İleri Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi

London Business Training & Consulting

Program Açıklaması

Resmi açıklamayı okuyun

İleri Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi

London Business Training & Consulting

Anahtar bilgi

  • Dersin Kodu: HR101
  • Süre: 2 hafta
  • Ücret: 4145 £

Ders içeriği

İK'nın Stratejik Rolü

  • İK'nın stratejik yapısı
  • Stratejik iş ortağı modeli
  • İK yöneticilerinin stratejik rolü
  • İK fonksiyonlarının başkanlarının stratejik rolü

Örgütsel Gelişim Stratejisi

  • Organizasyonel gelişim faaliyetleri
  • Örgütsel gelişim stratejisinin oluşturulması ve uygulanması
  • Kültür değişimi

İnsan Sermayesi Yönetimi (HCM) Stratejisi

  • HCM'nin amaçları
  • HCM stratejisinin rolü
  • HCM ve iş stratejisi arasındaki bağlantı
  • Bir HCM stratejisi geliştirmek

Bilgi Yönetimi Stratejisi

  • Bilgi yönetimi süreci
  • Kaynaklar ve bilgi türleri
  • Bilgi yönetimi stratejilerinin geliştirilmesine yaklaşımlar
  • Bilgi yönetimi stratejisinin bileşenleri

Performans Yönetimi Stratejisi

  • Bir performans yönetim sisteminin doğası
  • Performans yönetimi faaliyetleri
  • Uygulama sorunları
  • Performans yönetimi stratejisinin doğası

Çalışan Katılımı Stratejisi

  • Nişan nedir?
  • Katılım neden önemlidir?
  • Çalışan katılımını etkileyen faktörler nelerdir?
  • Çalışan bağlılığı stratejisinin yapısı ve içeriği

Kaynak Stratejisi

  • İş ve kaynak stratejilerini entegre etmek
  • Çalışan kaynak stratejisinin bileşenleri
  • İşgücü planlaması
  • Kaynak planları
  • Tutma stratejisi

Yetenek Yönetimi Stratejisi

  • Stratejik yetenek yönetimi
  • Yetenek nedir?
  • Yetenek yönetimi stratejisi

Öğrenme ve Geliştirme Stratejisi

  • Öğrenme ve gelişme unsurları
  • Bir öğrenme kültürü yaratma stratejisi
  • Örgütsel öğrenme stratejisi
  • Bireysel öğrenme stratejisi

Ödül Stratejisi

  • Neden ödül stratejisi var?
  • Ödül stratejisinin özellikleri
  • Rehber ilkeler
  • Bir ödül stratejisi geliştirmek

Hedef kitle

  • İK müdürleri
  • İK fonksiyonlarının başkanları
  • İK iş ortakları
  • İK stratejisinin geliştirilmesine ve uygulanmasına katkıda bulunmak isteyen üst düzey İK yöneticileri, yöneticileri, danışmanları ve memurları.
  • Baş subaylar, başkanlar, Yönetim Kurulu üyeleri, Şirket müdürleri, Daire Başkanları ve stratejik İKY hakkında derinlemesine bilgi sahibi olmak isteyen bir kuruluşun en üst düzeyindeki herkes.

Öğrenme çıktıları

Bu İnsan Kaynakları eğitim ve geliştirme kursunun tamamlanması üzerine, anlayabileceksiniz:

  • İK'nın stratejik yapısı.
  • Örgütsel gelişim stratejisinin formüle edilmesi ve uygulanması süreci.
  • İnsan sermayesi yönetiminin (HCM) anlamı ve önemi.
  • Bilgi yönetimi stratejilerinin geliştirilmesine yaklaşımlar.
  • Performans yönetimi stratejisinin doğası.
  • Çalışan katılımının anlamı ve önemi.
  • Kaynaklara yönelik stratejik HRM yaklaşımı.
  • Stratejik yetenek yönetiminin doğası.
  • Stratejik öğrenme ve geliştirme anlam, amaç ve felsefesi.
  • Etkin bir ödül stratejisi nedir?
Bu okul şu programları sunmaktadır:
  • Ingilizce


Son Güncellenme Tarihi September 27, 2018
Süre ve Fiyat
Bu kurs bir Kampüs Okul
Start Date
Başlangıç tarihi
Eki. 2018
Nis. 1, 2019
Duration
Süre
2 hafta
Price
Fiyat
4,145 GBP
Information
Deadline
Locations
Birleşik Krallık - London, England
Başlangıç tarihi : Eki. 2018
Son başvuru tarihi Bilgi iste
Bitiş tarihi Bilgi iste
Başlangıç tarihi : Nis. 1, 2019
Son başvuru tarihi Bilgi iste
Bitiş tarihi Nis. 12, 2019
Başlangıç tarihi : Ağu. 5, 2019
Son başvuru tarihi Bilgi iste
Bitiş tarihi Ağu. 16, 2019
Başlangıç tarihi : Ara. 2, 2019
Son başvuru tarihi Bilgi iste
Bitiş tarihi Ara. 13, 2019
Dates
Eki. 2018
Birleşik Krallık - London, England
Son başvuru tarihi Bilgi iste
Bitiş tarihi Bilgi iste
Nis. 1, 2019
Birleşik Krallık - London, England
Son başvuru tarihi Bilgi iste
Bitiş tarihi Nis. 12, 2019
Ağu. 5, 2019
Birleşik Krallık - London, England
Son başvuru tarihi Bilgi iste
Bitiş tarihi Ağu. 16, 2019
Ara. 2, 2019
Birleşik Krallık - London, England
Son başvuru tarihi Bilgi iste
Bitiş tarihi Ara. 13, 2019