Read the Official Description

Anahtar bilgi

  • Kurs Kodu: LSS103
  • Süre: 2 hafta
  • Ücret: 4095 £

Ders içeriği

Destek İletişimi ile Yapı İlişkileri

  • Olumlu kişilerarası ilişkiler kurma
  • Etkili iletişimin önemi
  • Destekleyici iletişim nedir?
  • Destekleyici iletişimin prensipleri
  • Kişisel yönetim görüşmesi

Güç ve Etki Kazanmak

  • Güçlü bir güç tabanı oluşturmak ve akıllıca etkiyi kullanmak
  • Güç dört harfli bir kelime mi?
  • Gücü kötüye kullanmak
  • Etkisi stratejileri: üç Rs
  • Her stratejinin artıları ve eksileri
  • İddialı davranmak: etki teşebbüslerini etkisizleştirmek

Başkalarını Motive Etme

  • Artan motivasyon ve performans
  • İş performansı sorunlarını teşhis etme
  • Bireylerin yeteneklerini geliştirmek
  • Motive edici bir çalışma ortamının geliştirilmesi
  • Etkili bir motivasyon programının unsurları

Çatışmayı Yönetme

  • Kişilerarası çatışma yönetimi
  • Kişilerarası çatışma türlerini teşhis etme
  • Uygun çatışma yönetimi yaklaşımını seçmek
  • Kişilerarası çatışmaların çözümü

Problemleri Analitik ve Yaratıcı Olarak Çözme

  • Problem çözme, yaratıcılık ve yenilik
  • Analitik problem çözme basamakları
  • Yaratıcı problem çözme engelleri
  • Yaratıcılığa çoklu yaklaşımlar
  • Kavramsal bloklar
  • Kavramsal blokaj
  • Problem çözme tekniklerini uygulama ipuçları
  • Başkalarında yaratıcılığın teşvik edilmesi

Başkalarını Güçlendirmek ve Etkilemek

  • Güçlendirmenin anlamı
  • Güçlendirmenin boyutları
  • Güçlendirme nasıl geliştirilir
  • Güçlendirmek için İnhibitörler
  • Katılımı teşvik etmek

Etkili Takımlar ve Ekip Çalışması Oluşturma

  • Takımların avantajları
  • Takım geliştirme
  • Lider takımlar
  • Takım üyeliği

Lider Olumlu Değişim

  • Her yerde ve artan değişim
  • Çerçeveye olan ihtiyaç
  • Pozitif değişim için bir çerçeve

Sözlü ve Yazılı Sunum Yapma

  • Etkin sunumların temel unsurları
    • Belirli bir strateji oluştur
    • Net bir yapı geliştirin
    • Puanlarınızı destekleyin
    • Artırıcı bir stil kullanın
    • Sözlü iletişimde stil
    • Yazılı iletişimde stil
    • Sorularınızı ve zorluklarınızı yanıtlayarak sunumunuzu tamamlayın

Yürütme Toplantıları

  • Etkin toplantılar yapmak: toplantı yöneticileri ve toplantı katılımcıları için kısa bir rehber
  • Etkin toplantıların beşi
  • Grup üyeleri için öneriler

Hedef kitle

  • Organizasyon başkanları, baş yetkililer, başkanlar, yönetim kurulu üyeleri ve direktörler.
  • Bölüm başkanları.
  • Üst düzey yöneticiler ve yöneticiler.
  • Kişilerarası, grup ve iletişim becerilerini geliştirmek isteyenler.
  • Kendilerini daha yetkin ve etkili yöneticiler olarak geliştirmek isteyenler.

Öğrenme çıktıları

Bu eğitimin yönetimde tamamlanmasıyla, şunları yapabileceksiniz:

  • Negatif geri besleme sağlarken bile destekleyici ilişkiler kurun.
  • Kişilerarası iletişimde savunmasızlık ve onaylamadan kaçının.
  • Destekleyici iletişim ilkelerini uygulama becerisini geliştirir.
  • Kişisel yönetim görüşmelerini kullanarak ilişkileri geliştirin.
  • Kişisel ve konumsal ve güç geliştirin.
  • İstisnai çalışmaları gerçekleştirmek için uygun şekilde etkiyi kullanın.
  • Uygunsuz etki girişimlerini etkisiz hale getirin.
  • İş performansı sorunlarını teşhis edin.
  • Başkalarının işle ilgili yeteneklerini geliştirin.
  • Motive edici bir çalışma ortamını teşvik edin.
  • Odağı ve çakışmaların kaynağını teşhis edin.
  • Uygun çatışma yönetimi stratejilerini kullanın.
  • Kişilerarası çatışmaları ortak çalışma yoluyla çözme.
  • Analitik problem çözmede yeterliliği arttırmak.
  • Kişisel kavramsal blokları tanır.
  • Kavramsal blokları aşarak yaratıcılığı geliştirin.
  • Başkaları arasında yenilikçiliği teşvik edin.
  • Başkalarını güçlendir.
  • Kendine güç ver.
  • Başkalarını etkili bir şekilde kullanın.
  • Takım gelişimini teşhis etmek ve kolaylaştırmak.
  • Yüksek performanslı ekipler oluşturun.
  • Takım liderliğini kolaylaştırmak.
  • Etkin takım üyeliğini teşvik edin.
  • Kurumlarda nasıl pozitif sapma yaratılacağını öğrenin.
  • Olumlu değişime öncülük etme yeteneğini geliştirin.
  • Pozitif değişim elde etmek için başkalarının yeteneklerini harekete geçirme kabiliyeti kazanın.
  • Etkili ve ilgi çekici sözlü sunumlar yapın.
  • Açık ve ikna edici bir şekilde yazın.
  • Sorulara ve zorluklara uygun şekilde cevap verin.
  • Etkili toplantılar planlamak ve yürütmek için yönergeleri uygulayın.
  • Katıldığı toplantıların değerini arttırın.
Program taught in:
Ingilizce

See 131 more programs offered by London Business Training & Consulting »

Last updated September 27, 2018
Bu kurs bir Campus based
Start Date
Mar. 18, 2019
Temmuz 22, 2019
Duration
2 hafta
Price
4,095 GBP
Deadline
By locations
By date
Start Date
Mar. 18, 2019
End Date
Mar. 29, 2019
Application deadline
Start Date
Temmuz 22, 2019
End Date
Ağu. 2, 2019
Application deadline
Start Date
Kas. 18, 2019
End Date
Kas. 29, 2019
Application deadline
Start Date
Ara. 2019
End Date
Application deadline

Mar. 18, 2019

Location
Application deadline
End Date
Mar. 29, 2019

Temmuz 22, 2019

Location
Application deadline
End Date
Ağu. 2, 2019

Kas. 18, 2019

Location
Application deadline
End Date
Kas. 29, 2019

Ara. 2019

Location
Application deadline
End Date