Kurs içinde Danışmanlık Avrupa

En iyi Kurslar içinde Danışmanlık Avrupa 2017

Danışmanlık

Eğitim sağlayıcıları Dünyanın önde gelen gelen ulusal olarak tanınan Mesleki yeterlilik ve eğitim kursları yüzlerce vardır. Dersin amacı öğretim yöntemleri ve öğrenci ilgi yol açacaktır.

Başkalarına yardım etmek için bir sürücü varsa, danışmanlık alanında yüksek lisans programı sizin için olabilir. Bir danışma derece ile, anlamak ve diğer insanların sorunlarına çözüm bulmalarına yardımcı olmak için gerekli becerileri öğreneceksiniz.

Önde gelen araştırma kurumları küçük, öğretim odaklı üniversitelere Avrupa'da dört binden fazla yüksek eğitim kurumları vardır. Avrupa kendisini Kuzey Kutup Dairesi gelen Afrika kıyılarına ulaşan, kadar diğer kıtalarda farklı değildir.

Kurs içinde Danışmanlık Avrupa

Devamını oku

Anlayışında CIPD Ileri Düzey 7 ödül Ve Uygulama Koçluk Ve Mentorluk

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)
Kampüs Tam zamanlı 5 hafta Birleşik Krallık Londra

Bu program özellikle yüksek lisans düzeyinde CIPD yeterlilik elde değerini tanımak yoğun hekimler için dizayn edilmiştir. Sadece kalan destek ve başvuru telefonla veya online atölye dört hafta içinde tamamlanmasını ile yüz yüze atölyeler bir hafta katılmak gerekir. 
 [+]

Top Kurs Eğitimleri içinde Danışmanlık Avrupa 2017. Yoğun, fast-track yeterlilik programı , Gözden sorgulama ve stratejik iş ihtiyaçlarını karşılamak için çözümler dikkate alarak koçluk ve mentorluk alanında özel bilgi ve anlayış geliştirmek. Bu program özellikle yüksek lisans düzeyinde CIPD yeterlilik elde değerini tanımak yoğun hekimler için dizayn edilmiştir. Sadece kalan destek ve başvuru telefonla veya online atölye dört hafta içinde tamamlanmasını ile yüz yüze atölyeler bir hafta katılmak gerekir. 
 Kimin icin Bu program Delegeler kim hedefleniyor: Yeterince üst düzey stratejik kararlar ve / veya diğer kilit paydaşları etkileyecek etkinin seviyesine sahip olan Bir koçluk iyi düzeyde ve mentorluk deneyim ve bilgiye sahip - ideal 3 yıl koçluk ve mentorluk girişimleri ve tanıtmak / veya geliştirmek için gerçek bir ihtiyaç olan bir organizasyon için çalışıyoruz Program İngiltere dışında çalışan pratisyenler için çok uygun olabilir, böylece bir haftalık blok içinde tamamlanan tüm yüz-yüze atölyeler için istekli. Lütfen dikkat: Bu program, bireysel koçluk becerilerini geliştirmek veya dahili koç veya akıl hocası olarak çalışmak isteyen herhangi bir delege yönelik değildir. Yararları Programın tamamlanması üzerine, size mümkün olacaktır: eleştirel modelleri ve koçluk ve mentorluk çerçeveler bir dizi değerlendirmek göstermek ve öğrenme, duygusal zeka ve kişisel ve örgütsel değişim ve gelişim ile ilgili teoriler bir dizi de dahil olmak üzere tasarım ve koçluk ve mentorluk kullanımını bildiren psikolojik kuram ve kavramları, bir bilgilendirilmiş ve eleştirel bir anlayış uygulamak Tasarım ve bağlamsal faktörlerin bir dizi dikkate alarak organizasyon bazlı koçluk stratejileri ve danışmanlık stratejileri ve programları uygulamak, Örgütsel profesyonel ve kişisel bağlamlarda bir dizi profesyonel ve etkin... [-]

Iş Sahasında Pozitif Psikoloji

NIVA Education
Kampüs Tam zamanlı 3 gün İzlanda Reykjavik

örnek çalışma nişan, pozitif liderlik ve iş işçiliği için - - iş hayatı pozitif psikoloji dersin amacı sunmak ve bazı temel kavramları tartışmak. Odak ayrıca iş ve kişisel kaynakların üzerine inşa pratik önlemler ve olumlu müdahaleler olacak. [+]

Nasıl kendini gerçekleştirme, büyüme ve iyi bir performans için en iyi fırsatlar insanlara sunmak iş yerinde işyerleri, iş görevleri ve sosyal ilişkileri geliştirmek? çalışanların iş yerinde, yenilikçi, yaratıcı yapan kararlı ve verimli olacak şekilde nasıl liderlik mesela yoluyla işyerlerinde bireysel kaynakları ve motivasyonunu artırmak için? Dersin Amacı örnek çalışma nişan, pozitif liderlik ve iş işçiliği için - - iş hayatı pozitif psikoloji dersin amacı sunmak ve bazı temel kavramları tartışmak. Odak ayrıca iş ve kişisel kaynakların üzerine inşa pratik önlemler ve olumlu müdahaleler olacak. Elbette olumlu bir psikoloji perspektifinden araştırma yanı sıra pratik kolaylaştırmayı amaçlayan: Bu kavramlar arasındaki teorik ilişkiyi ve dernekler özetleyen Önerme ve metodolojik sorunlar ve etkili ve yenilikçi müdahale stratejileri tartışarak. Hedef kitle iş sağlığı ve insan kaynakları yönetimi içindeki araştırmacılar ve uygulayıcılar. Katılımcı sayısı: 30 maksimum. Ders içeriği Dersler seminer ve grup çalışmaları ile karıştırılır. Elbette Öğretim elbette bütün süresince öğrencilere rehberlik etmek için hazır olacaktır. Öğrenci posterler veya projeleri ortaya çıkabilir. ANA KONULAR Özellikle ilişkin bir yaklaşım olarak olumlu psikoloji-iş hayatına - vs. nişan, liderlik konuları olumlu müdahaleler, iş işçiliği, kurtarma çalışması AMAÇ başarılı bir iş için insan kaynaklarının önemini fark işyerlerinde kritik sorular insan potansiyelinin kullanımının artırılması ile ilgilidir. Nasıl kendini gerçekleştirme, büyüme ve iyi bir performans için en iyi fırsatlar insanlara sunmak iş yerinde işyerleri, iş görevleri ve sosyal ilişkileri geliştirmek? çalışanların iş yerinde, yenilikçi, yaratıcı yapan kararlı ve verimli olacak şekilde nasıl liderlik mesela yoluyla işyerlerinde bireysel kaynakları ve motivasyonunu artırmak için? Peki çalışanların kendilerini işlerini daha ilgi çekici ve anlamlı hale... [-]