Canadian College

Giriş

Resmi açıklamayı okuyun

Uluslararası kabul görmüş

kendi programları veya FITT, AH & LA, PMI, CISCO, Microsoft, Redhat yazabilirsiniz ders ve CompTIA sınavları tamamlanması Canadian College öğrencilerin Canadian College diploma veya sertifika iltifat.

Üniversite kampüsü

toplam 400 öğrenci kapasiteli eşsiz ve yenilenmiş derslikli Vancouver Downtown büyük özel kolej,. Derslik 4 kat ve 5 katta büyük bir çatı bahçesinde ofisleri ile, 2., 3. ve 4. katta yer almaktadır.

yeşil Girişimi

Canadian College personeli sürekli sınıfta daha çevre dostu hale getirmek için nasıl yeni fikirler ile geliyor.

Bu okul şu programları sunmaktadır:
  • Ingilizce

Görmek Diplomalar »

Programlar

Bu okulun aynı zamanda sundukları:

Diploma

Iş Yönetimi Ve Co-op Diploması

Kampüs Tam zamanlı 6 dönem September 2017 Kanada Vancouver

Bu program Kanada'da bir iş kariyer arayan öğrenciler için tasarlanmıştır. kurs ileri çalışmalar için mükemmel bir temel atar, ve dokuz ay (720 saat) Co-op de göç noktaları katkıda gibi değerli iş iş deneyimi sağlar. [+]

Bu program Kanada'da bir iş kariyer arayan öğrenciler için tasarlanmıştır. kurs ileri çalışmalar için mükemmel bir temel atar, ve dokuz ay (720 saat) Co-op de göç noktaları katkıda gibi değerli iş iş deneyimi sağlar. Ayrıntılar 78 Hafta (1440 Saat, 18 Ay) İşletme Yönetimi Diploma Co-op alacaksınız tamamlayan öğrenciler: Canadian College İşletme Yönetimi Diploma Co-op 9 ay iş deneyimi Co-op Eğitimi BMD Co-op bir Kanadalı İngilizce konuşan iş ortamında gerekli gerçek dünya iş tecrübesi ile öğrencilere sağlar olarak İşletme Yönetimi Diploma programının ayrılmaz bir parçasıdır. Co-op Co-op / İşin üç dönem (720 saat) kazandırmak üzere tasarlanmıştır. Co-op programı ile İşletme Yönetimi Diploma programı üniversiteye başlangıç ​​girişindeki katı çalışmaların iki dönem (480 saat) kazandırmak üzere tasarlanmıştır. Bunlar ilk iki dönem etkili bir şekilde Kanadalı organizasyon ile kaliteli bir üç dönem (720 saat) Co-op için gerekli olan yumuşak beceri araçları ile kol olacaktır. Tüm üç dönem Co-op (720 saat) tamamlayan öğrenciler çalışmanın son dönem (240 saat) üniversiteye geri dönmek için izin verecektir. Bu öğrencilerin, mezun diplomalarını almak ve onların gelecekteki kariyerleri için gereken gerekli araçlar ve eğitim ile silahlı kendi ülkelerine geri dönmek için hazırlayacaktır. Öğrenciler kendi ülkelerine dönmek üzere, Batı Kanada Diploma ve Co-op kombinasyonu sadece bir rekabet avantajı değil, aynı zamanda öğrencilere anlamak ve sadece uzun bir hands elde edilebilecek kültür ve iş nüansları yaşamaya fırsat tanır deneyim. Bu program 21. yüzyıl işyeri için gerekli olan etkin yönetim çalışma becerileri kazandırmak için tasarlanmıştır. Başvuru Koşulları Lise Diploması, Lise Bitirme Belgesi veya eşdeğer. IBT 70, Canadian College çevrimiçi değerlendirme 5.5, CCEL 125 pas veya 70 IELTS. Not: Kanada Koleji başvurmadan önce CCEL onların İngilizce Yeterlilik artırabilir yukarıdaki gereksinimleri uymayan öğrenciler. DERS İÇERİKLERİ CC 100 - İş Matematik Bu İş Matematik temel derstir. İşlenen konular şunlardır: Merchandising Matematik, basit faiz, bileşik faiz, maaşlar, Kredi Amortisman ve Maliyet-Hacim-Kar Analizi. Bu ders ortak iş durumlara bunları uygulayarak matematiksel beceri ve yeteneklerini geliştirmek için öğrencileri teşvik etmek için tasarlanmıştır. Ne olursa olsun onun öncesinde matematik deneyimleri, bu ders sorunları çözmek ve bir kariyer ve kişisel bakış açısı hem ses kararlar matematik kullanmak yönelik yeteneğini artıracaktır. CC 101 - 1 Muhasebe Bu ders finansal muhasebe kavramları tanıtmaktadır. Öğrenciler finansal tabloların, kapanış kayıtları, nakit ve bordro muhasebesi için iç kontrollerin hazırlanması da dahil olmak üzere çift giriş muhasebe sistemi, öğrenirler. CC 102 - 2 Muhasebe Bu ders Muhasebe 1 bir devamıdır ve muhasebe alanında daha ileri bir kavrayış sunuyor ve nasıl iş dünyasının ihtiyaçlarına cevap vermektedir. Biz, bilançoda bazı özel öğeleri derinlemesine bir göz atın alacak, stok, sermaye varlıkları ve vadeli yükümlülükler yanı sıra özel dergi, yan defterleri kullanımını hesapları ve kurumlara giriş ile biter. öğrenilen ilkelerin uygulamaları finansal tabloların hazırlanmasında uygulanan ve karar verme muhasebe önemini vurgulamak derinlemesine sorunları olacaktır. CC 105 - İşletme Öğrenciler, yeni bir iş kurma zorlukları öğrenirler. Başlıklar bir küçük işletme ve franchising satın küçük işletme stratejik yaklaşımlar, küçük işletme başlatılması, finansman kaynakları, pazar fizibilite içerir. Öğrenciler finans yönetimi, pazar yönetimi, operasyon, insan kaynakları yönetimi ve genel küçük işletme yönetimi becerilerini geliştirmek için başlar. Bir iş planı hazırlanması önemli bir deneyimsel bir egzersizdir. CC 106 - İş Simülasyonu Girişimci girişimcilik, mülkiyet, perakende ve yönetim seçimler etik ve ahlaki boyutlarını kapsayan dinamik bir iş simülasyonu. En sınıf egzersizleri aksine, bir simülasyon bir iş organizasyonu yönetmek sürekli uygulanması için bir fırsat sağlar. CC 120 - Ekonomi Bu dersin amacı makroekonomi vurgulamaktadır. Konular Fırsat maliyeti gibi ekonomik prensipleri şunlardır; azalan verimler yasası; piyasa fiyatı ayarı; fiyat esnekliği; ve hükümet fiyat kontrolleri. Öğrenciler ayrıca işsizlik, enflasyon, gayri safi yurtiçi hasıla, para, bankacılık ve istikrar politikaları hakkında bilgi edinin. CC 130 - Operasyon Yönetimi 1 Bu ders operasyon yönetimi mesleğine öğrenciyi tanıtır. Kendi ürünlerini pazarlama insan kaynakları yönetimi ya da mali muhasebe karşı bir operasyon yöneticisi, planlama, karar verme ve üretmek ve kuruluşun mal ve / veya hizmet sunmak için gerekli eylemleri ile ilgilidir. imalat, servis, hükümet, kar amaçlı değil, kar amacı gütmeyen - Operasyon yöneticileri hemen hemen tüm işletmelerde çalışmaktadır. Operasyon yöneticileri Satınalma ve Tedarik Zinciri, Stok Yönetimi, Kalite Yönetimi, Planlama, Ulaştırma ve Lojistik, ve birkaç isim Ön-line Denetleme dahil olmak üzere örgütün birçok yerinde, içinde çalışır. CC 131 - Operasyon Yönetimi 2 Bu ikinci düzey kurs operasyon yönetimi mesleği ve operasyon yöneticileri takip edebilirsiniz kariyer yolları çok çeşitli öğrencinin giriş devam ediyor. imalat, servis, hükümet, kar amaçlı değil, kar amacı gütmeyen - Katılımcılar çeşitli ve karmaşık operasyonlar yöneticileri tüm işletmelerde oynamak rolleri onların bilincini geliştirmeye devam edecektir. Bu ders verimli, rekabetçi üretim ve işletmenin mal veya hizmet teslimi için çabalarken operasyon yöneticileri meşgul analiz ve karar verme üzerinde duruluyor. Çalışmanın Alanları süreci stratejisi, kapasite planlama, verimli tesislerin tasarımı içerir ve planlamanın çeşitli düzeylerde bir organizasyon, müşteri talepleri doğrultusunda mal ve hizmet üretmek ve sunmak sağlamak gerekiyordu. CC 139 - 21. Yüzyıl İletişim teknolojisindeki ilerlemeler kitle, iletişim reklam, organize etmek ve iş dünyasında strateji nasıl yanı sıra, kişilerarası iletişimi yeniden şekillendiriyoruz. Öğrencilerin giderek göstermek için beklenen bilgi dönüştürüyor. 21. yüzyıl becerileri şunlardır: bilgi ve iletişim teknolojileri (BİT) okuma-yazma, düşünme ve problem çözme yeteneği, kişilerarası ve öz yönlü becerileri, küresel bilinç ve mali, ekonomik, iş ve sivil okuryazarlığını. Öğrencilerin haftalık küçük ödev ve kurs boyunca üç büyük atamaları ile birlikte görüntülemek için isteğe bağlı video dersleri her hafta satışa sunulacak. CC 140 - Haberleşme Bu giriş haberleşme ders, okuma, yazma, dinleme ve bir üniversite seviyesinde iş iletişim becerileri konuşma gelişimini vurgulamaktadır. Öğrenciler çeşitli amaçlar ve kitleler için yazmak ve küçük gruplar kısa sunumlar. Öğrenciler araştırma, analiz özetlemek ve bilgi belge. Öğrencilerin öz ve akran belgeleri ve sözlü sunumlar yazılı değerlendirir. okuma, medya tepkisi ve tartışma egzersizleri sayesinde, öğrencilerin iletişim becerilerini geliştirmek. kültürlerde farklı takımlarda ve karşısında iletişim vurgulanmıştır. CC 141 - 1 Pazarlama pazarlama kavramının genel bir bakış ile öğrenci sağlamak için tasarlanmıştır ve nasıl organizasyon veya hizmetin herhangi bir türüne uygulanabilir. Öğrenciler ayrıca nasıl temel pazarlama kavramlarını, ilkelerini öğrenmek ve teoriler pazarlamacıların etkili kararlar vermenize yardımcı olabilir. Özellikle bilgi ve ürün, fiyat, promosyon ve dağıtım seçenekleri değerlendirmek ve belirli hedef pazarlar için pazarlama karması tavsiyelerde bulunmak için gerekli olan anlayış. CC 142 - 2 Pazarlama Bu ders pazarlama karması, pazarlamacılar kontrol ve değişen pazar koşullarına manipüle değişkenlerin bir koleksiyon üzerinde duruluyor. pazarlama hedefleri geliştirilmiştir sonra, şirketlerin özel fiyatlandırma, ürün / hizmet, dağıtım ve pazarlama iletişimi stratejileri üzerine karar vermelisiniz. Öğrenciler derinlemesine ve bir pazarlama planı kapsamında bu dört pazarlama karması değişkenleri her çalışma. CC 150 - İş Bilgisayar 1 Bu ders, bugün iş dünyasında gerekli bilgisayar becerileri bir giriş ilk parçasıdır. Bu bilgisayar dosya yönetimi ve Microsoft Word'e bir giriş ile öğrenci sağlar. CC 151 - İş Bilgisayar 2 Bu ders tanıtmak ve daha fazla öğrenci daha sonraki dönemlerde ve iş dünyasında kullanımı gerekecektir Microsoft Excel becerilerini geliştireceklerdir. Tabii tamamlayan öğrenciler, tablo ve grafikler hazırlar giriş alanları kullanmak, anlamak ve Microsoft Excel insert fonksiyonları ve özel işlevleri kullanabilmek için mümkün olacak. Bu işlevler gol arayışı, çözücü ve veri analizini içerir. CC 230 - İnsan Kaynakları Yönetimi 1 Bu ders genel işyeri atmosferi etkileyen faktörler ile ilgilenir. Konular, insan kaynakları yönetimi, demografik zorluklar, iş analizi ve tasarımı, insan kaynakları planlaması, işe alma ve seçme, eğitim ve oryantasyon, hükümet ve yasal zorluklar ve problem çözme teknikleri, stratejik önemi bulunmaktadır. CC 231 - İnsan Kaynakları Yönetimi 2 Bu gelişmiş Öğrencilere insan kaynakları, teknik yönlerini bir takdir verir. Konular performans değerlendirme, tazminat yönetimi, mali teşvikler, çalışan hakları ve hizmetler, çalışan ilişkileri uygulamalarını, sendika / yönetim çerçevesi, ve sağlık ve güvenliğini içerir. başarılı bir ortalama B ayakta Bu dersi ve İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ I (HRM 1200) tamamlayan öğrenciler Ontario İnsan Kaynakları Uzmanları Derneği İnsan Kaynakları Yönetimi kursu doğru tam bir kredi alırsınız. [-]

O - Bilgi Teknolojisi Ve Co-op Diploması

Kampüs Tam zamanlı 2 yıl September 2017 Kanada Vancouver

Kanadalı Koleji'nde 24 aylık BT Diploma programı iki CompTIA kursları, iki Cisco ders, bir Microsoft ve 12 iş kursları ve 960 Co-op saat boyunca iki Red Hat açık kaynak kursları toplam oluşur. [+]

Kanadalı Koleji'nde 24 aylık BT Diploma programı iki CompTIA kursları, iki Cisco ders, bir Microsoft ve 12 iş kursları ve 960 Co-op saat boyunca iki Red Hat açık kaynak kursları toplam oluşur. başarı ile tamamlayan öğrenciler, Canadian College IT Diploma, Cisco CCNA sertifikası, Microsoft sunucu 2008 kredi, CompTIA temelleri belgesi ve Red Hat sistem yöneticisine Belgesi alacak. Ayrıntılar 104 Hafta (2080 Saat, 24 Ay) Bilgi Teknolojisi Diploma Co-op alacaksınız tamamlayan öğrenciler: Canadian College IT diploma Cisco CCNA sertifikası Kırmızı şapka sistem yöneticisi sertifikası CompTIA A + Temelleri belgesi Microsoft sunucu 2008 kredi BT ile ilgili iş deneyimi 960 saati aşkın Co-op Eğitimi BT Co-op bir Kanadalı İngilizce konuşan iş ortamında gerekli gerçek dünya iş tecrübesi ile öğrencilere sağlar olarak Co-op ile Bilgi Teknolojisi Diploma programının ayrılmaz bir parçasıdır. Co-op üniversiteye başlangıç ​​girişindeki katı çalışmaların iki dönem kazandırmak amacıyla tasarlanmıştır. Bu etkili bir Kanadalı organizasyon ile kaliteli bir altı ay (480 Saat) Co-op için gerekli olan yumuşak beceri araçları ile kol etmektir. Altı ay (480 Saat) sonra ilk ilk Co-op Tamamlanıyor onların önümüzdeki altı ay girmeden önce öğrenciler çalışmanın sonraki Dönemi kolej (240 Saat) geri dönmek için izin verecektir (2) Co-op Dönemi (480 Saat ), çalışmanın kendi Final yarıyılında (240 Saat) için dönen mezun ve onların gelecekteki kariyerleri için gereken gerekli araçlar ve eğitim ile silahlı kendi ülkelerine dönmeden önce. Öğrenciler kendi ülkelerine dönmek üzere, Batı Kanada Diploma ve Co-op kombinasyonu sadece bir rekabet avantajı değil, aynı zamanda öğrencilere anlamak ve sadece uzun elleri elde edilebilir kültürel ve ticari nüansları yaşamaya fırsat tanır -on deneyim. Bu program, 21. yüzyıl iş yeri için gerekli olan etkin yönetim çalışma becerileri kazandırmak için tasarım oldu. Başvuru Koşulları Lise diploması / bitirme belgesi veya eşdeğer. IBT 70 veya IELTS 5.5 veya Canadian College on-line değerlendirme% 78. Not: Kanada Koleji başvurmadan önce CCEL onların İngilizce Yeterlilik artırabilir yukarıdaki gereksinimleri uymayan öğrenciler. DERS İÇERİKLERİ CC 105 - İşletme Öğrenciler, yeni bir iş kurma zorlukları öğrenirler. Başlıklar bir küçük işletme ve franchising satın küçük işletme stratejik yaklaşımlar, küçük işletme başlatılması, finansman kaynakları, pazar fizibilite içerir. Öğrenciler finans yönetimi, pazar yönetimi, operasyon, insan kaynakları yönetimi ve genel küçük işletme yönetimi becerilerini geliştirmek için başlar. Bir iş planı hazırlanması önemli bir deneyimsel bir egzersizdir. CC 106 - İş Simülasyonu Girişimci girişimcilik, mülkiyet, perakende ve yönetim seçimler etik ve ahlaki boyutlarını kapsayan dinamik bir iş simülasyonu. En sınıf egzersizleri aksine, bir simülasyon bir iş organizasyonu yönetmek sürekli uygulanması için bir fırsat sağlar. CC 125 - e-Ticaret 1 Bu ders planlama ve başarılı bir on-line iş geliştirme temel ilkeleri ile öğrencilere sağlar. BT yöneticileri, fırsat analizi ve iş modeli geliştirme için anahtar zorluklar gibi konuları kapsamaktadır. CC 126 - e-Ticaret 2 Bu CC125 için takip öğrenciler kullanımı kolay oluşturmak için kapsamlı kullanıcı merkezli tasarım süreci tanıtıldı ve kullanıcı merkezli web siteleri olacak. Onlar derinlemesine kullanıcı araştırma ve oturumları toplama gereksinimlerini yürütmek ve sonra bu araştırma verileri analiz ve bir web sitesi stratejisine bu uygulamak mümkün öğreneceksiniz. CC 130 - Operasyon Yönetimi 1 Bu ders operasyon yönetimi mesleğine öğrenciyi tanıtır. Kendi ürünlerini pazarlama insan kaynakları yönetimi ya da mali muhasebe karşı bir operasyon yöneticisi, planlama, karar verme ve üretmek ve kuruluşun mal ve / veya hizmet sunmak için gerekli eylemleri ile ilgilidir. imalat, servis, hükümet, kar amaçlı değil, kar amacı gütmeyen - Operasyon yöneticileri hemen hemen tüm işletmelerde çalışmaktadır. Operasyon yöneticileri Satınalma ve Tedarik Zinciri, Stok Yönetimi, Kalite Yönetimi, Planlama, Ulaştırma ve Lojistik, ve birkaç isim Ön-line Denetleme dahil olmak üzere örgütün birçok yerinde, içinde çalışır. CC 139 - 21. Yüzyıl İletişim teknolojisindeki ilerlemeler kitle, iletişim reklam, organize etmek ve iş dünyasında strateji nasıl yanı sıra, kişilerarası iletişimi yeniden şekillendiriyoruz. Öğrencilerin giderek göstermek için beklenen bilgi dönüştürüyor. 21. yüzyıl becerileri şunlardır: bilgi ve iletişim teknolojileri (BİT) okuma-yazma, düşünme ve problem çözme yeteneği, kişilerarası ve öz yönlü becerileri, küresel bilinç ve mali, ekonomik, iş ve sivil okuryazarlığını. Öğrencilerin haftalık küçük ödev ve kurs boyunca üç büyük atamaları ile birlikte görüntülemek için isteğe bağlı video dersleri her hafta satışa sunulacak. CC 140 - Haberleşme Bu giriş haberleşme ders, okuma, yazma, dinleme ve bir üniversite seviyesinde iş iletişim becerileri konuşma gelişimini vurgulamaktadır. Öğrenciler çeşitli amaçlar ve kitleler için yazmak ve küçük gruplar kısa sunumlar. Öğrenciler araştırma, analiz özetlemek ve bilgi belge. Öğrencilerin öz ve akran belgeleri ve sözlü sunumlar yazılı değerlendirir. okuma, medya tepkisi ve tartışma egzersizleri sayesinde, öğrencilerin iletişim becerilerini geliştirmek. kültürlerde farklı takımlarda ve karşısında iletişim vurgulanmıştır. CC 141 - 1 Pazarlama pazarlama kavramının genel bir bakış ile öğrenci sağlamak için tasarlanmıştır ve nasıl organizasyon veya hizmetin herhangi bir türüne uygulanabilir. Öğrenciler ayrıca nasıl temel pazarlama kavramlarını, ilkelerini öğrenmek ve teoriler pazarlamacıların etkili kararlar vermenize yardımcı olabilir. Özellikle bilgi ve ürün, fiyat, promosyon ve dağıtım seçenekleri değerlendirmek ve belirli hedef pazarlar için pazarlama karması tavsiyelerde bulunmak için gerekli olan anlayış. CC 150 - İş Bilgisayar 1 Bu ders, bugün iş dünyasında gerekli bilgisayar becerileri bir giriş ilk parçasıdır. Bu bilgisayar dosya yönetimi ve Microsoft Word'e bir giriş ile öğrenci sağlar. CC 151 - İş Bilgisayar 2 Bu ders tanıtmak ve daha fazla öğrenci daha sonraki dönemlerde ve iş dünyasında kullanımı gerekecektir Microsoft Excel becerilerini geliştireceklerdir. Tabii tamamlayan öğrenciler, tablo ve grafikler hazırlar giriş alanları kullanmak, anlamak ve Microsoft Excel insert fonksiyonları ve özel işlevleri kullanabilmek için mümkün olacak. Bu işlevler gol arayışı, çözücü ve veri analizini içerir. CC 280A - Co-op Hazırlığı Bu ikinci dönem ders, co-op yerleştirme öğrencileri hazırlamak için tasarlanmıştır. Öğrenciler iş CV hedeflediği geliştirmek için programdan farklı beceri ve başarıları entegre edecek. Onlar da Kanada İş piyasası ve Kanadalı İK Yöneticileri beklentileri konusunda anlayışlarını geliştirmek için öğretim ile çalışacaktır. CC 285a - Co-op Bu ilk 6 aylık Co-op öğrencilere gerçek dünya durumlarda onların ilk iş becerilerini uygulama fırsatı sağlayacaktır. onların ilgi ve gelecekteki hedefleri doğrultusunda uygun bir şirkette alınacaktır böylece öğrenciler değerlendirilmeli ve mülakata alınacaktır. Sorun üniversite personeli ile herhangi bir sorunları çözmek gibi öğrenciler de kendi PLA raporunu güncellemek için ayda bir kez üniversiteye rapor verecek. Co-op süpervizörü de student`s performansı üstünde kalmak için istihdam yerine rutin ziyaretleri yapacaktır. CC 285b - Co-op Bu ikinci 6 aylık Co-op öğrencilere gerçek dünya durumlarda kendi genişletilmiş öğrenilen becerileri uygulamak için bir fırsat sağlayacaktır. Öğrenciler CC285-a raporlar ve geribildirim bir sonucu olarak potansiyel pozisyonları tespit etmiş olacaktır. Öğrenciler üniversite personeli ile herhangi bir sorunları çözmek onların PLA Raporu güncelleme yanı sıra problemi ayda bir üniversiteye rapor devam edecektir. Co-op süpervizörü aynı zamanda öğrencilerin performansı üstünde kalmak için istihdam yerine rutin ziyaretleri yapacaktır. CC 430 - CompTIA A + Essentials Global Girişimcilik Bu, uluslararası, satıcı-nötr belgelendirme gibi kurulum, önleyici bakım, ağ, güvenlik ve sorun giderme gibi alanlarda yetkinlik kanıtlıyor. CompTIA A + sertifikalı teknisyen de müşterilerle çalışmak için mükemmel müşteri hizmeti ve iletişim becerilerine sahip. Öğrenciler, yüklemek inşa yükseltme, onarım, yapılandırmak giderilir ve kişisel bilgisayar donanım ve işletim sistemlerinde önleyici bakım gerçekleştirmek için gerekli bilgi ve becerileri elde edecektir. Temel Sınav ne olursa olsun iş ortamında herhangi bir giriş seviyesi servis teknisyeni tarafından gerekli temel becerileri doğrular. CC 431 - CompTIA A + 220-602 Bu ders yüz yüze müşteri etkileşim düzeyi yüksek olan bir cep veya kurumsal teknik ortamda çalışmak isteyen öğrenciler için tasarlanmıştır. Potansiyel iş rolleri BT yöneticisine, bilgisayar teknisyeni ve Saha Servis Teknisyeni yanı sıra bilgisayar onarım konularında anlayış gerektiren teknik olmayan işler bulunmaktadır. Her iki CompTIA A + Essentials ve sınav 220-602 başarılı olan öğrenciler IT Teknisyeni atama ile sertifikalı CompTIA A + olacak. CC 440 - Cisco ICND1 Cisco Networking Devices Bölüm 1 (ICND1) Bağlantılı 640-822 Cisco Certified Entry Ağ Teknisyeni sertifikasyon ve Cisco Certified Network Associate sertifika ulaşmada bir somut ilk adım ile ilişkili sınavıdır. Bu ders, montajı, çalıştırılması ve bir anahtar, bir yönlendirici yapılandırılması da dahil olmak üzere, küçük bir şube ofisi Kurumsal ağ gidermek için gerekli bilgi ve becerileri sağlamak ve WAN bağlanma ve ağ güvenliği uygulamalarıyla odaklanır. Bir öğrenci gözetiminde küçük bir şube ağı yapılandırma ve uygulama tamamlamak gerekir. CC 441 - Cisco ICND2 Bu ders, montajı, çalıştırılması ve çeşitli anahtarlar ve yönlendiriciler yapılandırmak WAN bağlanma ve ağ güvenliği uygulanması da dahil olmak üzere, orta büyüklükteki şube Şirket ağına küçük gidermek için gerekli bilgi ve becerileri sağlamaya odaklanır. Tabii VLSM ve IPv6 adresleme ile ilgili konuları içermektedir; VLAN ile anahtarlamalı ağ uzanan; Doğrulama ve VLAN sorun giderme, yapılandırmak; VTP, RSTP, OSPF ve EIGRP protokolleri; IP yolları belirlemek; erişim listeleri ile IP trafiğini yönetmek; NAT ve DHCP; noktadan noktaya bağlantı kurmak; ve Frame Relay bağlantıları kurulması. CC 450 - yönetme ve MS Server 2008 bakımı Bu ders, Microsoft Windows Server 2008 ortamında veri, hesapları ve kaynakları yönetmek sunucu kaynaklarını korumak, sunucu performansını izlemek ve korumak için gerekli olan bilgi ve becerileri öğrencilere sağlar. CC 460 - Linux Temelleri az ya da hiç komut satırı Linux ya da UNIX deneyimi olan öğrenciler için tasarlanmıştır Red Hat Enterprise Linux temel son kullanıcı ve yönetim araçları bir giriş. CC 461 - Linux Sistem Yöneticisi onlar eklemek ve varolan ağ üzerindeki bir iş istasyonu yapılandırabilirsiniz bir seviyeye, Red Hat Enterprise Linux 5 Sistemler yönetimde bina becerilerini başlamak istiyorum Linux (ya da UNIX) kullanıcıları için. [-]

Otelcilik Yönetimi Ve Co-op Diploması

Kampüs Tam zamanlı 2 yıl September 2017 Kanada Vancouver

Bu iki yıllık bir program Kanada'da bir Ağırlama kariyer arayan öğrenciler için tasarlanmıştır. [+]

Bu iki yıllık bir program Kanada'da bir Ağırlama kariyer arayan öğrenciler için tasarlanmıştır. Kanadalı College International Hospitality Management Diploma programı 12 AH & LA toplam içerir; kursları, beş iş kursları ve 960 Co-op saat. başarı ile tamamlayan öğrenciler, Canadian College International Hospitality Diploma, AH & LA alacaksınız; Konaklama İşletmeciliği Diploma ve AH & LA; Profesyonel endüstri standartlarını karşılamak üzere, Uluslararası Otel Belgesi, ikinci American Hotel & Konaklama Eğitim Enstitüsü (AH & LA) tarafından onaylanmıştır. Ayrıntılar 104 Hafta (2080 Saat, 24 Ay) Co-op alacak Otelcilik Diploma tamamlayan öğrenciler: Canadian College Hospitality Yönetimi Diploma Co-op AH & LA; Konaklama İşletmeciliği Diploma BC 'foodsafe' ve temel ilk yardım sertifikasını '-it-hakkını veren' AH & LA; Uluslararası Otel Yönetim Belgesi AH & LA: Ağırlama Satış ve Pazarlama Sertifika Co-op Staj Co-op Eğitimi HMD Co-op bir Kanadalı İngilizce konuşan iş ortamında gerekli gerçek dünya iş tecrübesi ile öğrencilere sağlar olarak Co-op ile Otelcilik Diploma programının ayrılmaz bir parçasıdır. Co-op üniversiteye başlangıç ​​girişindeki katı çalışmaların iki dönem kazandırmak amacıyla tasarlanmıştır. Bu etkili bir Kanadalı organizasyon ile kaliteli bir altı ay (480 Saat) Co-op için gerekli olan yumuşak beceri araçları ile kol etmektir. Altı ay (480 Saat) sonra ilk ilk Co-op Tamamlanıyor onların önümüzdeki altı ay girmeden önce öğrenciler çalışmanın sonraki Dönemi kolej (240 Saat) geri dönmek için izin verecektir (2) Co-op Dönemi (480 Saat ), çalışmanın kendi Final yarıyılında (240 Saat) için dönen mezun ve onların gelecekteki kariyerleri için gereken gerekli araçlar ve eğitim ile silahlı kendi ülkelerine dönmeden önce. Öğrenciler kendi ülkelerine dönmek üzere, Batı Kanada Diploma ve Co-op kombinasyonu sadece bir rekabet avantajı değil, aynı zamanda öğrencilere anlamak ve sadece uzun elleri elde edilebilir kültürel ve ticari nüansları yaşamaya fırsat tanır -on deneyim. Bu program, 21. yüzyıl iş yeri için gerekli olan etkin yönetim çalışma becerileri kazandırmak için tasarım oldu. Royal Roads Üniversite Hazırlık Ağırlama Kanadalı Koleji Diploma ile mezun olduktan sonra size lisans programının 3. sınıfa kredi transferi ile Royal Roads lisans programı ile çalışmalarını ilerletmek ve daha sonra gelecekte yüksek lisans için yüksek nişan olabilir. Başvuru Koşulları Lise diploması / bitirme belgesi veya eşdeğer. IBT 70 veya IELTS 5.5 veya Canadian College on-line değerlendirme% 78. Not: Kanada Koleji başvurmadan önce CCEL onların İngilizce Yeterlilik artırabilir yukarıdaki gereksinimleri uymayan öğrenciler. DERS İÇERİKLERİ CC 139 - 21. Yüzyıl İletişim teknolojisindeki ilerlemeler kitle, iletişim reklam, organize etmek ve iş dünyasında strateji nasıl yanı sıra, kişilerarası iletişimi yeniden şekillendiriyoruz. Öğrencilerin giderek göstermek için beklenen bilgi dönüştürüyor. 21. yüzyıl becerileri şunlardır: bilgi ve iletişim teknolojileri (BİT) okuma-yazma, düşünme ve problem çözme yeteneği, kişilerarası ve öz yönlü becerileri, küresel bilinç ve mali, ekonomik, iş ve sivil okuryazarlığını. Öğrencilerin haftalık küçük ödev ve kurs boyunca üç büyük atamaları ile birlikte görüntülemek için isteğe bağlı video dersleri her hafta satışa sunulacak. CC 140 - Haberleşme Bu giriş haberleşme ders, okuma, yazma, dinleme ve bir üniversite seviyesinde iş iletişim becerileri konuşma gelişimini vurgulamaktadır. Öğrenciler çeşitli amaçlar ve kitleler için yazmak ve küçük gruplar kısa sunumlar. Öğrenciler araştırma, analiz özetlemek ve bilgi belge. Öğrencilerin öz ve akran belgeleri ve sözlü sunumlar yazılı değerlendirir. okuma, medya tepkisi ve tartışma egzersizleri sayesinde, öğrencilerin iletişim becerilerini geliştirmek. kültürlerde farklı takımlarda ve karşısında iletişim vurgulanmıştır. CC 141 - 1 Pazarlama pazarlama kavramının genel bir bakış ile öğrenci sağlamak için tasarlanmıştır ve nasıl organizasyon veya hizmetin herhangi bir türüne uygulanabilir. Öğrenciler ayrıca nasıl temel pazarlama kavramlarını, ilkelerini öğrenmek ve teoriler pazarlamacıların etkili kararlar vermenize yardımcı olabilir. Özellikle bilgi ve ürün, fiyat, promosyon ve dağıtım seçenekleri değerlendirmek ve belirli hedef pazarlar için pazarlama karması tavsiyelerde bulunmak için gerekli olan anlayış. CC 142 - 2 Pazarlama Bu ders pazarlama karması, pazarlamacılar kontrol ve değişen pazar koşullarına manipüle değişkenlerin bir koleksiyon üzerinde duruluyor. pazarlama hedefleri geliştirilmiştir sonra, şirketlerin özel fiyatlandırma, ürün / hizmetler, dağıtım ve pazarlama iletişimi stratejileri üzerine karar vermelisiniz. Öğrenciler derinlemesine ve bir pazarlama planı kapsamında bu dört pazarlama karması değişkenleri her çalışma. CC 468 - Konukseverlik Sektöründe Teknoloji Yönetimi Otelcilik sektöründe ders Bu Yönetme Teknoloji Otelcilik sektöründe açısından teknolojideki hızlı ilerleme doğru anlaşılması öğrencilere tanıtmak için tasarlanmıştır. Öğrenciler rezervasyon sistemleri kapsayacak ve belli bir özelliği tüm bölümleri ile iç içe nasıl olacak. Nasıl düzgün böylece bir tedarikçi seçin ve nasıl seçin, işletmek ve farklı yazılım kullanmasına. CC 241 - Yiyecek ve İçecek Yönetimi Bu derste öğrenciler yiyecek ve içecek operasyonlarında akıllı kararlar için gereken temeli öğrenebilirsiniz. Tabii müşterilere daha fazla değer vermek için kullanılmakta olan yiyecek ve içecek operasyonları diğer harcamaların azaltılmasına işlemleri korumak veya kalite standartlarını iyileştirmek için ne yaptığını endüstriler, ve ne kadar yüksek teknoloji stratejileri, yönetim ve işletme taktiklerini adapte olma yollarını ele onların yemek dolar. CC 245 - Temel Otel Muhasebe Otelcilik muhasebe kavramları ve prosedürleri, konukseverlik mali verilerin işlenmesi ve mali tabloların üretimi ile sonuçlanır muhasebe döngüsünün finansal bilgi akışını anlamak için bir temel oluşturur. CC 250 - Konukseverlik Sektöründe Denetleme Ağırlama Endüstrisi ders Bu Denetleme etkili iletişim, denetim sorumlulukları, oryantasyon ve eğitim, verimliliği yönetimi ve işgücü maliyetlerini kontrol, değerlendirme ve koçluk, disiplin, özel denetim endişe, takım kurma, motivasyon doğru anlaşılması yoluyla öğrencilere tanıtmak için tasarlanmıştır liderlik, çatışma, zaman yönetiminden ve değişimi yönetmek. CC 280A - Co-op Hazırlığı Bu ikinci dönem ders, co-op yerleştirme öğrencileri hazırlamak için tasarlanmıştır. Öğrenciler iş CV hedeflediği geliştirmek için programdan farklı beceri ve başarıları entegre edecek. Onlar da Kanada İş piyasası ve Kanadalı İK Yöneticileri beklentileri konusunda anlayışlarını geliştirmek için öğretim ile çalışacaktır. CC 281 - Tesis Yönetimi Onlar bir otel veya restoran fiziksel bitki yönetmek ve mühendislik ve bakım departmanı ile etkin bir şekilde çalışması için bilmeniz gereken bilgileri ile ağırlama yöneticileri ve öğrencilere sağlar. Öğrenciler teknoloji misafir memnuniyeti ve nasıl otel mühendislik personeli ile etkili iletişim ile çevresel kaygıları dengelemek için nasıl, operasyon prosedürleri düzene öğreneceksiniz. CC 285a - Co-op Bu ilk 6 aylık Co-op öğrencilere gerçek dünya durumlarda onların ilk iş becerilerini uygulama fırsatı sağlayacaktır. onların ilgi ve gelecekteki hedefleri doğrultusunda uygun bir şirkette alınacaktır böylece öğrenciler değerlendirilmeli ve mülakata alınacaktır. Sorun üniversite personeli ile herhangi bir sorunları çözmek gibi öğrenciler de kendi PLA raporunu güncellemek için ayda bir kez üniversiteye rapor verecek. Co-op süpervizörü de student`s performansı üstünde kalmak için istihdam yerine rutin ziyaretleri yapacaktır. CC 285b - Co-op Bu ikinci 6 aylık Co-op öğrencilere gerçek dünya durumlarda kendi genişletilmiş öğrenilen becerileri uygulamak için bir fırsat sağlayacaktır. Öğrenciler CC285-a raporlar ve geribildirim bir sonucu olarak potansiyel pozisyonları tespit etmiş olacaktır. Öğrenciler üniversite personeli ile herhangi bir sorunları çözmek onların PLA Raporu güncelleme yanı sıra problemi ayda bir üniversiteye rapor devam edecektir. Co-op süpervizörü aynı zamanda öğrencilerin performansı üstünde kalmak için istihdam yerine rutin ziyaretleri yapacaktır. CC 323 - Destination Management & Marketing AH & LA; Tabii: Bu ders roller hedef yönetim kuruluşları (DMOs) ve kongre ve ziyaretçi büroları temel bir anlayış verecektir (CVBS) turizm sektöründe oynarlar. organizasyon işlemleri tüm yönleri hizmet, araştırma, ürün geliştirme, insan kaynakları ve mali yönetim de dahil olmak üzere, kaplıdır. CC 333 - Ön Büro İşlemleri Yönetme AH & LA; kursu: e-ticaret ders aynı zamanda teknoloji başarısız olur ve manuel işlemleri geri düşmek zorunda ne için stratejiler ve eylem adımlar özetlenir dahil ön büro işlemleri, teknolojinin gittikçe artan rolünü yansıtmaktadır. CC 338 - Kat Hizmetleri Yönetimi AH & LA; kursu: Otelcilik sektöründe özellikle uygulamak gibi temizlik yönetim ilkeleri kazandırmak amacıyla tasarlanmıştır. CC 346 - İçecek Hizmetleri Yönetimi AH & LA; Tabii: Bu ders içecek servisi süreci açıklayan yaygın içecek operasyonlarında bulunan pozisyonların türlerini açıklayan ve bira, alkollü içkiler ve şarap gibi içeceklere odaklanarak içecek hizmetinin temel bir anlayış için zemin oluşturmaktadır. giriş seviyesi içecek servis pozisyonları sorumlu alkol hizmet talimatlar, denetim teknikleri ve prosedürleri elbette bulunuyor. CC 357 - Konukseverlik HR yönetme AH & LA; kursu: Otelcilik sektöründe insan kaynakları yönetimi için sistematik bir yaklaşım sunar. Öğrenciler güncel konuları ve uygulamaları, yanı sıra insanlar yönetilen yolu üzerinde bir etkisi var, istihdam yasaları analiz eder. CC 374 - Gelir Yönetimi AH & LA; Ders: Bu ders öğrencilere gelir yönetimi sürecinin temel bir anlayış verecektir. Bu konaklama operasyonlarında uygun kullanımı ve gelir yönetiminin önemini ele ve etkili gelir yönetimi kullanmak için dikkat edilmesi gereken unsurların geniş açıklar. CC 381 - Güvenlik ve Zarar Yönetme AH & LA; Elbette: bireyselleştirilmiş güvenlik programları ihtiyacını çevreleyen sorunları açıklar güvenlik ve emniyet ekipmanı ve prosedürlerin geniş bir yelpazede inceler, varlık koruma konuk koruma ve iç güvenliği tartışıyor, risk yönetimi ve kayıp önleme sorunları araştırıyor ve uygulamak OSHA yönetmelikleri özetliyor konaklama özellikleri. CC 428 - Uluslararası Otel Yönetimi Bu ders her konukseverlik öğrencinin günümüzün hızla değişen küresel pazarda ihtiyacınız olacak arka plan sağlar. Bu uluslararası arenada planlama, geliştirme, pazarlama ve yönetmek otellerde ilgili konularda öğrencilere tanıtır. Aynı zamanda öğrencilere anlayış ve işyerinde kültürel çeşitliliği yönetmek için sağlam bir temel verir ve uluslararası etkileşim içinde protokolün önemini vurgulamaktadır. CC 472 - Konukseverlik Satış ve Pazarlama AH & LA Ders: Günümüzün rekabet konukseverlik pazarında, pazarlama ve Bu ders misafirperverliği satış ve pazarlama sağlam bir altyapıya sahip olmayan öğrencilerin sağlamak için tasarlanmıştır satışların bir anlayışa sahip esastır. Ders Kitabı ana odak hedef pazarlara satış için pratik satış teknikleri üzerindedir. CC 478 - Kongre Yönetimi , Kongre ve grup iş piyasasının kapsamını ve segmentasyon tanımlar özel ihtiyaçları olan pazarlara çekmek için pazarlama ve satış stratejilerini açıklar ve toplantı ve kongre hizmetinin bir parçası olarak bu ihtiyaçları karşılamak için teknikleri açıklar. [-]

Proje Yönetimi Ve Co-op Diploması

Kampüs Tam zamanlı 2 yıl September 2017 Kanada Vancouver

Bu 2 yıllık program yeni zorluklar ve ilk proje içine başlığı acemiler bakan deneyimli proje yöneticileri, hem öğrenme ve eğitim ihtiyaçlarını karşılamak için özel olarak tasarlanmıştır. [+]

Bu 2 yıllık program yeni zorluklar ve ilk proje içine başlığı acemiler bakan deneyimli proje yöneticileri, hem öğrenme ve eğitim ihtiyaçlarını karşılamak için özel olarak tasarlanmıştır. Program proje yöneticileri ya da iştirakçi olarak excel için gerekli bilgi ve becerilere sahip katılımcılar sağlamaya odaklanmıştır ve uluslararası öğrencilerin ihtiyaçlarını karşılamak için Batılı iş sınıfları ile tandem teslim edilir. Programın müfredatı Project Management Institute (PMI) tarafından belirlenen proje yönetim endüstri standardı ile uyumludur. Ayrıntılar 104 Hafta (2080 Saat, 24 Ay) Proje Yönetimi Diploma Co-op alacaksınız tamamlayan öğrenciler: Canadian College Proje Yönetimi diploması Bir CAPM veya PMI PMP sertifikasyonu Ya Co-op Eğitimi Proje yönetimi Co-op bir Kanadalı İngilizce konuşan iş ortamında gerekli gerçek dünya iş tecrübesi ile öğrencilere sağlar olarak Co-op ile Proje yönetimi Diploma programının ayrılmaz bir parçasıdır. Co-op üniversiteye başlangıç ​​girişindeki katı çalışmaların iki dönem kazandırmak amacıyla tasarlanmıştır. Bu etkili bir Kanadalı organizasyon ile kaliteli bir altı ay (520 Saat) Co-op için gerekli olan yumuşak beceri araçları ile kol etmektir. Altı ay (520 Saat) sonra ilk ilk Co-op Tamamlanıyor onların önümüzdeki altı ay girmeden önce öğrenciler çalışmanın sonraki Dönemi kolej (240 Saat) geri dönmek için izin verecektir (2) Co-op Dönemi (520 Saat ), çalışmanın kendi Final yarıyılında (240 Saat) için dönen mezun ve onların gelecekteki kariyerleri için gereken gerekli araçlar ve eğitim ile silahlı kendi ülkelerine dönmeden önce. Öğrenciler kendi ülkelerine dönmek üzere, Batı Kanada Diploma ve Co-op kombinasyonu sadece bir rekabet avantajı değil, aynı zamanda öğrencilere anlamak ve sadece uzun elleri elde edilebilir kültürel ve ticari nüansları yaşamaya fırsat tanır -on deneyim. Bu program, 21. yüzyıl iş yeri için gerekli olan etkin yönetim çalışma becerileri kazandırmak için tasarım oldu. Royal Roads Üniversite Hazırlık Proje Yönetimi bir Canadian College Diploma ile mezun olduktan sonra size lisans programının 3. sınıfa kredi transferi ile Royal Roads lisans programı ile çalışmalarını ilerletmek ve daha sonra gelecekte yüksek lisans için yüksek nişan olabilir. Başvuru Koşulları Lise diploması / bitirme belgesi veya eşdeğer. IBT 70 veya IELTS 5.5 veya Canadian College on-line değerlendirme% 78. Not: Kanada Koleji başvurmadan önce CCEL onların İngilizce Yeterlilik artırabilir yukarıdaki gereksinimleri uymayan öğrenciler. DERS İÇERİKLERİ CC 100 - İş Matematik Bu İş Matematik temel derstir. İşlenen konular şunlardır: Merchandising Matematik, basit faiz, bileşik faiz, maaşlar, Kredi Amortisman ve Maliyet-Hacim-Kar Analizi. Bu ders ortak iş durumlara bunları uygulayarak matematiksel beceri ve yeteneklerini geliştirmek için öğrencileri teşvik etmek için tasarlanmıştır. Ne olursa olsun onun öncesinde matematik deneyimleri, bu ders sorunları çözmek ve bir kariyer ve kişisel bakış açısı hem ses kararlar matematik kullanmak yönelik yeteneğini artıracaktır. CC 101 - 1 Muhasebe Bu ders finansal muhasebe kavramları tanıtmaktadır. Öğrenciler finansal tabloların, kapanış kayıtları, nakit ve bordro muhasebesi için iç kontrollerin hazırlanması da dahil olmak üzere çift giriş muhasebe sistemi, öğrenirler. CC 102 - 2 Muhasebe CC 105 - İşletme Öğrenciler, yeni bir iş kurma zorlukları öğrenirler. Başlıklar bir küçük işletme ve franchising satın küçük işletme stratejik yaklaşımlar, küçük işletme başlatılması, finansman kaynakları, pazar fizibilite içerir. Öğrenciler finans yönetimi, pazar yönetimi, operasyon, insan kaynakları yönetimi ve genel küçük işletme yönetimi becerilerini geliştirmek için başlar. Bir iş planı hazırlanması önemli bir deneyimsel bir egzersizdir. CC 106 - İş Simülasyonu Girişimci girişimcilik, mülkiyet, perakende ve yönetim seçimler etik ve ahlaki boyutlarını kapsayan dinamik bir iş simülasyonu. En sınıf egzersizleri aksine, bir simülasyon bir iş organizasyonu yönetmek sürekli uygulanması için bir fırsat sağlar. CC 120 - Ekonomi Bu dersin amacı makroekonomi vurgulamaktadır. Konular Fırsat maliyeti gibi ekonomik prensipleri şunlardır; azalan verimler yasası; piyasa fiyatı ayarı; fiyat esnekliği; ve hükümet fiyat kontrolleri. Öğrenciler ayrıca işsizlik, enflasyon, gayri safi yurtiçi hasıla, para, bankacılık ve istikrar politikaları hakkında bilgi edinin. CC 130 - Operasyon Yönetimi 1 Bu ders operasyon yönetimi mesleğine öğrenciyi tanıtır. Kendi ürünlerini pazarlama insan kaynakları yönetimi ya da mali muhasebe karşı bir operasyon yöneticisi, planlama, karar verme ve üretmek ve kuruluşun mal ve / veya hizmet sunmak için gerekli eylemleri ile ilgilidir. imalat, servis, hükümet, kar amaçlı değil, kar amacı gütmeyen - Operasyon yöneticileri hemen hemen tüm işletmelerde çalışmaktadır. Operasyon yöneticileri Satınalma ve Tedarik Zinciri, Stok Yönetimi, Kalite Yönetimi, Planlama, Ulaştırma ve Lojistik, ve birkaç isim Ön-line Denetleme dahil olmak üzere örgütün birçok yerinde, içinde çalışır. CC 131 - Operasyon Yönetimi 2 Bu ikinci düzey kurs operasyon yönetimi mesleği ve operasyon yöneticileri takip edebilirsiniz kariyer yolları çok çeşitli öğrencinin giriş devam ediyor. imalat, servis, hükümet, kar amaçlı değil, kar amacı gütmeyen - Katılımcılar çeşitli ve karmaşık operasyonlar yöneticileri tüm işletmelerde oynamak rolleri onların bilincini geliştirmeye devam edecektir. Bu ders verimli, rekabetçi üretim ve işletmenin mal veya hizmet teslimi için çabalarken operasyon yöneticileri meşgul analiz ve karar verme üzerinde duruluyor. Çalışmanın Alanları süreci stratejisi, kapasite planlama, verimli tesislerin tasarımı içerir ve planlamanın çeşitli düzeylerde bir organizasyon, müşteri talepleri doğrultusunda mal ve hizmet üretmek ve sunmak sağlamak gerekiyordu. CC 139 - 21. Yüzyıl İletişim teknolojisindeki ilerlemeler kitle, iletişim reklam, organize etmek ve iş dünyasında strateji nasıl yanı sıra, kişilerarası iletişimi yeniden şekillendiriyoruz. Öğrencilerin giderek göstermek için beklenen bilgi dönüştürüyor. 21. yüzyıl becerileri şunlardır: bilgi ve iletişim teknolojileri (BİT) okuma-yazma, düşünme ve problem çözme yeteneği, kişilerarası ve öz yönlü becerileri, küresel bilinç ve mali, ekonomik, iş ve sivil okuryazarlığını. Öğrencilerin haftalık küçük ödev ve kurs boyunca üç büyük atamaları ile birlikte görüntülemek için isteğe bağlı video dersleri her hafta satışa sunulacak. CC 140 - Haberleşme Bu giriş haberleşme ders, okuma, yazma, dinleme ve bir üniversite seviyesinde iş iletişim becerileri konuşma gelişimini vurgulamaktadır. Öğrenciler çeşitli amaçlar ve kitleler için yazmak ve küçük gruplar kısa sunumlar. Öğrenciler araştırma, analiz özetlemek ve bilgi belge. Öğrencilerin öz ve akran belgeleri ve sözlü sunumlar yazılı değerlendirir. okuma, medya tepkisi ve tartışma egzersizleri sayesinde, öğrencilerin iletişim becerilerini geliştirmek. kültürlerde farklı takımlarda ve karşısında iletişim vurgulanmıştır. CC 141 - 1 Pazarlama pazarlama kavramının genel bir bakış ile öğrenci sağlamak için tasarlanmıştır ve nasıl organizasyon veya hizmetin herhangi bir türüne uygulanabilir. Öğrenciler ayrıca nasıl temel pazarlama kavramlarını, ilkelerini öğrenmek ve teoriler pazarlamacıların etkili kararlar vermenize yardımcı olabilir. Özellikle bilgi ve ürün, fiyat, promosyon ve dağıtım seçenekleri değerlendirmek ve belirli hedef pazarlar için pazarlama karması tavsiyelerde bulunmak için gerekli olan anlayış. CC 150 - İş Bilgisayar 1 Bu ders, bugün iş dünyasında gerekli bilgisayar becerileri bir giriş ilk parçasıdır. Bu bilgisayar dosya yönetimi ve Microsoft Word'e bir giriş ile öğrenci sağlar. CC 151 - İş Bilgisayar 2 Bu ders tanıtmak ve daha fazla öğrenci daha sonraki dönemlerde ve iş dünyasında kullanımı gerekecektir Microsoft Excel becerilerini geliştireceklerdir. Tabii tamamlayan öğrenciler, tablo ve grafikler hazırlar giriş alanları kullanmak, anlamak ve Microsoft Excel insert fonksiyonları ve özel işlevleri kullanabilmek için mümkün olacak. Bu işlevler gol arayışı, çözücü ve veri analizini içerir. CC 230 - İnsan Kaynakları Yönetimi 1 Bu ders genel işyeri atmosferi etkileyen faktörler ile ilgilenir. Konular, insan kaynakları yönetimi, demografik zorluklar, iş analizi ve tasarımı, insan kaynakları planlaması, işe alma ve seçme, eğitim ve oryantasyon, hükümet ve yasal zorluklar ve problem çözme teknikleri, stratejik önemi bulunmaktadır. CC 231 - İnsan Kaynakları Yönetimi 2 Bu gelişmiş Öğrencilere insan kaynakları, teknik yönlerini bir takdir verir. Konular performans değerlendirme, tazminat yönetimi, mali teşvikler, çalışan hakları ve hizmetler, çalışan ilişkileri uygulamalarını, sendika / yönetim çerçevesi, ve sağlık ve güvenliğini içerir. başarılı bir ortalama B ayakta Bu dersi ve İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ I (HRM 1200) tamamlayan öğrenciler Ontario İnsan Kaynakları Uzmanları Derneği İnsan Kaynakları Yönetimi kursu doğru tam bir kredi alırsınız. CC 280A - Co-op Hazırlığı Bu ikinci dönem ders, co-op yerleştirme öğrencileri hazırlamak için tasarlanmıştır. Öğrenciler iş CV hedeflediği geliştirmek için programdan farklı beceri ve başarıları entegre edecek. Onlar da Kanada İş piyasası ve Kanadalı İK Yöneticileri beklentileri konusunda anlayışlarını geliştirmek için öğretim ile çalışacaktır. CC 285a - Co-op Bu ilk 6 aylık Co-op öğrencilere gerçek dünya durumlarda onların ilk iş becerilerini uygulama fırsatı sağlayacaktır. onların ilgi ve gelecekteki hedefleri doğrultusunda uygun bir şirkette alınacaktır böylece öğrenciler değerlendirilmeli ve mülakata alınacaktır. Sorun üniversite personeli ile herhangi bir sorunları çözmek gibi öğrenciler de kendi PLA raporunu güncellemek için ayda bir kez üniversiteye rapor verecek. Co-op süpervizörü de student`s performansı üstünde kalmak için istihdam yerine rutin ziyaretleri yapacaktır. CC 285b - Co-op Bu ikinci 6 aylık Co-op öğrencilere gerçek dünya durumlarda kendi genişletilmiş öğrenilen becerileri uygulamak için bir fırsat sağlayacaktır. Öğrenciler CC285-a raporlar ve geribildirim bir sonucu olarak potansiyel pozisyonları tespit etmiş olacaktır. Öğrenciler üniversite personeli ile herhangi bir sorunları çözmek onların PLA Raporu güncelleme yanı sıra problemi ayda bir üniversiteye rapor devam edecektir. Co-op süpervizörü aynı zamanda öğrencilerin performansı üstünde kalmak için istihdam yerine rutin ziyaretleri yapacaktır. CC 405 - PM Temelleri Bu ders proje yönetiminin çerçevesi bilgilerine öğrencilere tanıttı. Proje yönetimi terminoloji, süreçler ve bilgi alanları katılımcıların geliştirmek ve proje yönetimi bilgi, beceri ve tutumları büyüyebilir bunun üzerine bir temel kurmak için tanımlanır. CC 410 - PM Bütçeler & Çizelgeleme Bu dersin amacı, kaynak maliyet tahmini, bütçe baselining ve çeşitli araçları kullanarak bütçe bilgileri görüntüleyen rehberlik sağlamaktır. Program yönetimi planlama ve proje kaynakları ve zaman çizelgeleri kontrol gerektirir. Projenin takvimi planlanması tahmin ve kaynakların tahsisinde, etkinlikler ve bağımlılık sırasını kuran, daha sonra bir takvime ilgili etkinlikler ve kaynak tahsislerini tesviye içerir. Bu Kursiyerler planı yardımcı olmak ve iyi bir proje yönetimi uygulamalarını kullanarak bir proje zamanlamasını yönetmek için tasarlanmıştır. CC 415 - PM Liderlik Proje yönetimi planlaması, bütçeleme, kapsam tanımı ve kalite yönetimi gibi teknik beceri gerektirir, ama daha da önemlisi, etkili yönetim başkalarını etkilemek için davranışsal becerilere sahip proje yöneticisi gerektirir. Bu vizyoner, stratejik müdür ve etik lider olarak proje lideri gibi, farklı, ama aynı derecede önemli roller giderir. Bu, bir proje vizyon yaratarak tüm proje paydaşları ulaşan ve bu vizyonu satış takip etmek gerekir belirli adımlar ayrıntılı bir hands-on rehberdir. CC 420 - PM Risk Yönetimi Proje risk yönetimi başarılı proje yönetimi kritik bir yönüdür. Risk yönetimi süreci, planlama izlemek ve riskleri kontrol ve başarılı projenin hedeflerine ulaşmak için proaktif bir yaklaşım gerektirmektedir. Bu ders anlayış ve proje risk yönetimini iyileştirmek ve proje başarı olasılığını arttırmak için araçlar sağlar. CC 480 - PM Sınavlarına Hazırlık Ders, öğrencilerin yüksek bir farkla sınavı yardım amacıyla CAPM veya PMP sınavına biri için öğrenci hazırlamak için tasarlanmıştır. Bu sadece doğru cevap hakkı neden ayrıntılı bir açıklama üzerinde duruluyor, ama neden üç yanlış cevaplar yanlış. [-]

Sosyal Medya Pazarlama Ve Co-op Diploması

Kampüs Tam zamanlı 2 yıl September 2017 Kanada Vancouver

Bu iki yıllık program bir sosyal medya pazarlama başarılı bir şekilde yürütülmesi için onun / onu araçları biliyorum iyi topuklu pazarlama uzmanı bütün yönleriyle köprü teknoloji evrimi, proje veya kampanya planlama ve web geliştirme teknikleri yeni dönemde pazarlama tüm ilkelerini tanıttı kampanya. [+]

Bu iki yıllık program bir sosyal medya pazarlama başarılı bir şekilde yürütülmesi için onun / onu araçları biliyorum iyi topuklu pazarlama uzmanı bütün yönleriyle köprü teknoloji evrimi, proje veya kampanya planlama ve web geliştirme teknikleri yeni dönemde pazarlama tüm ilkelerini tanıttı kampanya. teknoloji ile pazarlama bir yumruk teslim kapsamlı bir Sosyal Medya programı. Ayrıntılar 104 Hafta (2080 Saat, 24 Ay) Sosyal Medya Pazarlama Diploma Co-op alacaksınız tamamlayan öğrenciler: Canadian College Sosyal Medya Pazarlama Diploması Sosyal Medya Pazarlama ile ilgili iş deneyimi 960 saat Co-op Eğitimi Sosyal Medya Pazarlama Co-op bir Kanadalı İngilizce konuşan iş ortamında gerekli gerçek dünya iş tecrübesi ile öğrencilere sağlar olarak Co-op ile Sosyal Medya Pazarlama Diploma programının ayrılmaz bir parçasıdır. Co-op üniversiteye başlangıç ​​girişindeki katı çalışmaların iki dönem kazandırmak amacıyla tasarlanmıştır. Bu etkili bir Kanadalı organizasyon ile kaliteli bir altı ay (480 Saat) Co-op için gerekli olan yumuşak beceri araçları ile kol etmektir. Altı ay (480 Saat) sonra ilk ilk Co-op Tamamlanıyor onların önümüzdeki altı ay girmeden önce öğrenciler çalışmanın sonraki Dönemi kolej (240 Saat) geri dönmek için izin verecektir (2) Co-op Dönemi (480 Saat ), çalışmanın kendi Final yarıyılında (240 Saat) için dönen mezun ve onların gelecekteki kariyerleri için gereken gerekli araçlar ve eğitim ile silahlı kendi ülkelerine dönmeden önce. Öğrenciler kendi ülkelerine dönmek üzere, Batı Kanada Diploma ve Co-op kombinasyonu sadece bir rekabet avantajı değil, aynı zamanda öğrencilere anlamak ve sadece uzun elleri elde edilebilir kültürel ve ticari nüansları yaşamaya fırsat tanır -on deneyim. Bu program, 21. yüzyıl iş yeri için gerekli olan etkin yönetim çalışma becerileri kazandırmak için tasarım oldu. Başvuru Koşulları 10. sınıf mezuniyet veya Canadian College online değerlendirme testi veya IELTS 5.5 veya CCEL 125 geçiş üzerinde% 70 puan veya Sosyal Medya Pazarlama Sertifika Programı geçmektedir. Not: Kanada Koleji başvurmadan önce CCEL onların İngilizce Yeterlilik artırabilir yukarıdaki gereksinimleri uymayan öğrenciler. DERS İÇERİKLERİ CC 141 - 1 Pazarlama pazarlama kavramının genel bir bakış ile öğrenci sağlamak için tasarlanmıştır ve nasıl organizasyon veya hizmetin herhangi bir türüne uygulanabilir. Öğrenciler ayrıca nasıl temel pazarlama kavramlarını, ilkelerini öğrenmek ve teoriler pazarlamacıların etkili kararlar vermenize yardımcı olabilir. Özellikle bilgi ve ürün, fiyat, promosyon ve dağıtım seçenekleri değerlendirmek ve belirli hedef pazarlar için pazarlama karması tavsiyelerde bulunmak için gerekli olan anlayış. CC 125 - e-Ticaret 1 Bu ders planlama ve başarılı bir on-line iş geliştirme temel ilkeleri ile öğrencilere sağlar. BT yöneticileri, fırsat analizi ve iş modeli geliştirme için anahtar zorluklar gibi konuları kapsamaktadır. CC 126 - e-Ticaret 2 Bu CC125 için takip öğrenciler kullanımı kolay oluşturmak için kapsamlı kullanıcı merkezli tasarım süreci tanıtıldı ve kullanıcı merkezli web siteleri olacak. Onlar derinlemesine kullanıcı araştırma ve oturumları toplama gereksinimlerini yürütmek ve sonra bu araştırma verileri analiz ve bir web sitesi stratejisine bu uygulamak mümkün öğreneceksiniz. CC 110 - Photoshop 1 Photoshop her online profesyonel için gerekli olan kritik bir grafik aracıdır. Bir sosyal medya yardımcı olabilir bu aracı Hakim önemli ölçüde bir potansiyel müşteri ve / veya işverene hizmet sunan konsolide ederken kendi grafik birikiminiz odaklı artan marketer-. CC 142 - 2 Pazarlama Bu ders pazarlama karması, pazarlamacılar kontrol ve değişen pazar koşullarına manipüle değişkenlerin bir koleksiyon üzerinde duruluyor. pazarlama hedefleri geliştirilmiştir sonra, şirketlerin özel fiyatlandırma, ürün / hizmetler, dağıtım ve pazarlama iletişimi stratejileri üzerine karar vermelisiniz. Öğrenciler derinlemesine ve bir pazarlama planı kapsamında bu dört pazarlama karması değişkenleri her çalışma. CC 112 - Sosyal Medya Giriş Bu ders kavramının genel bir bakış olarak sosyal medya biliyor sağlar. Bu ders geliştirme, eğilimleri ve daha iyi dinleyiciler ile bağlanmak için kuruluşların yardımcı olan araçları araştırıyor. Öğrenciler sosyal medya platformları ve hizmetlerin çeşitli içine dalmış olacak ve birbirleriyle sosyal medya araçlarını entegre aşina olacak. CC 150 - İş Bilgisayar 1 Bu ders, bugün iş dünyasında gerekli bilgisayar becerileri bir giriş ilk parçasıdır. Bu bilgisayar dosya yönetimi ve Microsoft Word'e bir giriş ile öğrenci sağlar. CC 151 - İş Bilgisayar 2 Bu ders tanıtmak ve daha fazla öğrenci daha sonraki dönemlerde ve iş dünyasında kullanımı gerekecektir Microsoft Excel becerilerini geliştireceklerdir. Tabii tamamlayan öğrenciler, tablo ve grafikler hazırlar giriş alanları kullanmak, anlamak ve Microsoft Excel insert fonksiyonları ve özel işlevleri kullanabilmek için mümkün olacak. Bu işlevler gol arayışı, çözücü ve veri analizini içerir. CC 501 - İş Hukuku Bu ders uluslararası iş yürüten temel hukuk ilkeleri ortaya koymaktadır. Bu, uluslararası iş faaliyetleri yasal sonuçları kapsayan fikri mülkiyet, sözleşme yükümlülüğü ve sorumluluğu, rekabet ve antitröst yasaları, kamu ticaret hukuku ve uluslararası iş e-ticaret ile ilgili yasal konularla ilgili hukuki yönleri anlatılır. Bu hükümet sistemleri, hukuki sorumluluk ve kar arasındaki köprü olacaktır derstir. CC 405 - PM Temelleri Bu ders proje yönetiminin çerçevesi bilgilerine öğrencilere tanıttı. Proje yönetimi terminoloji, süreçler ve bilgi alanları katılımcıların geliştirmek ve proje yönetimi bilgi, beceri ve tutumları büyüyebilir bunun üzerine bir temel kurmak için tanımlanır. CC 130 - Operasyon Yönetimi 1 Bu ders operasyon yönetimi mesleğine öğrenciyi tanıtır. Kendi ürünlerini pazarlama insan kaynakları yönetimi ya da mali muhasebe karşı bir operasyon yöneticisi, planlama, karar verme ve üretmek ve kuruluşun mal ve / veya hizmet sunmak için gerekli eylemleri ile ilgilidir. imalat, servis, hükümet, kar amaçlı değil, kar amacı gütmeyen - Operasyon yöneticileri hemen hemen tüm işletmelerde çalışmaktadır. Operasyon yöneticileri Satınalma ve Tedarik Zinciri, Stok Yönetimi, Kalite Yönetimi, Planlama, Ulaştırma ve Lojistik, ve birkaç isim Ön-line Denetleme dahil olmak üzere örgütün birçok yerinde, içinde çalışır. CC 113 - Sosyal Medya Kampanyası 1 Sosyal Medya Kampanyası 1 çekici markalar yaratarak ve toplulukları gelişen kilit unsurları öğrencilere tanıttı. Bu ders daha bütünsel bir resmini görmek için öğrencilerin sağlayan 1 Pazarlama gelen yanı sıra, giriş Sosyal Medya edindikleri bilgileri entegre edecek. CC 116 - Sosyal Medya Ölçüm Sadece normal bir pazarlama kampanyası gibi, sosyal medya çabaları da başarı elde veya olup olmadığını belirlemek için ölçülen gerekir. bu nişan ulaşmak, tutku, duyguları ya da etkisini belirleyen olsun, sosyal medya ölçümlerini bütçesi, zaman ve alt satırında sosyal medyanın etkisini değerlendirmek için çok değerli. CC 114 - Sosyal Medya Kampanyası 2: IMC ve Mobil Mobil mobil pazarlama diğer geleneksel ve online kanalları gölgede başladığını, o kadar ki, Entegre Pazarlama önemli bir bileşeni haline gelmiştir. Bugünün pazarda, mobil, trafik oluşturmak bilgileri iletmek, eğlendirmek, potansiyel oluşturabilir ve son zamanlarda, işlemleri kolaylaştırmak için ayrılmaz bir temas noktası haline gelmiştir. Sosyal Medya Kampanyası 1 Bina, bu ders mobil bir pazarlamacının alet ekler gücü tanıtır. CC 115 - Sosyal Medya Kampanyası 3: Kıdemli Proje Sosyal Medya Pazarlama Programı Sosyal Medya Kampanyası 3 ile sona eriyor. marka oluşturma, topluluk oluşturma, halkla ilişkiler ve medya stratejisi, mobil ve online reklam ile sosyal medya araçlarını birleştiren, bu öğrencilerin kendi ustalık ve geleneksel ve dijital iletişimin anlayış göstermek için izin verir. Bu dersin teslim öğrenci tamamlamak için seçilmiş bir nihai gerçek dünya projesidir. CC 280A - Co-op Hazırlığı Bu ikinci dönem ders, co-op yerleştirme öğrencileri hazırlamak için tasarlanmıştır. Öğrenciler iş CV hedeflediği geliştirmek için programdan farklı beceri ve başarıları entegre edecek. Onlar da Kanada İş piyasası ve Kanadalı İK Yöneticileri beklentileri konusunda anlayışlarını geliştirmek için öğretim ile çalışacaktır. CC 285a - Co-op Bu ilk 6 aylık Co-op öğrencilere gerçek dünya durumlarda onların ilk iş becerilerini uygulama fırsatı sağlayacaktır. onların ilgi ve gelecekteki hedefleri doğrultusunda uygun bir şirkette alınacaktır böylece öğrenciler değerlendirilmeli ve mülakata alınacaktır. Sorun üniversite personeli ile herhangi bir sorunları çözmek gibi öğrenciler de kendi PLA raporunu güncellemek için ayda bir kez üniversiteye rapor verecek. Co-op süpervizörü de student`s performansı üstünde kalmak için istihdam yerine rutin ziyaretleri yapacaktır. [-]

Uluslararası Ticaret Ve Co-op Diploması

Kampüs Tam zamanlı 2 yıl September 2017 Kanada Vancouver

Bu 2 yıllık program, mükemmel İngilizce yeteneği ve sınırlı iş deneyimi ya da entegre Uluslararası ticaret eğitim programı arıyorum ortaöğretim sonrası iş eğitimi ile öğrenciler için tasarlanmıştır. [+]

Bu 2 yıllık program, mükemmel İngilizce yeteneği ve sınırlı iş deneyimi ya da entegre Uluslararası ticaret eğitim programı arıyorum ortaöğretim sonrası iş eğitimi ile öğrenciler için tasarlanmıştır. uluslararası geçerliliği olan FITT materyallerini kullanarak, bu program Sertifikalı Uluslararası Ticaret Professional (CITP) olma başlangıç ​​aşamalarını yerine getirmektedir. kurs ileri çalışmalar için mükemmel bir temel atar ve 12 aylık Co-op de göç noktaları katkıda gibi değerli iş iş deneyimi sağlar. Ayrıntılar 104 (2080 Saat, 24 Ay) alacaksınız Uluslararası Ticaret Diploma Co-op tamamlayan öğrenciler Canadian College Uluslararası Ticaret Diploma Co-op FITT Diploması CITP için başvuruda fırsat FITT ile Ortaklık Canadian College FITTskills program sunmak için FITT ile ortaklık kurmuştur. FITT (Uluslararası Ticaret Eğitimi Forumu) uluslararası ticaret eğitimi ve mesleki sertifikasyon organıdır. Dünyada türünün tek kuruluş olarak, FITT standartlar belirliyor ve Sertifikalı Uluslararası Ticaret Uzmanı (CITP) tasarımına öncülük eden eğitim programları tasarlıyor. Fitt kalite eğitim programları dünya pazarlarında konumlarını yükseltirken uygulayıcıları ticaret rekabet avantajı sağlamak, bilgi ve pratik becerileri kazandırmak. FITTskills Programı FITTskills uluslararası iş temel yönlerine odaklanmak derslerin dizi eller, son derece pratiktir. Öğrenciler FITT Diploması bir parçası olarak bu derslere kayıt olabilirsiniz. sekiz (8) ders ve değerlendirmeler başarı ile tamamlayan öğrenciler, Uluslararası Ticarette bir FITT Diploması verilecektir. Bu diploma CITP amaçlı eğitim şartı yerine getirmektedir. CITP Tanım CITP tanımı FITT diplomalarına ve standartlar ve FITT tarafından belirlenen şartları yerine getirerek kazanılır. Bu şartlar şunlardır: FITT diplom elde ederek eğitim gereksinimi tamamlayın. Co-op Eğitimi Uluslararası Ticaret Co-op bir Kanadalı İngilizce konuşan iş ortamında gerekli gerçek dünya iş tecrübesi ile öğrencilere sağlar olarak Co-op ile Uluslararası Ticaret Diploma programının ayrılmaz bir parçasıdır. Co-op üniversiteye başlangıç ​​girişindeki katı çalışmaların iki dönem kazandırmak amacıyla tasarlanmıştır. Bu etkili bir Kanadalı organizasyon ile kaliteli bir altı ay (480 Saat) Co-op için gerekli olan yumuşak beceri araçları ile kol etmektir. Altı ay (480 Saat) sonra ilk ilk Co-op Tamamlanıyor onların önümüzdeki altı ay girmeden önce öğrenciler çalışmanın sonraki Dönemi kolej (240 Saat) geri dönmek için izin verecektir (2) Co-op Dönemi (480 Saat ), çalışmanın kendi Final yarıyılında (240 Saat) için dönen mezun ve onların gelecekteki kariyerleri için gereken gerekli araçlar ve eğitim ile silahlı kendi ülkelerine dönmeden önce. Öğrenciler kendi ülkelerine dönmek üzere, Batı Kanada Diploma ve Co-op kombinasyonu sadece bir rekabet avantajı değil, aynı zamanda öğrencilere anlamak ve sadece uzun elleri elde edilebilir kültürel ve ticari nüansları yaşamaya fırsat tanır -on deneyim. Bu program, 21. yüzyıl iş yeri için gerekli olan etkin yönetim çalışma becerileri kazandırmak için tasarım oldu. Royal Roads Üniversite Hazırlık Uluslararası Ticarette bir Canadian College Diploma ile mezun olduktan sonra size lisans programının 3. sınıfa kredi transferi ile Royal Roads lisans programı ile çalışmalarını ilerletmek ve daha sonra gelecekte yüksek lisans için yüksek nişan olabilir. Başvuru Koşulları Lise diploması, lise bitirme belgesi veya eşdeğeri, IBT 70 veya IELTS 5.5 veya üniversitenin değerlendirme testinde% 78 puan. Not: Kanada Koleji başvurmadan önce CCEL onların İngilizce Yeterlilik artırabilir yukarıdaki gereksinimleri uymayan öğrenciler. [-]

Yoğun İngilizce

Kampüs Tam zamanlı Yarı zamanlı 1 - 12 hafta September 2017 Kanada Vancouver + 1 daha

İngilizce programları İngilizce genel yetkinlik geliştirmek için tasarlanmıştır. Bu programlar, Cambridge ve TOEFL, üniversite yollar, kariyer ilerlemesi, ya da kişisel ilgi için sınav kursları öğrencileri hazırlamak için tasarlanmıştır. [+]

İngilizce programları İngilizce genel yetkinlik geliştirmek için tasarlanmıştır. Bu programlar, Cambridge ve TOEFL, üniversite yollar, kariyer ilerlemesi, ya da kişisel ilgi için sınav kursları öğrencileri hazırlamak için tasarlanmıştır. her pazartesi başlanabilir Yarı Zamanlı ve Tam Zamanlı Seçenekleri Uzunluk İngilizce Sertifika programına uzunluğu sonraki seviyeye gelişmiş yaklaşık 2 ay sürer ve 7 düzeyleri vardır, esnektir. Bu program, öğrencilerin Kayıttan sonra başlangıç ​​düzeyini belirleyecek bir yerleştirme sınavına gireceksiniz. Çoğu öğrenci daha sonra bir İngiliz sınava ya da bir kolej veya üniversite girmek için devam 12, 24, 36, ya da 48 hafta eğitim. Kurs içeriği Sabah öğrencilerin genel İngilizce eğitimi. İngilizce 110 İngilizce 145 yedi seviyesi vardır. SMRT İngilizce Müfredat İngilizce 145 sınıflara İngilizce 110 kullanılır. Öğrenciler çalışma okuma, bu entegre tabii bir parçası olarak yazma, iletişim ve yapısı. sınıf Seçenekleri Yarı Zamanlı (haftada 18 Ders) Smrt Çekirdek Sınıflar Tek (yarı zamanlı) çalışma için sınırlı bir süre var meşgul öğrenciler için büyük bir seçenek Tam gün (haftada 28 Ders) Smrt Core + 1 Seçmeli Seçim sabah veya öğleden sonra seçmeli olması esnek bir program isteyen öğrenciler için tavsiye edilen Tam Zamanlı Yoğun (haftada 38 Ders) Smrt Core + 2 Seçmeli Dersler Son derece hızlı bir şekilde İngilizcelerini geliştirmek isteyen öğrenciler için tavsiye Seçmeli Dersler Tam gün kayıtlı öğrenciler (haftada 28 Ders) Yoğun Tam gün kayıtlı olan öğrencilerin (haftada 38 Ders) iki seçmeli seçerken seçmeli birini seçin. Seçmeli öğrencilerin belirli becerilere ya da ihtiyaçlarına odaklanmak için izin uzman sınıflardır. Seçmeli dersler şunlardır: İletişim, Güncel Olaylar ve Medya, İş İngilizcesi, Gramer, Telaffuz, Kelime Binası, yazma, TOEFL, TOEIC ve. [-]

Videolar

Canadian College Hospitality Management - (English)

International Trade Diploma - Canadian College