İleri Yönetim Becerileri Geliştirme

London Business Training & Consulting

Program Açıklaması

Resmi açıklamayı okuyun

İleri Yönetim Becerileri Geliştirme

London Business Training & Consulting

Anahtar bilgi

  • Kurs Kodu: LSS103
  • Süre: 2 hafta
  • Ücret: 4095 £

Ders içeriği

Destek İletişimi ile Yapı İlişkileri

  • Olumlu kişilerarası ilişkiler kurma
  • Etkili iletişimin önemi
  • Destekleyici iletişim nedir?
  • Destekleyici iletişimin prensipleri
  • Kişisel yönetim görüşmesi

Güç ve Etki Kazanmak

  • Güçlü bir güç tabanı oluşturmak ve akıllıca etkiyi kullanmak
  • Güç dört harfli bir kelime mi?
  • Gücü kötüye kullanmak
  • Etkisi stratejileri: üç Rs
  • Her stratejinin artıları ve eksileri
  • İddialı davranmak: etki teşebbüslerini etkisizleştirmek

Başkalarını Motive Etme

  • Artan motivasyon ve performans
  • İş performansı sorunlarını teşhis etme
  • Bireylerin yeteneklerini geliştirmek
  • Motive edici bir çalışma ortamının geliştirilmesi
  • Etkili bir motivasyon programının unsurları

Çatışmayı Yönetme

  • Kişilerarası çatışma yönetimi
  • Kişilerarası çatışma türlerini teşhis etme
  • Uygun çatışma yönetimi yaklaşımını seçmek
  • Kişilerarası çatışmaların çözümü

Problemleri Analitik ve Yaratıcı Olarak Çözme

  • Problem çözme, yaratıcılık ve yenilik
  • Analitik problem çözme basamakları
  • Yaratıcı problem çözme engelleri
  • Yaratıcılığa çoklu yaklaşımlar
  • Kavramsal bloklar
  • Kavramsal blokaj
  • Problem çözme tekniklerini uygulama ipuçları
  • Başkalarında yaratıcılığın teşvik edilmesi

Başkalarını Güçlendirmek ve Etkilemek

  • Güçlendirmenin anlamı
  • Güçlendirmenin boyutları
  • Güçlendirme nasıl geliştirilir
  • Güçlendirmek için İnhibitörler
  • Katılımı teşvik etmek

Etkili Takımlar ve Ekip Çalışması Oluşturma

  • Takımların avantajları
  • Takım geliştirme
  • Lider takımlar
  • Takım üyeliği

Lider Olumlu Değişim

  • Her yerde ve artan değişim
  • Çerçeveye olan ihtiyaç
  • Pozitif değişim için bir çerçeve

Sözlü ve Yazılı Sunum Yapma

  • Etkin sunumların temel unsurları
    • Belirli bir strateji oluştur
    • Net bir yapı geliştirin
    • Puanlarınızı destekleyin
    • Artırıcı bir stil kullanın
    • Sözlü iletişimde stil
    • Yazılı iletişimde stil
    • Sorularınızı ve zorluklarınızı yanıtlayarak sunumunuzu tamamlayın

Yürütme Toplantıları

  • Etkin toplantılar yapmak: toplantı yöneticileri ve toplantı katılımcıları için kısa bir rehber
  • Etkin toplantıların beşi
  • Grup üyeleri için öneriler

Hedef kitle

  • Organizasyon başkanları, baş yetkililer, başkanlar, yönetim kurulu üyeleri ve direktörler.
  • Bölüm başkanları.
  • Üst düzey yöneticiler ve yöneticiler.
  • Kişilerarası, grup ve iletişim becerilerini geliştirmek isteyenler.
  • Kendilerini daha yetkin ve etkili yöneticiler olarak geliştirmek isteyenler.

Öğrenme çıktıları

Bu eğitimin yönetimde tamamlanmasıyla, şunları yapabileceksiniz:

  • Negatif geri besleme sağlarken bile destekleyici ilişkiler kurun.
  • Kişilerarası iletişimde savunmasızlık ve onaylamadan kaçının.
  • Destekleyici iletişim ilkelerini uygulama becerisini geliştirir.
  • Kişisel yönetim görüşmelerini kullanarak ilişkileri geliştirin.
  • Kişisel ve konumsal ve güç geliştirin.
  • İstisnai çalışmaları gerçekleştirmek için uygun şekilde etkiyi kullanın.
  • Uygunsuz etki girişimlerini etkisiz hale getirin.
  • İş performansı sorunlarını teşhis edin.
  • Başkalarının işle ilgili yeteneklerini geliştirin.
  • Motive edici bir çalışma ortamını teşvik edin.
  • Odağı ve çakışmaların kaynağını teşhis edin.
  • Uygun çatışma yönetimi stratejilerini kullanın.
  • Kişilerarası çatışmaları ortak çalışma yoluyla çözme.
  • Analitik problem çözmede yeterliliği arttırmak.
  • Kişisel kavramsal blokları tanır.
  • Kavramsal blokları aşarak yaratıcılığı geliştirin.
  • Başkaları arasında yenilikçiliği teşvik edin.
  • Başkalarını güçlendir.
  • Kendine güç ver.
  • Başkalarını etkili bir şekilde kullanın.
  • Takım gelişimini teşhis etmek ve kolaylaştırmak.
  • Yüksek performanslı ekipler oluşturun.
  • Takım liderliğini kolaylaştırmak.
  • Etkin takım üyeliğini teşvik edin.
  • Kurumlarda nasıl pozitif sapma yaratılacağını öğrenin.
  • Olumlu değişime öncülük etme yeteneğini geliştirin.
  • Pozitif değişim elde etmek için başkalarının yeteneklerini harekete geçirme kabiliyeti kazanın.
  • Etkili ve ilgi çekici sözlü sunumlar yapın.
  • Açık ve ikna edici bir şekilde yazın.
  • Sorulara ve zorluklara uygun şekilde cevap verin.
  • Etkili toplantılar planlamak ve yürütmek için yönergeleri uygulayın.
  • Katıldığı toplantıların değerini arttırın.
Bu okul şu programları sunmaktadır:
  • Ingilizce


Son Güncellenme Tarihi September 27, 2018
Süre ve Fiyat
Bu kurs bir Kampüs Okul
Start Date
Başlangıç tarihi
Ara. 2018
Mar. 18, 2019
Duration
Süre
2 hafta
Price
Fiyat
4,095 GBP
Information
Deadline
Locations
Birleşik Krallık - London, England
Başlangıç tarihi : Ara. 2018
Son başvuru tarihi Bilgi iste
Bitiş tarihi Ara. 21, 2018
Başlangıç tarihi : Mar. 18, 2019
Son başvuru tarihi Bilgi iste
Bitiş tarihi Mar. 29, 2019
Başlangıç tarihi : Temmuz 22, 2019
Son başvuru tarihi Bilgi iste
Bitiş tarihi Ağu. 2, 2019
Başlangıç tarihi : Kas. 18, 2019
Son başvuru tarihi Bilgi iste
Bitiş tarihi Kas. 29, 2019
Dates
Ara. 2018
Birleşik Krallık - London, England
Son başvuru tarihi Bilgi iste
Bitiş tarihi Ara. 21, 2018
Mar. 18, 2019
Birleşik Krallık - London, England
Son başvuru tarihi Bilgi iste
Bitiş tarihi Mar. 29, 2019
Temmuz 22, 2019
Birleşik Krallık - London, England
Son başvuru tarihi Bilgi iste
Bitiş tarihi Ağu. 2, 2019
Kas. 18, 2019
Birleşik Krallık - London, England
Son başvuru tarihi Bilgi iste
Bitiş tarihi Kas. 29, 2019