İnsan Kaynakları Kurs

İnsan Kaynakları 79 Kurs Eğitimleri Karşılaştır

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları alanında bir kuruluş ya da şirketin işgücünün oluşturan kişileri anlatır. İnsan kaynakları ders bu heyecan verici ve insan odaklı alanında çalışan için ek bilgi, beceri ve eğitim sağlayabilir. Sertifika, diploma ve lisans programları içerir ve aynı zamanda tam zamanlı seçenekleri, yarı zamanlı, çevrimiçi ve uzaktan öğrenme sahip insan kaynakları ders için seçenekler var değişmektedir.

İnsan kaynakları içerisinde örgütsel davranış gibi konuları inceleyebilir, birkaç isim, eşitlik, iş hukuku, yönetim ve liderlik öderler. Aradığınız ne bağlı iki yıllık programlara tüm dünyada ve eğitim birkaç gün arasında değişir bulunan mükemmel kalitede insan kaynakları dersleri vardır. Yurtdışında İnsan kaynakları ders değerli uluslararası deneyimi, kültürel olarak da büyüme ve mesleki gelişme sağlayabilir.

Daha fazla bilgi edinmek veya arama kutularının üzerindeki kullanarak aramanızı daraltmak için aşağıdaki insan kaynakları dersleri göz atın. Hedeflerinize doğru sonraki adımı bugün atın!

Devamını oku

Bireyi Yönetmek

Maybe International
Online 24 - 32 hafta

Bugün en gelişmiş öğrenme. Bireyi Yönetmek bir sertifika kursu ve / veya bir yüksek lisans dersinin ilk modülüdür. % 100 çevrimiçi ve karar verdiğinizde başlar. Etkileşimli, uyarıcı ve ilgi çekici. Bu kurs, yöneticilerin ve staj yöneticilerinin yöneticileri içindir. [+]

genel bakış

Her örgüt, insanlara bağlıdır, ancak az sayıda çalışanının değerini gerçekten kavramış olur. İşyerinde kilinin açılması için büyük bir potansiyel var ve bunları yönetmede ilerlemek için öğrenilecek çok şey var. Bireylerin yönetilmesi, modern işletmelerde poof performansı ve yüksek performans konusunu ele alır ve uluslararası ticarette uzmanlar tarafından geliştirilen teknikleri kullanır.

Tatmin Edici Performansı Yönetmek - (MI-001)

Hemen hemen her Organizasyon, bir zamanlar ya da başka bir yerde Yetersiz Performans ile ilgili meselelere sahiptir ve çok sayıda insanı içermese de, bununla ilgilenilmezse standartların aşınmasına ve genel olarak performansın giderek kötüleşmesine yol açacaktır.... [-]


Profesyonel İş Kursu: İnsan Kaynakları

Birchwater Education
Kampüs Yarı zamanlı 10 hafta January 2019 İrlanda Limerick

İnsan kaynakları yönetimi, bir organizasyon içindeki insanların gelişimine, işe alım seçiminin teşvik edilmesine, ödüllendirilmeye, değer biçilmesine, eğitime ve geleceğe yönelik gelişimine bakar. Katılımcılar, insan kaynakları teorisini çalışma ortamında anlayacak ve uygulayacak, ayrıca insan kaynakları gelişiminin bir işletmenin başarısına olan önemini anlayacaktır. [+]

Kursa Genel Bakış

İnsan kaynakları yönetimi, bir organizasyon içindeki insanların gelişimine, işe alım seçiminin teşvik edilmesine, ödüllendirilmeye, değer biçilmesine, eğitime ve geleceğe yönelik gelişimine bakar. Katılımcılar, insan kaynakları teorisini çalışma ortamında anlayacak ve uygulayacak, ayrıca insan kaynakları gelişiminin bir işletmenin başarısına olan önemini anlayacaktır.

4wk İnsan Kaynakları programımızı tamamlayarak yeteneklerinizi ve istihdam beklentilerinizi geliştirin. Başarılı bir şekilde tamamlandıktan sonra, çok değerli bir tek konu diploma elde etmiş olacaksınız. Bu sertifika, diğer ödüllerle birleştirildiğinde, Üniversite'ye ilk veya ikinci yıl girişine yol açabilir. Bu tam yetkilendirilmiş yeterliliğin sahipleri, ilgili bir sektördeki istihdam ve tanıtım şanslarını büyük ölçüde artırmaktadır.... [-]


Yetenek Tutma Seminer: Örgütü'nün İnsan Capital maksimize

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Kampüs Tam zamanlı Yarı zamanlı 48 saatleri January 2019 Meksika Leon Irapuato + 2 daha

Bu programın amacı, nesil değişim de dahil olmak üzere insan sermayesinin büyümesini ve korunmasını desteklemek için yetenek geliştirme süreçlerini uygulamaktır. [+]

Genel amaç

Jenerasyon değişimi dahil olmak üzere insan sermayesinin büyümesini ve korunmasını desteklemek için yetenek geliştirme süreçlerini uygulayın.

Programın faydalarıAit olduğunuz kuruluşun yıllık ciro oranını azaltmanıza ve insan sermayesinin işine katkısını en üst düzeye çıkarmanıza yardımcı olacak becerileri edineceksiniz.YönettiDirektörler, genel müdürler, fabrika müdürleri, insan kaynakları, organizasyonel gelişim, operasyonlar, bölge liderleri ve orta düzey yöneticiler; İnsan sermayesi yönetimi alanındaki becerilerini geliştirmek ve organizasyonlarının performansını geliştirmek isteyen insanlar.Programın içeriği

Yetenek Tutma Semineri: Organizasyondaki İnsan Sermayesi Nasıl Uzatılır toplamda toplam 48 saat süren üç modülden oluşmaktadır.... [-]


Profesyonel Sertifika Kursları (Çevrimiçi)

Aston American University
Online Tam zamanlı Yarı zamanlı 1 - 12 ay Açık Kayıt Amerika Birleşik Devletleri Honolulu + 1 daha

Sertifika kursları, doktora ve yüksek lisans derecelerine sahip, yüksek eğitimli ve kaliteli eğitmenler tarafından verilmektedir. Aston American University eğitmenleri de mentorluk sağlayacak çünkü kurumsal iş deneyimi sizin için bir varlık olacaktır. [+]

Amacınız, günümüzün iş dünyasının artan beklentilerini karşılamak için kendinizi güçlendirmekse, Aston American University size ilham kaynağı olmasına izin verin. Özlemlerinizi desteklemek için kendinizi motive etmek, öngördüğünüz gelecek için yapabileceğiniz en iyi yatırım olabilir. İş yerinizde en etkili iş prensiplerini kullandığınızı hayal edin. Yeni satın alınan pazarlanabilir beceriler, daha güçlü iş iletişimi ve eleştirel düşünme yetenekleri kazanırken ilerlemelere hazırlanın. Mevcut deneyimlerinizle etkili gerçek dünya uygulaması yapmaya hazır mısınız? Liderlik potansiyelinizi ve tutkunuzu başarılı olmaya aday göstermeye hazır olun.... [-]


Ders: İnsan Kaynakları Geliştirme

Texas Tech University Worldwide eLearning
Online Tam zamanlı 18 saatleri September 2019 Amerika Birleşik Devletleri USA Online

İnsan Kaynakları Geliştirme programındaki dersler, sosyal ve davranış bilimlerinin yanı sıra örgütsel liderlikten de teori çekiyor. [+]

İnsan kaynakları geliştirme

İnsan Kaynakları Geliştirme (HRDV) müfredatı, çeşitli çalışma ortamlarındaki insanlarla etkileşim için gerekli olan beceri ve bilgiye odaklanır.

Programa Genel Bakış

İnsan Kaynakları Geliştirme programındaki dersler, sosyal ve davranış bilimlerinin yanı sıra örgütsel liderlikten de teori çekiyor. HRDV kursları, öğrencilerin hem bireyler hem de kurumlarla karşı karşıya olan sorunları anlamasına ve çözmelerine yardımcı olacak şekilde tasarlanmıştır. Kurs, insan ilişkileri ve iletişim, eğitim ve gelişim, personel becerileri ve stratejileri ve işyerinde liderlik gibi işyeri konularına odaklanır.

Başvuru süreci... [-]

Bordro ve İnsan Kaynakları Kursu

Learnkey Training Institute
Kampüs 30 gün September 2019 Malta Birkirkara

Bu kurs, maaş ve ücretlerle kariyer yapmak isteyen veya bu alanda alternatif sertifikasyona hazır olan deneyimli işçiler için tavsiye edilir. Bu ders mesleki gelişim için sertifika programı ile sunulmaktadır. [+]

Maaş bordrosu

Bu kurs, maaş ve ücretlerle kariyer yapmak isteyen veya bu alanda alternatif sertifikasyona hazır olan deneyimli işçiler için tavsiye edilir. Bu ders mesleki gelişim için sertifika programı ile sunulmaktadır.

Bu ders, vergilendirme sürecine, belirli formların dosyalanmasına ve bordroların İK gibi diğer iş sistemleriyle ilişkilerine odaklanmaktadır. Öğrenciler, ders programının bir parçası olarak çeşitli bordro sistemleriyle sunumlara aktif katılımın bir parçası olacaklardır.

Öğrenme çıktıları:Bordroya Giriş;Bordro için gerekli önemli zorunlu kayıtların listesi;Çalışanların bordro kayıtları belgeleriZaman sayfaları / tatil sayfalarından verileri doğru şekilde kaydedin ve ekleyinÇeşitli Vergi oranlarına genel bir bakış, Sosyal GüvenlikÇalışan başına ilgili Vergi, SSC ve MF katkılarının hesaplanması ve kaydıHükümet bonuslarıSon ödeme ödemelerinin öngörülen süre içerisinde doğru şekilde işlenmesi;Bir maaş bordrosunun hazırlanması; Brüt ücret arasındaki farkı belirlemekHesapların ve işlerin kendini çapraz kontrolü;Tüm çalışanlar için son ödeme listesinin hazırlanması;Bordro sürecini etkileyen Hükümet hukukuna bağlı kalmak;tamamlamaTemel İnsan Kaynakları (İK) Kursu... [-]

Hrmp'de ders (insan kaynakları yönetimi uzmanı)

Zabeel International Institute of Management and Technology
Kampüs Tam zamanlı September 2019 Birleşik Arap Emirlikleri Dubai

Bu program, İnsan Kaynakları (İK) Yönetiminin kapsamlı bir anlayışını geliştirmeye yardımcı olur. İşe alımda en iyi uygulamaların nasıl uygulanacağını ve etkili İK politikaları ve prosedürlerinin geliştirilmesi ve benimsenmesini öğreneceksiniz. [+]

Bu program, aşağıdaki konularda kapsamlı bir anlayış geliştirmeye yardımcı olur: İnsan Kaynakları Yönetimi. İşe alımda en iyi uygulamaların nasıl uygulanacağını ve etkili İK politikaları ve prosedürlerinin geliştirilmesi ve benimsenmesini öğreneceksiniz.

Programa kim ihtiyacı var? İK Yöneticileri Eğitim Görevlileri ve Süper Siperlikler Yöneticiler İşgücü Planlama Görevlileri İK konularında geniş bir anlayışa sahip olan herhangi bir personel Öğrenme çıktısı İK'nin ödül yönetimindeki rolünü anlayın Eğitim ve gelişimin önemini ve alt sınırda imp actını keşfedin Ardışık planlama modellerini keşfedin ve işletmenizin kritik rollerinin risk altında olmadığından nasıl emin olabileceğinizi keşfedin Performans yönetimini ve organizasyonel performansı geliştirme üzerindeki etkisini inceleyin İK uzmanlığınızı geliştirerek kendinizi tanıtım için hazırlayın. Program İçeriği Modül 1: Organizasyonda İnsan Kaynakları Yönetimi Modül 2: İK ve Performans Yönetiminin Kazanılması, Geliştirilmesi Modül 3: Ödüllendirme, Sağlık, Güvenlik ve İstihdam İlişkileri Modül 4: Yedeklilik ve Uluslararası İKY [-]

HR'de kurs

International Open Academy
Online Tam zamanlı Yarı zamanlı 60 gün Açık Kayıt Birleşik Krallık London + 1 daha

Mutlu işçiler daha sadık ve üretken! Çalışanların ödemeleri, hakları ve faydaları ile ilgili yönergeleri izleyerek çalışanlarınızı memnun edin. [+]

Mutlu işçiler daha sadık ve üretken! Çalışanların ücretleri, hakları ve faydaları ile ilgili yönergeleri izleyerek çalışanlarınızı memnun edin

Ekonominin durumu ne olursa olsun, her zaman insan kaynakları ve bordro yönetimi içerisindeki rolleri doldurmak isteyen şirketler olacaktır . Bu ayrılmaz destek personeli pozisyonları olmadan hiçbir şirket ayakta kalamaz .

Bu talep alanlarına girebilmek için İK'da bordro yönetimi, kayıt tutma kuralları, yönetmelikler ve çalışanlara sağlanan yardımlar ile eyalet ve federal yönetmeliklere uygunluk konusunda bir anlayışa sahip olmanız gerekir . Bir bordro yöneticisi veya diğer İK uzmanı olarak, farklı bir ekiple nasıl çalışılacağını ve şirket çapında çalışanlara nasıl rehberlik ve soru sorulacağı gerektiğini anlamanız gerekir.... [-]


İleri İnsan Kaynakları Yönetimi Çalıştayı

Convertas
Kampüs Tam zamanlı 5 gün Açık Kayıt Birleşik Arap Emirlikleri Dubai Abu Dhabi Birleşik Krallık London Türkiye Istanbul Malezya Kuala Lumpur + 7 daha

İnsan Kaynakları'nın (İK) daha etkin yönetimi, hem büyük hem de küçük ölçekli organizasyonlardaki performansı ve rekabetçi başarıyı olumlu olarak etkilemektedir. İnsan kaynakları, örgütsel başarı için daha kritik olarak görüldüğünden, pek çok organizasyon, bir organizasyonda rekabet avantajı sağlayabilen insanlar olduğunu fark etmiştir. [+]

* Örgütün en önemli varlığı olarak insanların önemini kavrayabilme

* Bir organizasyonun İnsan Kaynağını nasıl yönetmesi gerektiğini öğrenin

* Doğru pozisyondaki doğru kişiyi, doğru poz paketiyle kendiniz güvenle almaya çalışın.

*İşgücü planlaması

* En etkili istihdam seçeneklerini ve modern araçları kullanın.

* Uygun ödül felsefesi ve stratejisini anlayın

* Faydalar ve etkinliklerinin en üst düzeye çıkarılması

* İnsan Kaynakları geliştirme ve faydaları

Daha fazla bilgi için: Convertas .org

[-]

Insan kaynakları yönetim seviyesi 3

Oplex Careers
Online Yarı zamanlı Açık Kayıt Birleşik Krallık UK Online

Eğer bir kariyer değişikliği için arayan, CV'nizi neşelenmek gerekir ya da sadece yeni bir şeyler öğrenmek istiyorum olsun, online İnsan Kaynakları Yönetimi ders etkili bir şekilde yönetmek ve bir takım yol için gerekli temel bilgi ve becerileri öğrenmek isteyen herkes için idealdir. [+]

Yaz 2017 için Hemen Başvur

Size bir online sunuyoruz İnsan Kaynakları Yönetimi sadece £ 29 için kurs eğitim. Eğer bir kariyer değişikliği için arayan, CV'nizi neşelenmek gerekir ya da sadece yeni bir şeyler öğrenmek istiyorum olsun, online İnsan Kaynakları Yönetimi ders etkili bir şekilde yönetmek ve bir takım yol için gerekli temel bilgi ve becerileri öğrenmek isteyen herkes için idealdir.

Ders Özeti Fiyatı: Sadece £ 29,00 £ 299,99 oldu Dersin Türü: Online Ders Süre: 60 saat, tavsiye edilen saat Müfredat: 6 ders modülleri Öğretmen Destek: Tam öğretmen desteği dahil Sınavlar: Evet, sınav ücretleri dahildir. Öğrenmeyi başlatın: 24/7 öğrenmenin çevrimiçi başlatmak ve hedefler doğrultusunda eğitim görebilirsiniz. İnce baskı Yeterlilik: Seviye 3 CPD Ödülü Sertifika: PDF Belgesi, isteğe bağlı Sabit Kopya £ 9.99 kursla dahil. Erişim: Gerekirse 12 ay boyunca sınırsız 24/7 erişim seçeneği genişletmek için. Uyumluluk: Masaüstü, Mac Laptop, Tablet, Smartphone ve Akıllı Cihazlar ... [-]

Kaynak Kullanımı ve Yetenek Yönetimi - Seviye 1

London Business Training & Consulting
Kampüs Tam zamanlı 1 hafta January 2019 Birleşik Krallık London

Bu işe alım danışmanları kursunun tamamlanması üzerine, aşağıdakileri anlayabileceksiniz: uzun vadeli örgütsel performansın oluşturulması amacıyla uzun ve kısa vadeli yetenek planlama ve ardıl planlama planlarının nasıl gerçekleştirileceğini ve değerlendirileceğini; İşe alım ve seçim etkinliklerini etkili, verimli ve profesyonel olarak nasıl yönetilir. [+]

İnsan Kaynakları En iyi Kurslar. Kaynak Kullanımı ve Yetenek Yönetimi - Seviye 1ANAHTAR BİLGİDersin Kodu: HR104ASüre: 1 haftaÜcret: 2625 £DERS İÇERİĞİİnsan kaynakları planlamasıGeleneksel insan kaynakları planlamasında aşamalarİnsan kaynakları için gelecekteki talebi tahmin etmeÖngörülen iç kaynakHarici tedarik tahminiİş Analizi ve İş TasarımıBoşluk senaryolarını yönetmeİş analiziYetkinlik çerçeveleriİş tasarımıİşe Alımİç ve dış işe alımBasılı medyada reklamÇevrimiçi işe alımSosyal medyaAlternatif işe alım yöntemleriSeçme: Klasik ÜçlüBaşvuru formlarıshortlistingRöportajlarİşe alma referanslarıGelişmiş Çalışan Seçimi YöntemleriBiodataYetenek testiKişilik testiDeğerlendirme MerkezleriHedef kitle... [-]

Çevrimiçi Kurs: İş İlişkileri

University Of The Free State Business School Online
Online Tam zamanlı 2 hafta Açık Kayıt Güney Afrika Cumhuriyeti Bloemfontein

İş İlişkileri'nin amacı katılımcıları İş İlişkileri'ni anlayabilmek ve disiplin soruşturmasına hazırlanabilmelerini sağlamaktır. [+]

İş İlişkileri

İş İlişkileri'nin amacı katılımcıları İş İlişkileri'ni anlayabilmek ve disiplin soruşturmasına hazırlanabilmelerini sağlamaktır.

program

İş İlişkileri programı her ayın ilk haftasında başlar. Başvurular bir önceki ayın 15'inde kapanır.

değerlendirme

SLP'lerin değerlendirmesi, sınavlar, tartışmalar, son bir ödev ve çevrimiçi bir sınavdan oluşur.

Teslim şekli

İnternet üzerinden

süre

2 hafta. Bu, nihai değerlendirmeyi tamamlamak için verilen ek süreyi hariç tutar.

Akreditasyon

Çalışma İlişkileri programının başarılı bir şekilde tamamlanmasından sonra, öğrenci UFS tarafından verilen ve onaylanan bir sertifika alacak. Yönetim Gelişimindeki Yüksek Sertifikanın tanınması RPL ile mümkündür.... [-]


Insan kaynakları kursu

International Career Institute
Online Tam zamanlı Yarı zamanlı Açık Kayıt Birleşik Krallık London

ICI insan kaynakları yönetimi kursu insan kaynakları sanayi ve federal hükümet ile birlikte geliştirilmiştir. Kolaylıkla öğrenmek ve programın kısa henüz kapsamlı olduğundan hızlı bitirmek için garanti edilir. [+]

ICI insan kaynakları yönetimi Elbette insan kaynakları sanayi ve federal hükümet ile birlikte geliştirilmiştir. Kolaylıkla öğrenmek ve programın kısa henüz kapsamlı olduğundan hızlı bitirmek için garanti edilir. Bu dersin sonunda, verimli bir insan kaynakları yöneticisi olmak için gerekli becerileri kazanacaktır.

Ders İçeriği

Nasıl öğrenin:

insan kaynakları danışmanlık hizmetleri yönetme insan kaynakları bilgi sistemleri yönetme Performans yönetim sistemlerini yönetmek ücret ve personel sosyal yönetin Işe alım seçme ve indüksiyon süreçlerini yönetme Ayırma / fesih yönetin iş / yaşam becerileri yönetme iş programları rehabilitasyon / getiri yönetin Kariyer olasılıkları ... [-]

Yerinde kurumsal programlar

The Richard DeVos Graduate School of Management, Northwood University
Kampüs Yarı zamanlı September 2019 Amerika Birleşik Devletleri Midland Troy İsviçre Montreux + 2 daha

University College iş yerinde eğitimlerini tamamlamak için fırsat öğrencilerin sağlar. Düzenlemeler Northwood Üniversitesi ve işveren arasında yapılır. [+]

University College iş yerinde eğitimlerini tamamlamak için fırsat öğrencilerin sağlar. Düzenlemeler Northwood Üniversitesi ve işveren arasında yapılır.

Her yerinde program iş özgüdür. Yerinde programları şunlardır:

Lisans programları şantiye de tamamlandı. Içerisinde 6, 8, 10 ve 12 hafta formatlarda sunulabilir. Program Esneklik teklif gerekirse akşamları ve / veya sabahları sunulan çalışma işçi etrafında saat ile bölümler Sınıflar. Portföy Öğrenme Çalışma Hayatı Öğrencilerin deneyim iş ve öğrenme için önce kredi kolej yıl olabilir birine kazanmak kadar. Özel Yönetici Bir Northwood Üniversitesi çalışanı mezuniyet aracılığıyla başvuru süreci öğrenci dan yardımcı olacaktır. Fark yapmak Fakültesi Northwood fakülte uzmanlar madde tabidir fazla, onlar profesyoneller endüstrisi. Onlar büyük yardım olarak dünya ve öğrenciler yapmak bağlantısı arasında sınıf Boardroom,,. [-]

Duygusal zeka yönetici programı

Institute For Advanced Management (IAM)
Online Tam zamanlı 250 saatleri March 2019 İspanya Madrid

Duygusal zeki duygusal zeka şirketlerine liderlik edebilecek. [+]

"Büyük liderler temel insan sürecinde onların amaçlara kanalize etmeleri takımı taşımak: duygularını," Richard Boyatzis.

Çalışma aşırı yük, sonsuz günler, motive edilmeyen çalışanları veya olumsuz tutumları, zorlu müşteriler, öngörülemeyen aksilikler ile takım ...

bu durumları yönetilen Değilse, liderler yüzünden stres, hayal kırıklığı ve sonuçları hakkında endişeler neden olduğu hasarın kümülatif etkisine etkisini kaybedebilir.

Nörobilim bu model nöral sorunların çözümü için bir ölçüde yararlı olan ağlar, ama zararları başkalarıyla bağlantı ve yenilik yeteneği aktive olduğunu göstermiştir. Bu desen böylece ekibinin motivasyonu, performans ve kararlılık zarar, yeni fikirler, insanlar ve etik değerlere açık olması gereken sinir ağları bastırır.... [-]