MCE Management Centre Europe

Giriş

Resmi açıklamayı okuyun

MCE kim?

MCE, AMA Küresel Ağı kapsamında, Avrupa, Orta Doğu ve Afrika'da önde gelen Gelişim ve Öğrenme sağlayıcısıdır. Biz bizim açın Kayıt Programları ve Özelleştirilmiş In-Firma Çözümleri aracılığıyla 1000'den fazla örgütleri ve üzerinde 10.000 yöneticileri ve liderleri her yıl ilham veriyor. Biz 55 yıldır EMEA bölgesinde olmuştur ve 200 tutkulu Gelişim ve Öğrenme uzmanları ekibimiz size, bireysel, ekip ve örgütsel düzeylerde ihtiyaç etki elde etmek destekleyen her gün duruluyor.

MCE ile ilgili bazı Temel Bilgiler

55 - MCE 55 yıldır EMEA bölgesinde faaliyet göstermektedir 1700 - MCE ile çalıştım müşteri şirketlerin sayısı 6200-94 ülkede teslim edilmiştir Özelleştirilmiş Öğrenme Çözümleri sayısı 25 - MCE çok kültürlü personeli tarafından konuşulan diller 200 - Kıdemli Associates sizinle birlikte çalışmayı adanmıştır 150 - Farklı milletlerden MCE Programlarına katılmıştır 48 - EMEA bölgesi genelinde Açık Kayıt Programları 400.000 - Katılımcılar 1961 yılından beri bizim Açık Kayıt Programları almış

MCE Açık Kayıt Programı Broşürü

Bizim Benzersiz Felsefe

MCE biz yaptığımız her şey karşılaştığınız strateji uygulama ve iş konularında odaklanmıştır.

Her şirket gibi, MCE biz müşterilerimiz için yapmaya çalışıyorsun ne çok temel değerlerine refocusing vardır. Yönetim ve iş hakkında merhum Peter Drucker'ın fikirleri bugün her zamankinden daha önemlidir. Bir şirket sosyal sorumlulukları olan bir sosyal organizasyondur. Bu değerlerin net bir dizi olması gerekir. Bu bütünlük, gerçek müşteri değeri oluşturulmasını, müşteri, yenilikçilik, işçi ve işveren sadakat ve net uzun vadeli yönelim gerçek bir odak bulunur.

İyi bir yönetim amacı hakkında olduğunu. MCE misyonu stratejisini uygulamak için insanları sağlıyor.

Eğer ölçün Ne, Yönet edebilirsiniz

MCE dönüşüm veya gelişim her türlü taahhüt temel nedeni daha iyi iş sonuçları elde etmek olduğuna inanıyor.

Biz ulaşmak istediğiniz sonuçları ve elde edilip size söyleyecektir metrikler üzerinde ön anlaşmaya sizinle çalışmaya hazırız. Biz bu sonuçlara ulaşmak için sizinle birlikte bir çözüm birlikte tasarlayacak.

Ve biz bu sonuçlar elde veya edilip bizim ücretin taban kısmına hazırız.

"Sistemler" düşünün

Yani biz çok basitçe "sağlayan dersler" ötesine demektir. Bu iş sorunlarını çözmek veya strateji uygulanmasını sağlamak için yeterli değildir. Biz müşterilerimizin iş performansını artırmak nasıl yardımcı olabileceği hakkında sürekli düşünmek, ve biz, sizin stratejisini uygulamaya yardımcı zor bir iş sorunları çözmek ve hedeflerinize ulaşmak hangi altı yollarını geliştirdik.

İş Sorunlar, sadece Becerileri

İş sorunları özenle paketlenmiş geliyor bilmiyorum. Ve sık sık, bunları çözmek için birden fazla araca gereksinim vardır. Yani, yerine ayrı beceri setleri, yönetim fonksiyonları, ya da akademik disiplinlerin düşünme, MCE stratejisini uygulamaya çalışırken yöneticilerin karşılaştıkları iş sorunları açısından düşünüyor. Bu sorunlar genellikle doğada çapraz fonksiyonlu veya multi-disipliner bulunmaktadır.

Eğer bir strateji uygulamak zorunda olduğu bir iş lideri iseniz Örneğin, siz becerileri çeşitli insanlara ihtiyacımız var. Onların lideri olarak, liderlik, strateji, iletişim, performans yönetimi, yetenek yönetimi, işgücü yapısı, reworking süreçleri ve değişim yönetimi beceri gerekir. Yani biz bunun yerine sadece liderlik davranışları odaklanma stratejisi uygulanması büyük görev etrafında liderlik yaklaşımını inşa nedeni budur.

Deneyimli Üst Düzey Yöneticileri, değil Eğitmenler ne Profesörler

İş hayatında, gerçek bir deneyim son yönetim teorileri fazla sayar. Biz "öğretim üyesi" zorunda kalmamak MCE bir iş okulu değil. Bir strateji tanımı danışmanlık şirketi değiliz, bu yüzden genç MBA danışmanları sürü yok. Biz bir deneyim ve anlayışlar merkezli şirket bulunmaktadır. Biz bitmiş stratejiyi almak için ilgili kişiler konular üzerinde durulacak.

Bu nedenle, MCE üst düzey yöneticiler deneyimli ortakları bir ekiple çalışır. Birçok fonksiyonu uzmanlığa sahip ama hepsi genel yönetim sorumluluğu vardı ve birden fazla merceğinden bir sorun görebilirsiniz var. Iyi günler yararlanmak ve ne kadar kötü zamanlarda kendinizi konumlandırmak için nasıl - Onlar iş tüm görüldü değişiklik var.

MCE Kıdemli Associates danışmak ve sizinle birlikte size akıl hocası ve koç sen, tasarım bir değişiklik programı tavsiye ve organize etmek ve özel iş zorlukları sizin için atölye çalışmaları ve meslektaşları kolaylaştırabilir.

Stratejik Sanayi Trendler Insight

MCE makro-ekonomik ve sosyal trendler kilit sektörlerde etkileyen iş stratejileri derinlemesine bir anlayışa sahip. Bu eğilimler sunduğumuz hizmetler ileriye dönük ziyade geçmişten ekstrapolasyonuna dayalı olmasını sağlamak için yaptığımız her şeyi, bilgilendirmek.

Dünya çok değişti ve biz değişim gelişen görmeye devam edecektir. MCE eğilimleri ile güncel tutmak ve bir istemci yararına olacak şekilde olacaktır.

Bu okul şu programları sunmaktadır:
  • Ingilizce

Kursları inceleyin »

Programlar

Bu okulun aynı zamanda sundukları:

Ders

Başkaları Ile Etkileşim Halletmek Için

Kampüs Tam zamanlı 4 gün January 2018 Belçika Brüksel Birleşik Krallık Londra Birleşik Arap Emirlikleri Dubai İspanya Barcelona Bahreyn Fransa Paris + 9 daha

Eğer bir yerde doğru yönetim yapıları ve sistemlerine sahip, en iyi teknik becerilere sahip olabilir, ama yine de, çünkü kişilerarası ilişkilerin ile ilgili sorunlar, sizinle işbirliği yapmaya sorun alıyorum diğerleri olabilir. [+]

Orta düzey yöneticiler NEDEN bu programına katılmak? Eğer bir yerde doğru yönetim yapıları ve sistemlerine sahip, en iyi teknik becerilere sahip olabilir, ama yine de, çünkü kişilerarası ilişkilerin ile ilgili sorunlar, sizinle işbirliği yapmaya sorun alıyorum diğerleri olabilir. Sorun seninle ya eğer oturur İster uğraşmak zorunda insanlar bu konuda yapabileceği bir şey var, özellikle zordur. Bu atölye iş sonuçlarını iyileştirmek için çalışma ilişkileri geliştirmeye yardımcı olur. Kimler katılmalı? Başkaları ile ilişkilerini geliştirerek onların iş verimliliğini artırmak isteyen yöneticiler, bölüm başkanları, denetçiler ve bireyler. Eğer NASIL yararlanacak? Sen işbirliği ve ilişki becerilerini geliştirerek iş katkısını artıracaktır. Daha yapıcı etkileşimleri ve işinizi halletmek için ihtiyacınız olan insanlarla daha iyi çalışma ilişkileri geliştirecektir. Eğer NE öğrenmek ve pratik olacak? Bu atölye çalışması, sadece sınıfta birlikte zaman ile sınırlı değildir. Sen MCE gelmeden önce ve sonra kolaylaştırıcı ile temas olacak ve aynı zamanda ilerleme rapor senin adam katılımcılar ile on line takip toplantı olacak. Çalıştay öncesi Siz atölyede temel kavramlar hakkında bazı hafif okuma yapacağız. Sen geliştirmek veya iyileştirmek istiyorum becerileri kilit alanlarda bazı paylaşmak için atölye kolaylaştırıcı ile gizli bir telefon görüşmesi yapmak olacaktır. Çalıştay sırasında Bağlam ve amaç Kişilerarası etkili insanların vasıfları Kişisel olarak almayın Genel strateji ve hedefleri bağlamında çalışan ilişkileri ve işyeri çatışmaları çerçeve öğrenin. Paylaşılan hedeflere Ayar yönünde çalışmak Savaşlar Toplama Herkesi memnun edemezsiniz - En önemli paydaşları belirleme Onların temel kaygılarını ilişkiyi değerlendiren ve belirlenmesi Ilişkileri Teşhis Ilişki streslerinin belirlemek Değerleri çatışan Dünyanın algılarını çatışan Örgütsel değişim nedeniyle Stres Hatalı süreçler ve yapılar İlişkiniz tarzı Kişisel stil keşfedin... [-]

Etkin Bir şekilde Müzakere

Kampüs Tam zamanlı 3 gün March 2018 Belçika Brüksel Fransa Paris Birleşik Krallık Londra Birleşik Arap Emirlikleri Dubai İspanya Barcelona Bahreyn + 9 daha

Daha karmaşık bir anlaşma yapma gündelik müzakere durumlardan - - ve her durumda daha iyi sonuçlar almak için bu atölye iş durumlarla başa çıkmak için müzakere becerileri sağlar. [+]

Orta düzey yöneticiler NEDEN bu programına katılmak? Daha karmaşık bir anlaşma yapma gündelik müzakere durumlardan - - ve her durumda daha iyi sonuçlar almak için bu atölye iş durumlarla başa çıkmak için müzakere becerileri sağlar. Bu, herhangi bir yönetim kariyer için temel bir beceridir. Kimler katılmalı? Bu atölye, bugünün karmaşık organizasyonlarda hedeflere ulaşmak için kendi yolunu müzakere gerektiğinin bilincindeyiz her fonksiyonun deneyimli yöneticileri, hat ve destek hem içindir. Katılımcılar zaten bu atölye en iyi şekilde müzakere beceri temel seviyede olmalıdır. Eğer NASIL yararlanacak? Bu atölye katılan bir sonucu olarak, çevrenizdeki dünyayı etkilemek ve herkes için daha iyi bir iş değeri yol uygulanabilir fırsatlar gelmek daha mümkün olacaktır. Eğer NE öğrenmek ve pratik olacak? Atölye büyük ölçüde uygulamaya yönelik olacak. Sen etkinliği üzerinde kolaylaştırıcı geribildirim ve diğer katılımcılarla rol oynar ve iş simülasyonları, çekici teknikleri uygulamaya mümkün olacak. 1.gün Temelleri Hızlı yorumu Sadece herkes emin aynı sayfada, biz inceleyeceğiz yapmak Beceriler ve iyi bir müzakereci yetkinlikleri Müzakere durumun farklı türleri Temel kavramlar (genel ort kazan-kazan, Batna, zopa, vb galibiyet-kaybetmek) Durumu Değerlendirilmesi: ne zaman müzakere ve ne zaman değil Müzakere Süreci Sen müzakere süreci olduğunu biliyorum, ama o tartışmanın sıcağında olduğunuzda her aşaması için farklı aşamalarında ve tekniklerin gözden kaybetmek kolaydır. Biz doğru ayarı yanlış ve en iyi uygulamayı gitmek eğilimindedir her ne aşamada, zorlukları bakacağız. Aşama 1: Ayar hedefleri 2. Aşama: Araştırma alanları ve her iki tarafın alternatifleri 3. Aşama: Plan stratejisi 4. Aşama: bilgi alışverişi Aşama 5: müzakere Açılış Aşama 6: en yüksek değeri yaratmak için pazarlık Aşama 7: anlaşma... [-]

Kişisel Etki Ve Etkisini Geliştirme

Kampüs Tam zamanlı 4 gün January 2018 Belçika Brüksel Birleşik Arap Emirlikleri Dubai Birleşik Krallık Londra İspanya Barcelona Bahreyn Fransa Paris + 9 daha

Bugünün iş ortamı kolay değildir. Öncelikler sık ​​sık değiştirmek ve daha hızlı sonuç almak gerekir. [+]

Orta düzey yöneticiler NEDEN bu programına katılmak? Bugünün iş ortamı kolay değildir. Öncelikler sık ​​sık değiştirmek ve daha hızlı sonuç almak gerekir. Ancak şirket ve kuruluşlarda, her zaman tüm insanlar ve verimli ve zamanında sonuçları sunmak için gereken unsurların üzerinde doğrudan kontrol yok. Hepimiz projenin kendi bölümlerini sunmak için bir proje ekibi herkesi almaya çalışırken, nasıl olabilir stresli ve sinir bozucu biliyorum. Aynı zamanda sadece meslektaşlarınızla her gün çalışıyor olabilir, bunlar proje ile size yardımcı olmak için sadece çok meşgul. Sadece yönetim kurulu ve fikirlerinizi destekleyen herkesi alabilir, hayat çok daha kolay hale getirecektir. Aynı zamanda şirket zamandan ve paradan tasarruf olacaktır. Ama nasıl bunu yapıyorsun? Nasıl sizin amaç ve hedefleri desteklemek için başkalarını alabilirim? Nasıl size ihtiyacınız işbirliğini ve kaynakları almak için iç siyaset yoluyla şekilde çalışır mı? Nasıl bir eş, ekibiniz, üst düzey yönetim ve hatta belki de müşterileri ve tedarikçileri dahil olmak üzere gemide tüm paydaşların alabilirim? Kimler katılmalı? Eğer halletmek için insanları ya da takımlara etkilemek gerekiyorsa, o zaman bu program tam size göre! Eğer NASIL yararlanacak? Bu programı aldıktan sonra size mümkün olacaktır: Eğer proje halletmek için ve amaç ve hedeflerini karşılaması gerekir insanları etkilemek İç siyaset ve zor insanları yönetmek ve direnci aşmak Başkaları seni dinler böylece daha güçlü, daha güvenli ve profesyonel bir görüntü yansıtın Build yönetmek ve meslektaşları kişisel ağı kaldıraç Ne olursa olsun pozisyon veya yetki düzeyi, ihtiyacınız olanı almak için etkileyen yüksek darbe stratejilerinin daha geniş bir yelpazede uygulayın Eğer NE öğrenmek ve pratik olacak? Bu program üst düzey bir... [-]

Mce Liderlik Gelişim Programı

Kampüs Tam zamanlı 4 gün March 2018 Belçika Brüksel İspanya Barcelona Birleşik Krallık Londra Birleşik Arap Emirlikleri Dubai Bahreyn Fransa Paris + 9 daha

Organizasyonlar değişiyor ve daha fazla müşteri zorlu hale gelmektedir. İş 2015 yılında kolay değil! Peki, nasıl bu değişiklik yoluyla ekibinize yol açabilir? [+]

Orta düzey yöneticiler NEDEN bu programına katılmak? Organizasyonlar değişiyor ve daha fazla müşteri zorlu hale gelmektedir. İş 2015 yılında kolay değil! Peki, nasıl bu değişiklik yoluyla ekibinize yol açabilir? Nasıl size ekibi ve şirket ihtiyaçları sonuç almak emin olabilirim? Ne farklı yapmanız gerekiyor? Liderlik en iyi uygulamalar nelerdir? Kimler katılmalı? Öğrenmek, deneyim ve daha iyi bir lider olmak ve kariyerinizde yükselmek için en iyi liderlik becerilerini uygulama için gereken bir takım lideri veya yöneticisi iseniz, bu program tam size göre! NEDEN bu program farklı? Program SİZE ve liderlik içine yolculuğa odaklanmıştır. Sence ve deneyim di erent durumları YOU kendi sonuçlara yardımcı olmak için hissediyorum. Her etkinlik YOU kendi güçlü ve nasıl bir lider olarak ihtiyaç alakalı becerilerini geliştirmek için beden, zihin ve ruh hizalamak için kişisel bir denge oluşturmak için fikir edinmek yardımcı olur. Siz akranları ve öğretim yoğun geribildirim önerecekleri. Sen profesyonel antrenörler ile 1-on-1 koçluk seansları doğrudan ve pratik geri bildirim almak. Eğer NASIL yararlanacak? Programı izleyen esnasında ve olacak: Daha fazla hisset ... Bilinçli ve kişisel liderlik güçlü farkında ve gelişim alanları Hareket ve önemli liderlik kararlar almaya yetkilidir Düşün ... Darbe diğerlerine var Way liderlik tarzı etkiler ve ekibinizin performansını tetikler Yapmak… Koç, ekip üyelerinin güvenini inşa yardımcı büyümek ve daha etkili yollar katkıda bulunmak Senin değerlerini keşfedin Yakından kişisel liderlik marka senin değerlerine hizalama Eğer kurşun şekilde, iş ve canlı olarak daha iyi bir denge oluşturun Geliştirme getirmek için eylem planı dışında haritada Alma ve ileriye planlarını taşımak için profesyonel bir koç geribildirim uygulamak Ortak... [-]

Proje Yönetim Temelleri

Kampüs Tam zamanlı 3 gün January 2018 Belçika Brüksel İspanya Barcelona Birleşik Krallık Londra Birleşik Arap Emirlikleri Dubai Bahreyn Fransa Paris + 9 daha

Bir projeyi yönetmek veya bir ekip üyesi olarak projeye katılmak için atanmış düşünün. Sen, çok şey duymuş ve proje yönetimi okumak-up var ama proje yapısı nasıl belirsiz hissedebilirsiniz [+]

Orta düzey yöneticiler NEDEN bu programına katılmak? Bir projeyi yönetmek veya bir ekip üyesi olarak projeye katılmak için atanmış düşünün. Sen çok şey duymuş ve proje yönetimi okumak-up var ama nasıl uygulanması üzerinde kontrol altına almak için etkili bir ya da nasıl planlamak için proje yapısı nasıl belirsiz hissedebilirsiniz. Alternatif tam olarak insanların kapsamı, zamanlama, maliyet ve kalite 'demek ne (i), (ii) nasıl bu faktörlere karşı başarı ve (iii) nasıl kurabilir ölçmek ve teslim do merak proje ekipleri kendinizi bulabilirsiniz ayarlanmış olan beklentiler. Projeler giderek "iş her zamanki gibi" MCE yeni "Proje Yönetimi Fundamentals®" ile donatıyor olarak görülüyor sürekli yenilik ve hızlı değişim, bir dünyada: dil ve proje yönetimi beceri seti yetkinlik proje ekipleri ile etkili çalışmak Takım dinamiklerinin farkındalık böylece kendinizi en iyi ve proje ekip üyeleri alabilirsiniz Kimler katılmalı? Projelerde kim çalışan herkes: Hiçbir proje yönetimi deneyimi olan ve proje çalışmaları koordine etmek için soruluyor deneyim olabilir ama proje yönetiminde örgün eğitim olmamıştır Bir proje yöneticisi olarak sertifikalı değildir yönetmek projelere kendi yaklaşımını organize için bir çerçeve kabul istediği Eğer NASIL yararlanacak? Programın Amacı Bu programa katıldıktan sonra, daha iyi mümkün olacaktır: Proje yönetiminin "En İyi Uygulamalar" Uygula Etkin bir şekilde projeyi tanımlamak ve başarıyla başlatılması katılmak mümkün olun Gerçekçi proje planları oluşturun Belirlenmesi ve proje gereksinimleri, risk ve paydaşları yönetmek Bu projenin başarıyla projeleri hayata geçirmeyi planlamaktadır temel unsurlarını kullanın Izlenmesinde katkıda bulunmak ve onların yürütülmesi sırasında projelerin kontrolü Yakın projeler ve öğrenilen dersler belirlenmesinde katkıda Proje ekipleri daha etkin çalışması Eğer NE öğrenmek ve pratik olacak?... [-]

Uluslararası Bir Ortamda Insanları Yönetmek

Kampüs Tam zamanlı 4 gün January 2018 Belçika Brüksel Birleşik Krallık Londra İspanya Barcelona Birleşik Arap Emirlikleri Dubai Bahreyn Fransa Paris + 9 daha

Çeken motive ve güncel bilgi ekonomisinde en iyi yetenekleri istinat çok zor olabilir! Takımlar genellikle dünyanın farklı bölgelerinde bulunan ve daha az kaynak ile gerçekleştirmek için ihtiyaç vardır. [+]

Orta düzey yöneticiler NEDEN bu programına katılmak? Çeken motive ve güncel bilgi ekonomisinde en iyi yetenekleri istinat çok zor olabilir! Takımlar genellikle dünyanın farklı bölgelerinde bulunan ve daha az kaynak ile gerçekleştirmek için ihtiyaç vardır. Peki nasıl büyük bir müdür olabilir? Nasıl rolleri tanımlamak ve ekibinizin her bireyin en iyi performansı alırım? Nasıl takım iş hedefleri destekleyen emin olabilirim? Nasıl farklı beklentilere ve iş deneyimi olan insanları motive edersiniz? Kültürlü ekipler dünyanın farklı bölgelerinde bulunan ile nasıl bir küresel bağlamda yönetirim? Farklı insanları neyin motive Bu programı katılarak, içgörü kazanacaktır yanı sıra heyet, geri bildirim için pragmatik araçları ve yöntemleri öğrenmek ve koçluk kiralamak ve en iyi performans tutmaya yardımcı olmak için. Kim katılmalı? Bu program uluslararası bir kuruluş ya da şirket kişilik bir ekip yönetme herkes içindir. Role yeni veya geliştirmek ya da insan yönetimi becerilerini yenilemek isteyen olsun, ardından "MCE Yönetme People" programı sizin için idealdir. Eğer NASIL yararlanacak? Bu programa katılan bir sonucu olarak, daha iyi mümkün olacaktır: Bir yüksek performanslı bir takım kurmak Örgütün stratejik bağlamda takımın rolü ekibi gerekli yeterlikleri netleştirilmesi, bağıl İşe alım görüşmeleri sırasında yetkinlik bazlı ve davranış sorular sorarak onların takım halinde en uygun adayları Bir takımın yaşam döngüsünün her aşamasında dikkate takım ihtiyaçlarını alarak Etkili tarafından sürekli olarak insanların performansını yönetmek , Bir birey olarak her kişinin yönetme kendi kişisel tarzı ve ihtiyaçlarına yönetim tarzı adapte Kişinin seviyesine uygun görevler net hedefler ayarlama ve delege Yapıcı geribildirim ve övgü verilmesi Kötü performans hitaben Tarafından yıllık performans yönetim süreci yönetme Örgütün hedefleri... [-]

Yöneticiler Için Iş Stratejisi

Kampüs Tam zamanlı 4 gün January 2018 Belçika Brüksel İspanya Barcelona Birleşik Krallık Londra Birleşik Arap Emirlikleri Dubai Bahreyn Fransa Paris + 9 daha

Nasıl örgüt strateji oluşturulur ve bir yönetici olarak nasıl katkıda bulunabileceğini? Daha stratejik anlayış ve planlama, gelecekteki fırsatların iyi değerlendirilmesi, kaynakların akıllı tahsisi yol açar [+]

Orta düzey yöneticiler NEDEN bu programına katılmak? Nasıl örgüt strateji oluşturulur ve bir yönetici olarak nasıl katkıda bulunabileceğini? Gelecekteki fırsatlara, kaynakların akıllı tahsisi ve uzun vadeli değer yaratma yüksek şansı iyi değerlendirilmesi daha stratejik anlayış ve planlama yol açar. Gelecek için plan yeteneği genellikle yüksek sorumluluk terfi için bir ön koşuldur. Yöneticiler için İşletme Stratejisi onlar geliştirmek için nasıl anlamak ve kurumsal strateji ile uyumlu etkili bir stratejik iş planını uygulamak için gereken araçları ve metodolojileri ile yükselen yöneticileri donatıyor. Kim katılmalı? Bu atölye iş stratejileri anlamak ve onların performansını artırmak ve daha yüksek sorumluluk hazırlanmak için stratejik karar verme uygulamak gerekir orta düzey yöneticiler ve üst orta yöneticiler içindir. Eğer NASIL yararlanacak? Bu atölye katılan bir sonucu olarak, daha iyi mümkün olacaktır: Başarılı iş stratejilerinin arkasındaki mantığı ve araçları anlama Uzun vadeli değer yaratmak iyi kararlar Senin departmanında stratejik düşünme ve planlama Uygula Senin strateji başarılı dağıtım ve yürütme için bir plan ekleyin Yüksek sorumluluk için kendinizi konumlandırmak Eğer NE öğrenmek ve pratik olacak? Çalıştay önce, kurumsal strateji hakkında bilgi, ve bölünme stratejisini toplayacaktır. Ayrıca kurum ve birimin karşılaştığı stratejik ve operasyonel konular hakkında bilgi hazırlamak gerekir. Diğer katılımcılar ile herhangi bir hassas verileri paylaşmak zorunda olmayacak, ancak kendi yansıması ve öğrenme kendi kendine uygulama için bu bilgilerle donatılmış atölye gelmelidir. Çalıştay sırasında, kendi iş durumunuza interaktif sunum, vaka çalışması, iş örnekleri, senin adam katılımcılar ile etkileşim ve tartışma ve uygulama ile, öğreneceksiniz: Stratejik düşünme ve planlama becerisi Başarılı uzun vadeli stratejik planlama ilkeleri Stratejik planlama süreçleri ve yorumlar... [-]

üst Düzey Yöneticiler Için Stratejik Liderlik

Kampüs Tam zamanlı 4 gün March 2018 Belçika Brüksel Birleşik Krallık Londra Birleşik Arap Emirlikleri Dubai İspanya Barcelona Bahreyn Fransa Paris + 9 daha

Bir liderlik meydan karşı karşıyayız. Sizin organizasyon, stratejik ayarlamalar yapmak, ya da belki yeni bir stratejik yön benimsemek vardır ve bu bir sürü insan için değişiklik anlamına gelir. [+]

Üst Düzey Yöneticiler NEDEN bu programına katılmak? Bir liderlik meydan karşı karşıyayız. Sizin organizasyon, stratejik ayarlamalar yapmak, ya da belki yeni bir stratejik yön benimsemek vardır ve bu bir sürü insan için değişiklik anlamına gelir. Sen Kurumdaki insanların stratejisi fonksiyonu birlikte hareket ve hedeflere ulaşmak için almak için gidiyoruz nasıl emin değiller. Ne bir lider olarak size kusursuz yürütülmesine katkıda bulunan tutum ve davranışlarını, halkını hizaya kendi buy-in, strateji uygulamaya olsun almak ve güçlendirmek için ne yapmalıyım? Kimler katılmalı? Kendi şirketleri değişim ve strateji uygulamaya öncülük üst düzey yöneticiler. Onlar stratejik hedeflerine ulaşmak için birden çok düzeyleri, bölünmeleri ve konumları aynı hizada olmalıdır. Eğer NASIL yararlanacak? Bu atölye katılan bir sonucu olarak, strateji uygulama ve değişime öncülük etmek daha mümkün olacaktır. Eğer müşteri değer teklifi sunmak için halkını hizalanması için bir planı var olacaktır. Eğer NE öğrenmek ve pratik olacak? Bu esnek atölyesi, sürekli iş trendleri değişim olarak güncellenen ve her bir katılımcı grubunun endişelerine ayarlanmıştır. Zaman katılımcılar zorlukları ve deneyimlerini paylaşmak peer-to-peer koçluk, her gün bir kenara edilecektir. Birçok katılımcılar bu yöntemle zor sorunlara değerli çözümler kazanmıştır. , Sen-ecek atölye önce: Anahtar kavramlar üzerinde bazı arka plan okuma tamamlayın Gerçek liderlik durum hakkında çok kısa bir örnek çalışma hazırlayın ve atölye gelmek tartışmak için hazır Eğer şirket almış herhangi bir liderlik ya da davranışsal geribildirim toplamak Eğer liderlik eylem planı hakkında düşünmek yardımcı olmak için bu kullanacağız Modül 1 - a Clear Stratejisi ile başlayın Bu modül liderlik için bağlam ayarlama hakkında olduğunu. Konular şunlardır: Küresel eğilimler: Dünya değişiyor,... [-]

üst Düzey Yönetim Ve Kilit Paydaşlara Iletişim

Kampüs Tam zamanlı 4 gün March 2018 Belçika Brüksel Bahreyn Birleşik Krallık Londra Birleşik Arap Emirlikleri Dubai İspanya Barcelona Fransa Paris + 9 daha

İletişim, her yönetici için kritik bir beceridir. Strateji çok zor bir iştir uygulanmasında size destek olabilir anahtar insanların karşısında fikirlerinizi ve sorunları alma, [+]

Orta düzey yöneticiler NEDEN bu programına katılmak? İletişim, her yönetici için kritik bir beceridir. Stratejinin uygulanmasında size destek olabilir anahtar insanların karşısında fikirlerinizi ve sorunları Başlarken çok zor bir iştir ve düzgün bir fikir ya da sorun iletişim kuramıyor, eğer her zaman şirket kızağa olabilir. Bu çalıştay konuşmak ve üst düzey yöneticilerin dilini anlamak için, stratejik iş dilinde fikirlerinizi ve sorunları çerçeve yardımcı olur. Kimler katılmalı? Üst yönetime ya da diğer etkili paydaşlara stratejileri ve fikirler, ya da rapor performansı öneriyoruz tüm orta ve üst düzey yöneticilerin. Eğer NASIL yararlanacak? Sen en iyisi mümkün olacaktır: Üst düzey yöneticiler, hatırlamak dinlemek ve üzerine harekete istekli olduklarını bir şekilde iletişim Destek isteyin, ele alınması gereken konuları gündeme sizin sonuçlarını rapor, fikirlerinizi satmak Üst yönetim umurunda sen örgütün stratejik hedeflerine söylemek istediklerini bağlayın Kesintileri ve zor sorular Kolu Savunmacı almadan fikir veya verilerinizi korumaya Eylem onayından taşı Profilinizi ve güvenilirliğini iyileştirmek Eğer NE öğrenmek ve pratik olacak? Sizin atölye üst düzey yönetici olarak uzun yıllar görev yaptı deneyimli bir kolaylaştırıcı tarafından yönetilecek. Sizin yardımcınız sizinle koç olmak ve üst düzeye iletişim üzerine akıl hocası olacaktır. Bu çalıştayda üzerinde çalışmak için bir anahtar iletişim projesi getirecektir. Büyük bir sunum yakında geliyor olabilir, ya da sen sorumlu düzenli raporlama olabilir. Çalıştay sırasında, size iletişim ve sunum egzersizleri çeşitli, senin adam katılımcıların önünde ve bir video kamera, pratik, pratik uygulama olacaktır. Sen kendi durumunuza öğrenmek ve kendi sunum "prova" ve kolaylaştırıcı ve diğer katılımcılar geri bildirim almak için fırsat olacaktır uygulamak gerekir. Modül 1: Üst Yönetim,... [-]

Videolar

MCE 3 Leadership Focus Areas

MCE Leadership Game - Demo

MCE Learning Journey