Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Giriş

Resmi açıklamayı okuyun

Biz İK ve insan gelişimi için profesyonel vücut konum - tüm dünyada 140.000'den fazla üyelerine iş ve kariyer ortağı dünyasına uzmanlar. Amacımız şampiyon daha iyi iş ve bireyler, işletmeler, ekonomileri ve toplumun yararına, halkın ve organizasyon geliştirme uygulamalarını geliştirerek çalışma yaşamlarına olduğunu.

Biz de kurum ve ekonomiler için değer yaratmak olarak, iş ve çok büyük bireyleri ve toplumu yararına olmalıdır inanıyoruz. o anlam ve amaç bize vermeli ve bizim genel refahı katkıda - Çalışma temel finansal ihtiyaçlarını karşılamak daha yapmalıyız.

Amacımız

Kayıtlı Charity olarak, kamu yararına sanat ve insanların yönetimi ve geliştirilmesi bilimi teşvik etmek için kurulmuştur. Biz, bulma ve tanımlanması ve ekonomik ve toplumsal değer yaratmak işi organize yollarını savunuyor aynı zamanda bireysel çalışma yaşamını iyileştirme yollarını teşvik değil sadece taahhüt ediyoruz.

İK ve L & D meslekler o tatlı nokta çözmenin tuşunu basılı tutun. İyi insan yönetimi ve geliştirme değil, aynı zamanda işgücünün refahı için ve ekonomiler ve toplumların hepimizin işin uzun vadeli refahı için değil, sadece belirli bir işletmenin finansal performansı için iyidir.

Vizyonumuz

Biz büyüyen ve daha iyi iş ve çalışma hayatını savunan profesyonellerinden oluşan bir topluluk geliştirerek, biz bu çalışma bireyler, örgütler, ekonomiler ve toplum için değer yaratan sağlamaya yardımcı olacak inanıyorum.

Vizyonumuz tanımlamak ve insanların mükemmellik ve organizasyon yönetimi ve geliştirilmesi için uluslararası kriter temsil etmektir.

Biz bu kadar yapacağız:

  • ilgili paydaşları etkileyen ve İK mesleğinin yatırım teşvik yanı sıra şampiyon daha iyi iş ve çalışma hayatlarına yardımcı diğer beceriler için sesimizi kullanarak
  • İK mesleği (ve CIPD üyeliği) saygın kalmasını sağlamak ve genişletilmesi ve İK profesyonellik tanımını güçlendirilmesi ve geleceğin İK profesyonelleri bilgi ile donatılmış emin olarak tüm dünyada güvenilir, beceri ve davranışları o kazanmak için güven ve saygı
  • insan ve organizasyon geliştirme mükemmellik standartlarını belirleyen sürdürülebilir bir bilgi iş olarak CIPD kendi geleceğine yatırım
Bu okul şu programları sunmaktadır:
  • Ingilizce

Görmek Sertifikalar » Kursları inceleyin »

Programlar

Bu okulun aynı zamanda sundukları:

Ders

Anlayışında CIPD Ileri Düzey 7 ödül Ve Uygulama Koçluk Ve Mentorluk

Kampüs Tam zamanlı 5 hafta March 2017 Birleşik Krallık Londra

Bu program özellikle yüksek lisans düzeyinde CIPD yeterlilik elde değerini tanımak yoğun hekimler için dizayn edilmiştir. Sadece kalan destek ve başvuru telefonla veya online atölye dört hafta içinde tamamlanmasını ile yüz yüze atölyeler bir hafta katılmak gerekir. 
 [+]

Yoğun, fast-track yeterlilik programı , Gözden sorgulama ve stratejik iş ihtiyaçlarını karşılamak için çözümler dikkate alarak koçluk ve mentorluk alanında özel bilgi ve anlayış geliştirmek. Bu program özellikle yüksek lisans düzeyinde CIPD yeterlilik elde değerini tanımak yoğun hekimler için dizayn edilmiştir. Sadece kalan destek ve başvuru telefonla veya online atölye dört hafta içinde tamamlanmasını ile yüz yüze atölyeler bir hafta katılmak gerekir. 
 Kimin icin Bu program Delegeler kim hedefleniyor: Yeterince üst düzey stratejik kararlar ve / veya diğer kilit paydaşları etkileyecek etkinin seviyesine sahip olan Bir koçluk iyi düzeyde ve mentorluk deneyim ve bilgiye sahip - ideal 3 yıl koçluk ve mentorluk girişimleri ve tanıtmak / veya geliştirmek için gerçek bir ihtiyaç olan bir organizasyon için çalışıyoruz Program İngiltere dışında çalışan pratisyenler için çok uygun olabilir, böylece bir haftalık blok içinde tamamlanan tüm yüz-yüze atölyeler için istekli. Lütfen dikkat: Bu program, bireysel koçluk becerilerini geliştirmek veya dahili koç veya akıl hocası olarak çalışmak isteyen herhangi bir delege yönelik değildir. Yararları Programın tamamlanması üzerine, size mümkün olacaktır: eleştirel modelleri ve koçluk ve mentorluk çerçeveler bir dizi değerlendirmek göstermek ve öğrenme, duygusal zeka ve kişisel ve örgütsel değişim ve gelişim ile ilgili teoriler bir dizi de dahil olmak üzere tasarım ve koçluk ve mentorluk kullanımını bildiren psikolojik kuram ve kavramları, bir bilgilendirilmiş ve eleştirel bir anlayış uygulamak Tasarım ve bağlamsal faktörlerin bir dizi dikkate alarak organizasyon bazlı koçluk stratejileri ve danışmanlık stratejileri ve programları uygulamak, Örgütsel profesyonel ve kişisel bağlamlarda bir dizi profesyonel ve etkin koçluk hizmetleri ve danışmanlık hizmetleri sağlamak için nasıl anlamak koçluk ve mentorluk uygulamaları ve sürekli kişisel ve mesleki gelişim fırsatı ve çeşitliliğin eşitliği bir gösterdi taahhüdü ile etik ve profesyonel hareket. Içerik ÖN ÇALIŞMA- Bu programı katılmadan önce ön okuma veya ön çalışma yaklaşık 10 saat tamamlamak için gerekli olacaktır. Eğer zaman içine bu faktör emin olun. Ön çalışma Sanal Öğrenme Ortamı (VLE) satışa sunulacak. VLE erişim bilgilerini başlangıç ​​tarihinden itibaren size 2-3 hafta gönderilecektir. Eğer erişim biraz gecikebilir geç Booker ise ancak önceden iş e-posta yoluyla gönderilecektir, lütfen unutmayın. 1.gün Tanıtımları Koçluk ve modelleri ve çerçeveleri Mentorluk   2. gün Öğrenme ve Psikolojik Kuramı psikolojik Kavramlar İletişim ve İlişkiler 3. Gün Organizasyonel Modeller ve Kültürel Faktörler Kaynaklar & YG Koç yetenekler ve Yeterlilikler Profesyonel pratik 4. Gün Eşitlik ve Çeşitlilik Etik kuralları CPD Değerlendirme 2 Brifing 5. gün Değerlendirme 1 - Koçluk ve Mentorluk Sunumlar Oturum 1 - Bireysel Biçimlendirici Değerlendirmeleri Oturum 2 - Feedback & Yansıtıcı İnceleme 3. Oturum - Program Genel Bakış ve sonraki adımlar Değerlendirmeler Biçimlendirici değerlendirme: atölye boyunca düzenlenen egzersizler ve aktiviteler koçluk ve mentorluk yaklaşımları bilgi ve anlayışa sahip ve örgütsel faktörler ve bağlamları keşfetmek için Eğer hafta boyunca hazırlanmak için beklenir koçluk ve / veya danışmanlık konusunda bir sunum. Yazılı atama: 3.000 - dört hafta programın yüz yüze elemanı sonra tamamlanması gerekir 3.500 kelimelik yazılı ödev. Akreditasyon Programın başarılı bir şekilde tamamlanması üzerine, size koçluk ve mentorluk uzmanlığınızı göstermek için bir sertifika ile birlikte İnsan Kaynakları CIPD İleri Düzey 7 Ödülü'ne layık olacağım. Nasıl Kazanç için yeterlilik, sen gerekir verilecek: Beş bir haftalık blok içinde tamamlanır yüz yüze atölye gün, katılmak bir sunum da dahil olmak üzere atölye çalışmaları ve faaliyetleri tamamlamak başarılı bir yazılı atama tamamlamak. CIPD hakkında İK ve insan gelişimi için profesyonel gövde - Biz CIPD sensin. Biz iyi işler savunuyor ve hayatlarını çalışmayı taahhüt 140.000'den fazla üyesi dünya çapında bir topluluk sesidir. Biz 100'den fazla yıldır insanlar mükemmelliği ve organizasyon gelişimi için kriter ayarı oldum. Bizim uzmanlık ve araştırma sayesinde biz iş hızla değişen dünyada bakış değerli noktası sağlar. Ve bizim üyeleri için profesyonel standartlar belirleyerek ve İK ileri L & D meslek sürücü know-how sağlayan seçtikleri kariyer ortağı sensin. Biz bağımsız ve kar amacı gütmeyen konum ve saygın Royal Charter tutun. Biz daha iyi iş ve çalışma hayatını yapmak için vardır. Ve benzeri görülmemiş bir değişim anda biz vizyon, çeviklik ve güç ekonomisine ve tüm çalışan insanlara, işletmelere, üyelerimizin gerçek bir fark yaratmak için var. Neden CIPD Eğitim ile çalışma? CIPD Eğitim İK ve işletmeler ve profesyoneller için L & D eğitimi İngiltere'nin en büyük sağlayıcılarından biridir ve programlarımız İngiltere'nin önde gelen uzmanlarından bazıları tarafından geliştirilen ve işletilmektedir. Biz onların yeteneği oluşturmak ve böylece büyük bir insan yönetimi ve geliştirme uygulamaları yoluyla organizasyonun performansı artırmak için, kuruluş çapında İK ve L & D uygulayıcıları, İK ve L-Ge departmanları ve hat yöneticileri sağlayan çözümler öğrenme sunuyoruz. Harç Tam peşin Yeterlilik ücreti £ 3495 + KDV Ücretleri adanmış Sanal Öğrenme Ortamı, tüm öğrenim, kişisel öğretmen desteği ve telefon koçluk, değerlendirme, ders malzemeleri ve erişimi bulunmaktadır. Zaten CIPD üyesi olmayan tüm adaylar için zorunlu seyahat, konaklama veya Ödül Kayıt Ücreti dahil değildir. Üyelik bu programı tamamlamak için zorunlu değildir; Ancak biz şiddetle üyelere verilebilir CIPD kaynakların dizi faydalanmak için Ortaklık Üyeliği gelen öneririz. 
 SÜRE Yazılı atama dahil olmak üzere programın gereksinimlerini tamamlamak için beş hafta var. Nihai işaretleme, ılımlılık ve sertifikasyon içermez programın süresini unutmayın. [-]

CIPD Ileri Düzey 7 ödül Kaynak Bulma Ve Yetenek Yönetimi -

Kampüs Tam zamanlı 5 hafta February 2017 Birleşik Krallık Londra

sürdürülebilir örgütleri kurmak ve sürdürmek için kaynak bulma ve yetenek yönetimine stratejik bir yaklaşım almaya becerisi kazanır. deneyimli pratisyen meydan tarzı, bu lisans yeterlilik programı yorumları, sorular ile ve karmaşık ve uzmanlık kaynak bulma ve yetenek yönetimi konularına alternatif çözümler düşünmektedir. [+]

Yoğun, fast-track yeterlilik programı sürdürülebilir örgütleri kurmak ve sürdürmek için kaynak bulma ve yetenek yönetimine stratejik bir yaklaşım almaya becerisi kazanır. deneyimli pratisyen meydan tarzı, bu lisans yeterlilik programı yorumları, sorular ile ve karmaşık ve uzmanlık kaynak bulma ve yetenek yönetimi konularına alternatif çözümler düşünmektedir. Kimin icin - Organizasyonun stratejik yönünü anlamak ve yüz yüze atölye çalışmaları, değerlendirme ve öz-çalışmanın yoğun bir program aracılığıyla belirli bilgi ve becerilerini geliştirmek isteyen Kıdemli resourcing uygulayıcıları. - Genel Bilgi ve kaynak bulma ve yetenek yönetimi alanında değişimi başlatmak için bir yetki alanı olan uzmanlar - yüz-yüze atölyeler bir hafta bloğu tamamlanmış olduğundan, bu program İngiltere dışında çalışan uygulayıcılar için uygundur. Yararları Programın tamamlanması üzerine, size mümkün olacaktır: - eleştirel iç ve dış faktörler kaynak bulma ve yetenek yönetimi etkileyen analiz - kaynak bulma ve yetenek yönetimi uygulamaları çeşitlilik bir bağlılığını göstermek - Uzun vadeli planlama için kaynak bulma ve yetenek yönetimi stratejileri değerlendirmek - ciro, istikrar ve tutma stratejileri analiz - - yetenek yönetimi araçları ve teknikleri kullanmak - eleştirel öngörülebilirlik, geçerlik ve güvenirlik için işe alma ve seçim yöntemlerini analiz - yetenek planlaması için boşlukları tespit etmek için işgücü planlamasını kullanmak - kısa ve uzun vadeli oturumu planlama taahhüt yorum emeklilik, fazlalık ve hukuk, etik ve mesleki uygulamaya karşı işten çıkarma uygulamaları. Içerik ÖN ÇALIŞMA - bu programı katılmadan önce ön okuma veya ön çalışma yaklaşık 10 saat tamamlamak için gerekli olacaktır. Eğer zaman içine bu faktör emin olun. Ön çalışma Sanal Öğrenme Ortamı (VLE) satışa sunulacak. VLE erişim bilgilerini başlangıç ​​tarihinden itibaren size 2-3 hafta gönderilecektir. Eğer erişim biraz gecikebilir geç Booker ise ancak önceden iş e-posta yoluyla gönderilecektir, lütfen unutmayın. - Kaynak bulma ve yetenek yönetimi Mevzuatı, çeşitlilik, eşitlik ve etik uygulama - - Stratejik iş gücü planlaması ve kaynak bulma ve yetenek yönetimi stratejilerinin bir değerlendirme - - Araçlar ve arkaya tekniklerini profesyonel gelişim devam kaynak bulma ve yetenek yönetimi stratejileri etkileyen örgütsel bağlamda Analizi planlama - iç ve dış yetenek edinimi Yaklaşımlar - Yönetme çıkış ve yeniden yapılandıran - İşveren Markalaşma ve kaynak bulma ve yetenek yönetimi katkısını değerlendirme faaliyetleri nelerdir? biçimlendirici: - Egzersizleri ve etkinlikler atölye boyunca düzenlenen - Eğer hafta boyunca hazırlanmak için beklenen hangi için organizasyonda kaynak bulma, yetenek yönetimi ve çıkışlarında ile ilgili bir sunum. yazılı atama: - 3.000 - 3.500 kelime dört hafta programın yüz yüze elemanı sonra tamamlanması gerekir yazılı ödev. Akreditasyon Programın başarılı bir şekilde tamamlanması üzerine, İnsan Kaynakları CIPD Seviye 7 Gelişmiş Ödülü'ne layık olacağım. yeterlilik CIPD tarafından akredite ve QCF 7. seviyeye eşdeğerdir. CIPD hakkında İK ve insan gelişimi için profesyonel gövde - Biz CIPD sensin. Biz iyi işler savunuyor ve hayatlarını çalışmayı taahhüt 140.000'den fazla üyesi dünya çapında bir topluluk sesidir. Biz 100'den fazla yıldır insanlar mükemmelliği ve organizasyon gelişimi için kriter ayarı oldum. Bizim uzmanlık ve araştırma sayesinde biz iş hızla değişen dünyada bakış değerli noktası sağlar. Ve bizim üyeleri için profesyonel standartlar belirleyerek ve İK ileri L & D meslek sürücü know-how sağlayan seçtikleri kariyer ortağı sensin. Biz bağımsız ve kar amacı gütmeyen konum ve saygın Royal Charter tutun. Biz daha iyi iş ve çalışma hayatını yapmak için vardır. Ve benzeri görülmemiş bir değişim anda biz vizyon, çeviklik ve güç ekonomisine ve tüm çalışan insanlara, işletmelere, üyelerimizin gerçek bir fark yaratmak için var. Neden CIPD Eğitim ile çalışma? CIPD Eğitim İK ve işletmeler ve profesyoneller için L & D eğitimi İngiltere'nin en büyük sağlayıcılarından biridir ve programlarımız İngiltere'nin önde gelen uzmanlarından bazıları tarafından geliştirilen ve işletilmektedir. Biz onların yeteneği oluşturmak ve böylece büyük bir insan yönetimi ve geliştirme uygulamaları yoluyla organizasyonun performansı artırmak için, kuruluş çapında İK ve L & D uygulayıcıları, İK ve L-Ge departmanları ve hat yöneticileri sağlayan çözümler öğrenme sunuyoruz. Süre ve fiyat Yaklaşan başlangıç ​​tarihleri: - İlk modül başlangıç ​​tarihi: 20 Şubat 2017 (Yer: Londra) - İlk modül başlangıç ​​tarihi: 12 Haziran 2017 (Yer: Londra) - Tam yukarı-ön yeterlilik ücreti: £ 3,495 + KDV Ücretleri tüm harç dahil, kişisel öğretmen desteği ve telefon koçluk, değerlendirme, ders materyalleri ve özel Sanal Öğrenme Ortamı erişim. Zaten CIPD üyesi olmayan tüm adaylar için zorunlu seyahat, konaklama veya Ödül Kayıt Ücreti dahil değildir. Üyelik bu programı tamamlamak için zorunlu değildir; Ancak biz şiddetle üyelere verilebilir CIPD kaynakların dizi faydalanmak için Ortaklık Üyeliği gelen öneririz. Programın süresi Yazılı atama dahil olmak üzere programın gereksinimlerini tamamlamak için beş hafta var. [-]

ödül Yönetiminde CIPD Ileri Düzey 7 ödül

Kampüs Tam zamanlı 18 ay March 2017 Birleşik Krallık Londra

Bu benzersiz program CIPD araştırma, bilgi ve alanında önde gelen uygulayıcıları ve danışmanları ile birlikte eğitim uzmanlığı, öncü düşünme ve son derece pratik yaklaşımlara dayalı bilinen bir yeterlilikle sağlamak için getiriyor. [+]

Gerçek organizasyonel ve iş ihtiyaçlarını destekleyen özel ödül stratejileri ve çözümleri geliştirmek derinlemesine teknik bilgi ve becerileri kazandırmak. Bu benzersiz program CIPD araştırma, bilgi ve alanında önde gelen uygulayıcıları ve danışmanları ile birlikte eğitim uzmanlığı, öncü düşünme ve son derece pratik yaklaşımlara dayalı bilinen bir yeterlilikle sağlamak için getiriyor. Kimin icin Ücret ve ödül uzmanları ve ya bir kültürlü rolü devam veya ödül uzmanlaşmak isteyen İK generalist. Yararları Programın başarılı bir şekilde tamamlanması üzerine, size mümkün için olacak: çağdaş yaklaşımlar ve gelişmeler de dahil olmak üzere, değerlendirmek ve ödül yönetimi tüm temel bileşenleri kullanmak ödül sorunları teşhis ve ödül şemaları ve iş ve daha geniş dış bağlam arasındaki uygun bir uyum belirlemek Kamu, özel veya gönüllü sektör ayarlarında güvenle ödül bilgi ve becerilerini ödül bütçe harcamalarının etkinliğini optimize Bu ödeme sistemleri ayrımcı olmadığından emin olun o uyarlanabilir ve rekabetçi dezavantaj kaynağı haline gelmez, böylece ödül programı geliştirmek çevre, strateji ve ödül yönetimi sistemleri arasındaki ilişkiyi analiz kavramsal aparat ve ödül yönetimi bilgilendirilmesi teorik tartışmaları keşfetmek eleştirel işlem ve ilişkisel ödüller için geleneksel, şarta ve bilgi üsler tartışmak işgücü piyasası ve sermaye kısıtlamaları tanımak tutarlı ödül yapıları tasarlamak uluslararası bağlamda yürütme ve gurbetçi ödülleri analiz Içerik Ders Modül 1: Tanıtım Çalıştayı (1 gün) Bu tanıtım atölye yapısı ve Ödül Yönetimi programı CIPD İleri Düzey Ödülü gereksinimlerini anlamak için yardımcı olur. Bu fırsatlar, sorunlar ve yardım ve mevcut destek kaynaklarını tanımlar. Ayrıca ödül yönetiminin bazı genel yönlerini kapsar. Çalıştayın sonunda, size mümkün için olacak: Programın temel gereksinimlerini belirlemek ödül bileşenlerini tanımlamak ödül, organizasyon ve dış ortam arasında bağlantıları analiz İnsanları etkileyen faktörler katılmak için açıklamak ya da bir organizasyon terk nişan oluşturmak ve yüksek performans sağlamak için çalışanları motive faktörleri belirlemek ödül uzmanlarının gerekli becerilerini değerlendirmek. Ders Modül 2: Taban ve Değişken Pay (2 gün) Bu ders modülü yapılanma ve yönetim üssü ödeme odaklanır; değişken ödeme programlarının tasarlanması ve devam eden iş örgütüne mali destek sağlamaya. Ders Modül 3: Faydaları, Emeklilik ve Hisse Şemaları (2 gün) Bu modül, kuruluşunuzun fayda planları, emeklilik ve hisse planlarının yönetimine etkili bir katkı yapmak için size güven, bilgi ve becerileri verecektir. Ders Modül 4: Bağlamında Ödül (2 gün) Bu pratik ve interaktif iki günlük kurs modülü iş, İK ve örgütsel strateji ile ödül stratejisi hizalayarak için gerekli uzmanlık bilgisi sağlamak için vaka çalışmaları kullanır. Bu Kurumun faaliyet ve ödül şemaları yönetmek için gerekli kaynaklara bakar ki ödül ortamı giderir. Ders Modül 5: Global Mobility (1 gün) Bu ders modülü, küresel hareketlilik uzman bilgilerini geliştirmek ve daha iyi, şirketinizin atama programı yönetmek, geliştirmek ve gurbetçi paketleri müzakere ve üçüncü parti sağlayıcıları ile arayüz yönetmek için donatılmış yardımcı olacaktır. akreditasyon Programın başarılı bir şekilde tamamlanması üzerine, Ödül Yönetimi CIPD İleri Düzey 7 Ödülü'nü edilecektir. Nasıl Kazanç için yeterlilik, sen gerekir verilecek: tanıtım atölye ve dört ders modülleri katılacak online sınav tamamlamak başarıyla tamamlayan bir yazılı ödev tam bağımsız öğrenme CIPD hakkında İK ve insan gelişimi için profesyonel gövde - Biz CIPD sensin. Biz iyi işler savunuyor ve hayatlarını çalışmayı taahhüt 140.000'den fazla üyesi dünya çapında bir topluluk sesidir. Biz 100'den fazla yıldır insanlar mükemmelliği ve organizasyon gelişimi için kriter ayarı oldum. Bizim uzmanlık ve araştırma sayesinde biz iş hızla değişen dünyada bakış değerli noktası sağlar. Ve bizim üyeleri için profesyonel standartlar belirleyerek ve İK ileri L & D meslek sürücü know-how sağlayan seçtikleri kariyer ortağı sensin. Biz bağımsız ve kar amacı gütmeyen konum ve saygın Royal Charter tutun. Biz daha iyi iş ve çalışma hayatını yapmak için vardır. Ve benzeri görülmemiş bir değişim anda biz vizyon, çeviklik ve güç ekonomisine ve tüm çalışan insanlara, işletmelere, üyelerimizin gerçek bir fark yaratmak için var. Neden CIPD Eğitim ile çalışma? CIPD Eğitim İK ve işletmeler ve profesyoneller için L & D eğitimi İngiltere'nin en büyük sağlayıcılarından biridir ve programlarımız İngiltere'nin önde gelen uzmanlarından bazıları tarafından geliştirilen ve işletilmektedir. Biz onların yeteneği oluşturmak ve böylece büyük bir insan yönetimi ve geliştirme uygulamaları yoluyla organizasyonun performansı artırmak için, kuruluş çapında İK ve L & D uygulayıcıları, İK ve L-Ge departmanları ve hat yöneticileri sağlayan çözümler öğrenme sunuyoruz. Harç Tam peşin Yeterlilik ücreti £ 4399 + KDV Ücretleri adanmış Sanal Öğrenme Ortamı, tüm öğrenim, kişisel öğretmen desteği ve telefon koçluk, değerlendirme, ders malzemeleri ve erişimi bulunmaktadır. Zaten CIPD üyesi olmayan tüm adaylar için zorunlu seyahat, konaklama veya Ödül Kayıt Ücreti dahil değildir. Üyelik bu programı tamamlamak için zorunlu değildir; Ancak biz şiddetle üyelere verilebilir CIPD kaynakların dizi faydalanmak için Ortaklık Üyeliği gelen öneririz. [-]

Sertifika

Fast-track Programı - Organizasyonel Tasarım Ve Geliştirme CIPD Ileri Düzey 7 ödül

Kampüs Tam zamanlı 1 hafta February 2017 Birleşik Krallık Londra

Birlikte pratik bilgi ve beceri ile organizasyon geliştirme ve tasarım konularında, teorik anlayış hem sağlayarak, yeterlilik size yetkinlik ve kuruluşunuz hemen, somut sonuçlar elde etmek güvenini kazanmak yardımcı olacaktır. [+]

Yoğun, fast-track yeterlilik programı Birlikte pratik bilgi ve beceri ile organizasyon geliştirme ve tasarım konularında, teorik anlayış hem sağlayarak, yeterlilik size yetkinlik ve kuruluşunuz hemen, somut sonuçlar elde etmek güvenini kazanmak yardımcı olacaktır. Ayrıca, sadece beş gün boyunca yüz yüze atölye katılmak gerekir. Kalan değerlendirme gereksinimi ve koçluk kendi zamanında tamamlanabilir. Kimin icin Bu yeterlilik İK ile çalışmak üst düzey İK profesyonelleri, öğrenme ve gelişim uzmanları, iç ve dış İK danışmanları, ve OD uzmanları alakalı. Genellikle bir derece düzeyinde yeterlilik ve / veya ilgili iş deneyimi olacaktır. Bu bir haftalık yoğun eğitim programı insan yönetimi ve geliştirme İngiltere dışındaki ülkelerden gelen profesyoneller ve daha kısa bir süre içinde bir lisans yeterlilik tamamlamak isteyenler için uygundur. Sadece yüz-yüze atölyeler bir hafta katılmak gerekir. Kalan değerlendirme gereksinimi ve koçluk kendi zamanında tamamlanabilir. 
 Yararları Programın tamamlanması üzerine, size mümkün olacaktır: Organizasyon tasarım ve geliştirme teorik temellerini anlamak ve örgütsel yaşama değer ve katkı açısından bir bağlam uygulamak örgütsel yapılar ve ilişkiler konusunda mevcut tasarım seçenekleri belirlemek ve kullanmak yer süreçleri ve yapıları ve ilişkileri sürdürmek için gerekli olan sistemlerin ve aynı değerlendirilmesinde koymak yöntem ve organizasyon geliştirme prosedürleri kullanmak ve stratejik etkilerini gözden Organizasyon kalkınma stratejilerinin uygulanması yoluyla destek değişim yönetimi örgüt kültürü, norm ve davranışları bir anlayış sergiler Bu tasarım ve geliştirme seçenekleri konusunda danışmanlık İK rolünün önemini ve bunların uygulanmasını desteklemek mümkün. Içerik

 İK Liderler (iki günlük yüz yüze atölye) Örgütü Geliştirmecevap ve küreselleşme uyum kuruluşlar için artan bir ihtiyaç var; hem de daha esnek çalışma uygulamaları, ortaklıklar ve ağlar üzerinde durularak teknoloji, sanal çalışma ve rekabet gibi. İK Liderleri atölye Örgütü Geliştirme size, planı teşhis değiştirmek ve sürdürülebilir performans için organizasyon geliştirmek için OD müdahaleleri kullanmak için bilgi ve beceri kazanmak için bir fırsat verir. Bu çalıştayın sonunda, stratejik İK, İK iş ortakları ve OD uygulayıcıları ve her kuruluşunuz katkıda değeri arasındaki ilişkiyi anlamak gerekir. interaktif grup tartışmaları ve egzersizleri stratejik İK ve OD kendi organizasyonun uygulanmasını değerlendirmek için yardımcı olacaktır. Ayrıca tanımak ve etkisi, dinamikleri ve stratejik kararlar ve faaliyetleri altında yatan ve kaotik ve karmaşık durumlara yanıt veririz. İK Liderleri atölye Örgütü Geliştirme aşağıdaki kapsayacaktır: İK strateji, İK iş ortağı ve OD tanı ve müdahaleler için bir yol haritası olarak organizasyon modelleri Çeşitli örgütsel unsurların sistemik dengeleme keşfetmek müdahaleler kök nedenlerini etkileyen sağlamak için çalışıyor Sonuç Modeli ™, Müdahaleler 'araç' senin kapasite geliştirme - zorlayıcı bir lider ve uygulayıcısı olma Uygulama - iş dünyasını taklit. Organizasyon Tasarımı (iki günlük yüz yüze atölye) İlerleyen teknoloji, maliyet baskıları, değişen müşteri gereksinimleri ve farklı çalışan beklentileri kuruluşlar olarak rakip ve pazar zorlukları karşılamak için yeniden organize ile boğuşmak zorunda şeyler vardır. Eğer yeniden örgütlenme, yeniden yapılanma veya kuruluşun diğer yönlerini değiştirerek meydan okuma ile karşı karşıya iseniz, Organizasyon Tasarım atölyesi etkili örgütsel altyapıyı tasarlamak için size basit çerçeveler ve pratik araçlar sunuyor. Bu program, iş amacı karşılamak için yapılması gereken çalışmaları değerlendirmek ile başlar ve o zaman nasıl optimum yapılar tasarlamak için gösterir. Davranışsal ekonomi, sosyal medya, toplum bina mobil, uzaktan hareket olarak, ve sanal çalışma, hem gayrimenkul ve enerji tasarrufuna yönelik ofis tasarım trendleri: Dikkate organizasyon tasarımları ve iş modelleri de dahil olmak üzere etkileyen faktörlerin verilir maliyetler ve işçi sağlığı, verimlilik ve moral ve teknolojinin yeni tip ivme ve bu organizasyonlarda şeyler yapmak yolu kesintiye için vardır potansiyelini artırır. Sen organizasyon tasarım projeleri, sırası mücadele ve etkin tasarım yaklaşımı ve iyi organizasyon tasarım kararları için çeşitli araçlar ve teknikler kullanmak için bilgi ve becerileri kazandırmak gerekir. eylem planlaması, vaka çalışmaları ve grup tartışmaları sayesinde, sonuçlarını ve tasarım değişiklikleri risklerinin kontrol etme yeteneği elde edersiniz; ve tanımak ve tasarım projesi blokerleri ve zorlukların üstesinden edeceğiz. Organizasyon Tasarım atölyesi aşağıdaki kapsayacaktır: bir organizasyon tasarım modeli ve yaklaşımı seçme Organizasyon tasarımı için örnek teşkil iş stratejisi için yapısal seçimler ile ilgili işi sıralanması Program yönetişim kabul Organizasyon tasarımında HR rolünü karar organizasyon tasarımı projesinde riskleri yüzey liderler ve diğer paydaşları kapsayan sırasında ve tasarım çalışmaları sonrasında ilerlemenin ölçülmesi. Organizasyonel Kültür, YG ve OD Kliniği (bir günlük yüz yüze atölye) Grup interaktif tartışma: Değişim Yönetimi açısından YG örgütsel performans, üst düzey liderlik hesap ise, nasıl organizasyonel gelişim etrafında yönlendirilmesi gerekir? Organizasyonel kültürü: deneyimsel Egzersiz Kendi örgüt kültürünü göz önünde bulundurarak. OD ve organizasyon tasarımı kliniği: Bütün grup danışmanlık deneyimi küçük grup becerilerini uygulama. Kazanma ve yeterlilik anlayışı: VLE kendimizi tanımak kritik düşünce Ne kapalı kaplıdır? hala ne geri eve döndüğünüzde katıldı gerekecektir? atama değişim araç antrenörlük sorular. Yüz-yüze atölye tamamlanmasından sonra telefon koçluk Üç saat hangi atama için kişisel gelişim ve suppprt için kullanılabilir. gerekli geniş okuma ve araştırma dahil olmak üzere kendi kendine çalışma senin atama için. tüm temel okuma sağlanır ve EBSCO online kütüphane erişimi olacak unutmayın. Kritik yazılı ödev uzunluğunda 3.000 kelime. (Organizasyon tasarımı ve organizasyon geliştirme üzerine) atama seçiminiz. Sanal Öğrenme Ortamı aracılığıyla sundu. Bu atölye katılıyor itibaren üç ay içinde tamamlanması gerekir.   Akreditasyon Programın başarılı bir şekilde tamamlanması, sen Lisansüstü düzeyde 15 kredilik İnsan Kaynakları CIPD İleri Düzey Ödülü'ne layık olacağım. yeterlilik CIPD tarafından akredite edilmiş ve QCF 7. seviyeye eşdeğerdir. 
 Nasıl Kazanç için yeterlilik, sen gerekir verilecek: Beş yüz yüze eğitim günleri katılmak telefon koçluk tam üç saat başarılı bir yazılı atama tamamlamak. Programın gereksinimlerini tamamlamak için sadece üzerinde üç ay var. Ücret ve Süre Tam yukarı-ön yeterlilik ücreti: £ 3,495 + KDV ücreti adanmış Sanal Öğrenme Ortamı, tüm öğrenim, kişisel öğretmen desteği, değerlendirme, ders materyali ve erişimi bulunmaktadır. Onlar seyahat, konaklama veya öğrenci üyelik içermez. Üyelik bu programı tamamlamak için zorunlu değildir; Ancak biz şiddetle üyelere verilebilir CIPD kaynakların dizi faydalanmak için Ortaklık Üyeliği gelen öneririz. Programın gereksinimlerini tamamlamak için sadece üzerinde üç ay var. CIPD hakkında İK ve insan gelişimi için profesyonel gövde - Biz CIPD sensin. Biz iyi işler savunuyor ve hayatlarını çalışmayı taahhüt 140.000'den fazla üyesi dünya çapında bir topluluk sesidir. Biz 100'den fazla yıldır insanlar mükemmelliği ve organizasyon gelişimi için kriter ayarı oldum. Bizim uzmanlık ve araştırma sayesinde biz iş hızla değişen dünyada bakış değerli noktası sağlar. Ve bizim üyeleri için profesyonel standartlar belirleyerek ve İK ileri L & D meslek sürücü know-how sağlayan seçtikleri kariyer ortağı sensin. Biz bağımsız ve kar amacı gütmeyen konum ve saygın Royal Charter tutun. Biz daha iyi iş ve çalışma hayatını yapmak için vardır. Ve benzeri görülmemiş bir değişim anda biz vizyon, çeviklik ve güç ekonomisine ve tüm çalışan insanlara, işletmelere, üyelerimizin gerçek bir fark yaratmak için var. 
 Neden CIPD Eğitim ile çalışma? CIPD Eğitim İK ve işletmeler ve profesyoneller için L & D eğitimi İngiltere'nin en büyük sağlayıcılarından biridir ve programlarımız İngiltere'nin önde gelen uzmanlarından bazıları tarafından geliştirilen ve işletilmektedir. Biz onların yeteneği oluşturmak ve böylece büyük bir insan yönetimi ve geliştirme uygulamaları yoluyla organizasyonun performansı artırmak için, kuruluş çapında İK ve L & D uygulayıcıları, İK ve L-Ge departmanları ve hat yöneticileri sağlayan çözümler öğrenme sunuyoruz. [-]

Videolar

CIPD Megatrends: the trends shaping work and working lives

İletişim

151 The Broadway

Adres The Broadway 151
London SW19 1JQ, United Kingdom
Telefon