçlar daha az araştırılmış ve şu ana kadar Romanya'da yaklaştı.

Dersin sonunda katılımcılar kompleks yapmak için değerli araçlar olacak ve yukarı uluslararası gerekliliklere uygun olarak, finansal analiz ve kararların bugüne kadar. Bu şekilde, önemli bir katkı elde etmek ve avantaj rekabetçi ve onlar için çalışan şirketlerin kredibilitesi tutmak olacaktır.

Program bir talep programdır 08:00-17:00 arası, haftada bir kez düzenleniyor. sınıf oturumlara ek olarak, katılımcılar bireysel ve çalışma grubu çalışmalarına zaman önemli miktarda harcama. ... [-]


Yönetiminde Mükemmellik

Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)
Kampüs Yarı zamanlı 9 ay January 2018 Romanya Bükreş

Yöneticilerin başarılı global iş dünyasında rekabet etmek yardımcı olan etkileşimli bir öğrenme süreci olarak tasarlanmış bir 9 aylık program. [+]

Yöneticilerin başarılı global iş dünyasında rekabet etmek yardımcı olan etkileşimli bir öğrenme süreci olarak tasarlanmış bir 9 aylık program. Katılımcılar sanat yönetim teknikleri devlet içine bilgi ve fikir almak. Onlar da pazar yerinde fırsat tanımak ve nasıl önde rekabet onları yararlanmak öğrenirler. Sonuçta, katılımcılar kendi şirketleri için rekabet avantajı haline yeni edindikleri bilgi açmak için yeteneği olsun. Ders çizelgesi katılımcıların iş hayatına devam etmesini sağlar. Sınıf gün arasında sonları onları yansıma ve kendi örgütleri içinde edinilen bilgi derhal uygulama göze. Nedeniyle vaka çalışması tartışmalar, alıştırmalar ve simülasyonları, katılımcılar daha iyi kendi şirketlerinin sorunlarla karşı karşıya kıyasen öğrenirler. Çalışma gruplarında sürekli çalışma sayesinde, bunlar farklı şirketler ve sektörlerde akranları, yetenekli ve başarılı yöneticilerin deneyimlerinden öğrenirler. Bu fayda birinci sınıf akademisyenler ve uzmanlar öğrenme artırır. ZAMAN ARALIĞI Dersler: Ocak-Temmuz Sınav ve final kağıdın hazırlanması: Ağustos-Kasım Program 4.15 saat 9 dan, cumartesi ile cuma alternatif, haftada bir kez düzenlenen KONULAR KAPLI... [-]


Takım Oluşturma

Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)
Kampüs Yarı zamanlı 3 gün September 2018 Romanya Bükreş

Bu program konuları analiz eder gibi: ekip çalışması çok önemlidir neden ve nasıl sipariş daha kısa sürede daha iyi sonuçlar elde etmek için etkili bir takım kullanmak. [+]

gibi bir 3 günlük modül soruları yanıtlayan:

bir takım nedir ve neden takım önemli? Nasıl daha kısa sürede daha iyi sonuçlar elde etmek amacıyla etkin bir ekip çalışması kullanılır? Nasıl takım uyumu artırmak ve çalışırken eğlenmek?

İşlenen konular

Etkin ekip bir ekip (takım içinde roller) seçimi Gelişmekte olan ve takım oluşturma etkili bir takım kullanma Beyin fırtınası ekip çatışmaları ile başa çıkmak ani, olumsuz değişimin etkisi ekip üyeleri ve bireysel davranış Gelişimi ekip oluşturma aşamaları Güçlü tanıma Bir takım üyesi Daimi ayrılış Bir takım üyesinin değiştirilmesi misyonu Sağlanması [-]

Teknik Iletişim

Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)
Kampüs Yarı zamanlı 3 gün September 2018 Romanya Bükreş

Bu program ile iletişim yeteneklerini geliştirmek ve günlük çalışma ortamında başkaları ile ilgili, katılımcıların daha etkili çalışmasına yardımcı olacaktır. [+]

Katılımcılar, daha etkin çalışması için iletişim yeteneklerini geliştirmek ve yardımcı 3 günlük modül günlük çalışma ortamında başkaları ile ilgilidir. KONULAR KAPLI

iletişim sanatı İletişim Türleri Formal ve informal iletişim Sözel ve sözel olmayan iletişim Iletişim becerileri geliştirme Etkili dinleme mesajları Özendirme Veren ve geri bildirim alma Iletişim tarzları [-]

Sunum Becerileri Dersi

Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)
Kampüs Yarı zamanlı September 2018 Romanya Bükreş

Hedef kitlenin önünde strateji, hizmet veya ürünlerini sunmaları gereken ve güçlü ve ikna edici sunumlar sunmak isteyen yöneticiler ve uzmanlar için tasarlanmış 3 günlük bir modül. [+]

Hedef kitlenin önünde strateji, hizmet veya ürünlerini sunmaları gereken ve güçlü ve ikna edici sunumlar sunmak isteyen yöneticiler ve uzmanlar için tasarlanmış 3 günlük bir modül.

İşlenmiş konular

hazırlık Mesaj Yapı Dil Sözel iletişim Sözsüz iletişim Görsel-işitsel araçlar ve multimedya. Nasıl davranmalı Duygusal zeka - sömürülen anahtar unsur [-]

Müzakere Becerileri

Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)
Kampüs Yarı zamanlı 3 gün September 2018 Romanya Bükreş

hangi katılımcılar ellerini geliştirmek bir simülasyon yer aldığı 3 günlük modül başından sonuna kadar müzakereleri yönetmek deneyim. Bu katılımcılar, tüm müzakere safhalarında becerilerini geliştirmesine yardımcı olacak benzetim tekniği kullanan bir derstir. [+]

hangi katılımcılar ellerini geliştirmek bir simülasyon yer aldığı 3 günlük modül başından sonuna kadar müzakereleri yönetmek deneyim. Bu katılımcılar, tüm müzakere safhalarında becerilerini geliştirmesine yardımcı olacak benzetim tekniği kullanan bir derstir.

Konular Kapalı

Hazırlık ve planlama Açılması, müzakerelerin kapanış, iletken Müzakere teknikleri ve stratejileri Müzakere stilleri - Sözsüz dili - Görüşmeler tablo: yazısız kuralları istismar zayıf bir konumda Müzakere zor insanlarla Müzakere Müzakere mediyatörler [-]