İleri Kurumsal Yönetim

London Business Training & Consulting

Program Açıklaması

Resmi açıklamayı okuyun

İleri Kurumsal Yönetim

London Business Training & Consulting

Anahtar bilgi

  • Dersin Kodu: SM103
  • Süre: 2 hafta
  • Ücret: 4145 £

Ders içeriği

Kurumsal Yönetimin Teorik Yönleri

  • Ajans teorisi
  • Mülkiyet ve kontrol ayrılığı
  • İşlem maliyeti ekonomisi (TCE)
  • Paydaş teorisi
  • Yönetim teorisi
  • yakınsama

Kurumsal Yönetim Kodlarının Geliştirilmesi - Bölüm 1

  • Kurumsal yönetişim kodlarındaki büyüme
  • İngiltere'de kurumsal yönetim
  • Etkili kurumsal yönetim kodları
  • Cadbury Raporu (1992)
  • OECD Kurumsal Yönetim İlkeleri (1999) revize edilmiş (2004)

Kurumsal Yönetim Kodlarının Geliştirilmesi - Bölüm 2

  • Dünya Bankası
  • Küresel Kurumsal Yönetim Forumu (GCGF)
  • Uluslararası Kurumsal Yönetim Ağı (ICGN)
  • Kurumsal Yönetim için Commonwealth Derneği (CACG)
  • AB ve kurumsal yönetim
  • Basle Komitesi

Kurumsal Yönetim Kodlarının Geliştirilmesi - Bölüm 3

  • ABD kurumsal yönetişimi
  • Delaware şirketler hukuku
  • Çalışan Emekli Geliri Güvenlik Yasası 1974 (ERISA)
  • Sarbanes-Oxley Yasası 2002
  • Kamu Güveni ve Özel Kuruluş 2003 Komisyonu
  • NYSE Kurumsal Yönetim Kuralları (2003)

Kurumsal Yönetim Kodlarının Geliştirilmesi - Bölüm 4

  • Acil Ekonomik İstikrar Kanunu (2008)
  • ABD Halka Açık Şirketlerin Kurumsal Yönetimini Güçlendirmek İçin NACD Key Anlaşmalı İlkeler (2008)
  • Dodd-Frank Wall Street Reformu ve Tüketici Koruma Yasası (2010)
  • New York Borsası (NYSE) Kurumsal Yönetim Komisyonu (2010)
  • Sivil Toplum Kuruluşları (STK'lar), kamu sektörü, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve hayır kurumları

Pay Sahipleri ve Menfaat Sahipleri

  • Paydaş grupları
  • Hissedarlar ve menfaat sahiplerinin çıkarları konusunda rehberlik
  • Hissedarların ve paydaşların rolleri

Kurumsal Yatırımcılarda Kurumsal Yatırımcıların Rolü

  • Kurumsal yatırımcıların etkisi
  • idare
  • Kurumsal yatırımcıların sorumlulukları ile ilgili rehberliğin geliştirilmesi
  • Özel sermaye ve devlet serveti fonları (SWF'ler)
  • Kurumsal yönetim araçları
  • Kurumsal yönetim ve kurumsal performans

Sosyal Sorumlu Yatırım (SRI)

  • SRI için stratejiler
  • Kurumsal yatırımcı politikaları
  • Uluslararası rehberlik
  • KSS endeksleri
  • Kurumsal sosyal sorumluluk (CSR)
  • Hissedar değeri üzerindeki etki

Yönetim ve Yönetim Kurulu Yapısı

  • Ünite kurulu karşı ikili tahta
  • Rol, görev ve sorumluluklar
  • İcra Kurulu Başkanı (CEO), başkan, kıdemli bağımsız direktör ve şirket sekreteri
  • Yönetim kurulu alt komiteleri
  • Ücretlendirme, adaylık, risk ve etik komiteleri
  • İcracı olmayan direktörler
  • Yönetmen değerlendirmesi
  • Yedekleme planlaması
  • Kurulu çeşitliliği

Yönetimin Performansı ve Ücretlendirmesi

  • Yöneticilerin ücretlendirme tartışması
  • Yöneticilerin ücretlerinin kilit unsurları
  • Ücretlendirme komitesinin rolü ve ücretlendirme danışmanları
  • Performans ölçüleri
  • İcracı olmayan yöneticilerin ücretleri
  • Yöneticilerin ücretlerinin açıklanması
  • Yürütme ödemeleri hakkında uluslararası rehberlik
  • 'Ödeme yap' deyin

Hedef kitle

  • Organizasyon başkanları, baş yetkililer, başkanlar, yönetim kurulu üyeleri ve direktörler.
  • 21. yüzyılda kurumsal yönetişimin daha zorlu yönlerini araştırmak isteyenler.
  • Profesyoneller, uygulayıcılar ve yönetim.
  • Kurumsal ve yatırım sektörlerinde çalışanlar, iyi yönetişime daha fazla önem vermek isteyen kamu, gönüllü ve kar amacı gütmeyen kuruluşlar.
  • Son yirmi beş yılda kurumsal yönetişimin gelişimini ve firmaya, yöneticilere, hissedarlara ve diğer paydaşlara ve daha geniş iş dünyasına olan önemini anlamak isteyenler.

Öğrenme çıktıları

Bu kursun tamamlanmasıyla, anlayabileceksiniz:

  • Kurumsal yönetişimin gelişiminin altında yatan çeşitli temel teoriler.
  • Kurumsal yönetimin gelişimine yasal sistem, sermaye piyasası ve mülkiyet yapısı şeklinin etkisinin farkında olun.
  • Kurumsal yönetim kodlarının gelişimini etkileyen temel faktörler.
  • Kurumsal yönetim kodlarındaki temel gelişmeler.
  • Küresel düzeyde en etkili olan kurumsal yönetim kodları.
  • Kurumsal yönetim kodlarının özellikleri ve çalışma şekli.
  • Pay sahipleri ve menfaat sahipleri arasındaki fark.
  • Çeşitli farklı paydaş grupları.
  • Çeşitli kurumsal yönetişim kanun ve yönetmeliklerinde pay sahiplerinin ve paydaşların nasıl bir şekilde sunulduğuna genel bir bakış.
  • Hissedarların ve menfaat sahiplerinin şirketlerde oynayabileceği roller ve kurumsal yönetimin gelişimi.
  • Kurumsal yatırımcılar kimlerdir.
  • Kurumsal yatırımcıların artan etkisi ve neden kurumsal yönetime giderek daha fazla ilgi duyuyorlar.
  • Kurumsal yatırımcıların yatırım şirketleriyle olan ilişkilerinin önemi ve yönetimin rolü.
  • Kurumsal yatırımcıların kendilerine sunduğu 'yönetişim araçları'.
  • Kurumsal yönetimin kurumsal performans üzerindeki potansiyel etkisi nasıl değerlendirilir.
  • Sosyal sorumluluk taşıyan yatırımın kökenleri.
  • Sosyal sorumluluk sahibi (etik) yatırım için kullanılabilecek farklı yaklaşımlar.
  • Kurumsal yatırımcıların sosyal sorumlu yatırımlardaki rolü.
  • Sosyal sorumluluk sahibi fonların performansını değerlendirmek için kullanılabilecek farklı etik endeksler.
  • Sosyal sorumluluk taşıyan yatırım fonlarının performansını analiz eden kanıtlar.
  • Üniter ve çift panolar arasındaki fark.
  • Yöneticilerin rolleri, görevleri ve sorumlulukları.
  • Klavye komitelerinin gerekçesi ve işlevleri.
  • İcracı olmayan (dış) direktörlerin bağımsızlık kriterleri.
  • İcracı olmayan (dış) direktörlerin rolü ve katkısı.
  • Kurul değerlendirmesinin önemi, arka plan planlaması ve yönetim kurulu çeşitliliği.
  • Yöneticilerin ücretlendirme konusundaki temel özellikleri.
  • Yöneticilerin ücretlerinin kilit unsurları.
  • Ücretlendirme komitesinin yöneticilerin ücretlendirilmesindeki rolü.
  • Yöneticilerin ücretlendirmelerini performans ile ilişkilendirmek için kullanılan farklı önlemler.
  • Yöneticilerin ücretlendirmesi için ifşa gereklilikleri.
  • Yöneticileri değerlendirmek için olası yollar.
Bu okul şu programları sunmaktadır:
  • Ingilizce


Son Güncellenme Tarihi September 27, 2018
Süre ve Fiyat
Bu kurs bir Kampüs Okul
Start Date
Başlangıç tarihi
Şub. 4, 2019
Haziran 3, 2019
Duration
Süre
2 hafta
Price
Fiyat
4,145 GBP
Information
Deadline
Locations
Birleşik Krallık - London, England
Başlangıç tarihi : Şub. 4, 2019
Son başvuru tarihi Bilgi iste
Bitiş tarihi Şub. 15, 2019
Başlangıç tarihi : Haziran 3, 2019
Son başvuru tarihi Bilgi iste
Bitiş tarihi Haziran 14, 2019
Başlangıç tarihi : Eki. 7, 2019
Son başvuru tarihi Bilgi iste
Bitiş tarihi Eki. 18, 2019
Dates
Şub. 4, 2019
Birleşik Krallık - London, England
Son başvuru tarihi Bilgi iste
Bitiş tarihi Şub. 15, 2019
Haziran 3, 2019
Birleşik Krallık - London, England
Son başvuru tarihi Bilgi iste
Bitiş tarihi Haziran 14, 2019
Eki. 7, 2019
Birleşik Krallık - London, England
Son başvuru tarihi Bilgi iste
Bitiş tarihi Eki. 18, 2019